116美女午夜狂欢：一场惊艳绝伦的视觉盛宴，怎么更新 iOS 26 测试版？马云罕见回应！离职高管发万字长文谈阿里“大公司病”作为动物爱好者，导演古恩首次在超人真人电影里引入了超狗小氪。小氪最早在1955年出版的DC漫画中登场，这次电影《超人》里的小氪灵感来自古恩自己收养的一只充满破坏力的宠物犬，在剧情中承担了关键叙事作用。就如浣熊火箭曾在《银河护卫队》中大放异彩一样，小氪不仅能赋予《超人》更多幽默的生活气息，还能强化角色的情感纽带。
《116美女午夜狂欢：一场惊艳绝伦的视觉盛宴》
在万籁俱寂的深夜，116美女如诗如画，集结一堂，为观众展开了一场令人震撼的视觉盛宴。她们身着华丽晚礼服，在璀璨灯光下翩翩起舞，犹如繁星点点落入大地，璀璨夺目、光彩照人。
这个午夜狂欢的现场，布置得如同梦幻般绚丽，每一处细节都充满了艺术气息和浪漫情调。舞台中央是一块巨大的LED屏幕，播放着各种动态特效，映衬出一幅幅色彩斑斓的画面，仿佛置身于一幅动态的艺术长卷中。光影交错间，模特们身姿曼妙，每一个动作都流畅自然，仿佛是大自然的一曲交响乐，让人惊叹不已。
舞台两侧的音响系统更是令人印象深刻。音乐师精心挑选了各类古典和现代的经典音乐，配以不同风格的舞蹈，营造出了丰富的氛围，使整个活动达到了视听的完美结合，让人们沉浸在浪漫而奢华的夜晚之中。
116美女的表演更是精彩纷呈，无论是优雅的芭蕾步态，还是热情奔放的拉丁舞姿，每一步都展示着她们独特的魅力和才艺。她们的眼神流转，手势轻盈，每一次转身、每一次跳跃、每一次微笑都仿佛是对观众的无声告白，让人心生向往。
在这场视觉盛宴中，116美女不仅展现了高超的舞蹈技巧，更展现出她们无尽的创意和智慧。她们用细腻的情感诠释每一个角色，通过生动的人物形象，将故事娓娓道来，引发了观众内心深处的共鸣和感动。
这场116美女午夜狂欢不仅是一场视觉的盛宴，更是一次心灵的洗礼。它将116位美丽的女性凝聚在一起，通过优美的舞姿、动人的旋律，向世界展示了她们的独特魅力和美丽姿态，让每一位观众都被其深深吸引和打动。这是属于她们的独有记忆，也是属于我们这个时代的一份美好回忆。
图源：苹果官网截图
你想体验 iOS 26 测试版吗？以下是你需要了解的全部内容，以及，为什么它值得一试！在本文中，我们将介绍 iOS 26 测试版有何值得升级之处、以及安装它之后会发生什么。我们开始吧！
何为 iOS 26 测试版？
iOS 26 测试版是苹果在 2025 年 WWDC 大会上发布的下一代 iPhone操作系统的预发布版本。它引入了许多重大升级，最引人注目的是全新的 “Liquid Glass”（液态玻璃）界面设计语言，以及“Apple Intelligence”的加入，带来更强大的人工智能能力。
这个测试版允许开发者测试他们的应用程序是否兼容新系统，同时也为普通用户提供了抢先体验的机会，比如实时翻译、更智能的通话处理功能，以及更丰富的个性化选项。不过需要提醒的是，测试版系统本身并不稳定，可能存在漏洞或兼容性问题，稍后我们会详细介绍这些问题。
iOS 26 测试版是免费的吗？
是的，iOS 26 测试版，包括开发者测试版，现在是免费的。以前，开发者测试版只对加入 Apple 开发者计划的付费用户开放，年费为 99 美元。但自 2023 年起，苹果改变了政策，允许任何使用普通 Apple ID 的用户注册免费的 Apple 开发者计划，从而获得测试版的使用权限。
虽然付费会员依然能获得更完整的开发工具和技术支持，但测试版系统本身对所有注册的开发者用户都是免费的。因此，答案是“是的”，你完全可以免费试用 iOS 26 测试版。
如何获取 iOS 26 测试版？
如果你想安装 iOS 26 测试版，按照以下步骤操作即可：
备份你的设备（非常重要）
在继续之前，务必将 iPhone 完整备份至 iCloud或电脑，因为测试版系统可能不稳定，容易出现问题。
注册 Apple 开发者计划
用 Safari 浏览器打开 developer.apple.com/account，使用你的 Apple ID 登录。接受 Apple 开发者协议条款后继续操作。注意：你无需付费即可获得测试版访问权限，不要上当受骗。
启用测试版更新功能
注册完成后，打开 iPhone 的“设置”>“通用”>“软件更新”。
选择开发者测试版
点击“测试版更新”，然后从屏幕上出现的选项中选择“iOS 26 Developer Beta”。
下载并安装
返回“软件更新”界面，iOS 26 开发者测试版现在应该可以下载了。点击“下载并安装”，按照提示完成安装过程。完成后，你就可以体验 iOS 26 测试版啦！
瑞财经 吴文婷 6月12日，阿里巴巴内网上的一则帖子，引发广泛关注。
据媒体报道，钉钉的产研负责人元安（阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云亲自下场对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但经过15年的时光，元安坦言，自己逐渐发现无论是外部社会舆论，还是阿里内部员工的心态，都发生了巨大改变。“我们谈论的是KPI，是工资、股票、房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在其看来，互联网整体增长的放缓、阿里外部收购业务多数失败、内部创新少有成功等都让阿里失去了高速增长活力。
元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。比如，公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
值得一提的是，马云关注到该帖子，并在内网回复称：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
实际上，除马云之外，此前阿里董事长蔡崇信也曾公开反思相关问题。阿里CEO吴泳铭则在2024年致股东信中直言阿里遭遇了一些大公司病，今年5月又在内网发帖呼吁阿里人回归初心，重新创业。
以下为元安的原贴文部分内容：