2021年薰衣草研究所入口定制频道：一键开启个人化的科研之旅！，花旗：维持理想汽车-W(02015.HK)“中性”评级 目标价下调至130.3港元办好暖“新”事 激发“新”动力他们两个都是属于三期士官，很多人不知道这意味着什么？相当于现在的中级士官，不过，比起现在的4期来，这个三期士官，是可以安排工作的，也就是我们说的铁饭碗编制，不过，那会大多数安排工作都是给安排当事业编，按照老马班长的情况来，他最起码是能个事业编，搞不好还能混个行政编的岗位都有可能的事情。
对于热爱科学与研究的广大爱好者来说，2021年无疑是充满惊喜的一年。这一年，薰衣草研究所以其独特的方式，为每一个对科研旅程充满渴望的个体提供了全新的入口——一个定制化的频道，专属于你的科研之旅。
这个定制化的频道，就像一座通往科研殿堂的门户，为你精心构建了一个个性化的科研天地。在这里，你可以随时随地找到你需要的信息和资源，无论是关于最新的研究成果、前沿的研究方向，还是最优秀的科研团队和顶尖的科研成果，都能轻松触达。只需轻轻一划鼠标，便可以进入专属的频道，通过浏览分类标签，你可以快速定位到你想了解的主题或领域，无论是科技、生物、医学、化学、工程还是环境科学等各个学科，都能够一一呈现出来。
更为重要的是，这个定制化的频道还提供了一系列的个性化推荐功能，可以根据你的兴趣爱好、科研目标以及阅读历史，为你推送相关的内容和信息。比如，如果你对某一领域的研究有深入的兴趣，那么频道就会根据你的搜索记录和阅读历史，为你推荐相关的最新研究进展、热点论文、实验方法等；如果你近期在某个领域的研究有所关注，那么频道也会定期更新该领域的最新动态，让你能及时了解到最新的研究动态和热点话题。这种个性化的推荐机制，不仅极大地提高了你的科研学习效率，也使你在科研探索的过程中，更加深入地理解和掌握知识，从而实现真正的科研之旅。
这个定制化的频道还有丰富的互动功能，如在线论坛、问答墙、科研沙龙等活动。在这里，你不仅可以与同行进行交流探讨，分享各自的科研心得和经验，还可以与知名科学家面对面进行面对面的研讨和交流，甚至有机会参与一些大型的科研项目或者学术研讨会，直接参与到科研研究的大舞台上。这些互动功能，不仅丰富了你的科研活动，也为你的科研旅程增加了更多的乐趣和挑战。
2021年的薰衣草研究所入口定制频道，无疑是对科研爱好者的一次全面且贴心的呵护。它以独特的方式，将传统的科研平台和智能化的服务相结合，为你打造了一个专属的科研之旅通道，既满足了你个性化的需求，又保证了你的科研学习效果和科研体验。无论你是想要深度理解某一领域的专业知识，还是想要拓宽视野，寻找新的科研机遇，或者是想要参加各种科研活动，这款定制化的频道都将是你科研旅程中的得力助手，陪伴你共同开启一场精彩的科研之旅！
花旗发布研报称，维持理想汽车-W(02015.HK)(LI.US)今明两年的净利润不变，即分别为84.56亿及109.21亿元人民币，并引入2027净利润预测为144.89亿元人民币。该行又将集团H股目标价由131.9港元下调至130.3港元，美股目标价则由34.3美元降至33.9美元，维持“中性”评级。
截至2025年6月10日收盘，理想汽车-W(02015.HK)报收于116.7港元，下跌2.75%，成交量1613.35万股，成交额18.9亿港元。投行对该股的评级以买入为主，近90天内共有35家投行给出买入评级，近90天的目标均价为134.35港元。国证国际证券(香港)有限公司最新一份研报给予理想汽车-W买入评级，目标价140港元。
机构评级详情见下表：
理想汽车-W港股市值2431.88亿港元，在汽车整车行业中排名第2。主要指标见下表：
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力