久久久久刷屏网络,网友直呼:太魔性了!,十大强镇广东占七席 “千亿镇”还有哪些后备军谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”,搜索等核心业务部门受波及王元平在总结发言时表示,对于今天到会的所有工作室主持人和成员来说,既是一份宝贵的荣誉,更是一份沉甸甸的责任。一是以示范引领为主要任务。要充分发挥自身优势,积极开展教育研究,主动探索班级管理和德育的新思路、新方法,形成可以复制的经验成果和典型案例,以便在全县推广运用,带动更多班主任实现快速专业发展。二是以团队协作为重要抓手。要珍惜此次难得的机遇,依托工作室这个平台,加强交流合作经验分享,在研讨中碰撞思想火花,在实践中提升专业素养,创新班主任工作思路,达到事半功倍的效果。三是以成果转化为终极目标。要通过撰写教育案例、开展专题讲座、课题研究等方式,将工作室的研究成果广泛运用到本校或跨区域的教育实践过程中,提升工作效率和效果,构筑优质德育工作平台,形成示范效应。他还希望工作室所在学校应当在资源供给、制度建设、活动组织和校园文化氛围营造等方面给予大力支持,助推此项工作落实落细、见行见效、行稳致远。
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在频繁刷屏的网络对人们的心理健康也产生了微妙影响。长时间沉浸在虚拟世界的狂欢氛围中,人们容易忽视现实生活中的亲朋好友,疏远现实人际交往。过度依赖社交媒体进行信息传播和评论可能对青少年的心理健康造成负面影响,例如过度焦虑、抑郁等问题。对此,相关部门和社会各界应高度重视并引导用户合理分配时间和精力,积极参与线下活动,构建健康的生活方式,实现网络与现实之间的和谐共处。
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镇域经济作为国民经济的最小单元,是区域经济发展的有力支撑。
近日,2025镇域经济创新发展论坛在北京举办,赛迪工业和信息化研究院(集团)四川有限公司镇域经济研究中心发布了《2025中国镇域经济高质量发展研究》报告,对除直辖市和港澳台地区外的全国2万多个建制镇进行综合评价,形成“2025镇域经济500强”。入围镇主要集中在经济发达的省份,其中入围数量位居前三的省份分别为江苏(128席)、广东(102席)、浙江(82席),江苏、广东、浙江三地入围数量占比达62.4%。
十强镇分别是苏州市玉山镇、佛山市狮山镇、佛山市北滘镇、东莞市长安镇、苏州市杨舍镇、佛山市大沥镇、东莞市虎门镇、佛山市里水镇、东莞市塘厦镇、遵义市茅台镇。十强中7个位于广东,且全部位于佛山和东莞两个地级市;2个位于江苏,且全部位于最强地级市苏州;还有1个位于西部地区,即茅台集团所在的茅台镇。
截至2024年,全国共有6个GDP总量突破千亿元的镇级单位,即人们常说的“千亿镇”,分别是佛山的狮山镇、北滘镇,东莞的长安镇,苏州的玉山镇、杨舍镇,以及遵义的茅台镇。
2024年,东莞市长安镇地区生产总值突破千亿元。这意味着继佛山市狮山镇、北滘镇之后,长安镇成功跻身广东省千亿镇行列。在81.5平方公里的土地上,长安镇孕育出全球TOP5厂商OPPO、vivo两大智能手机龙头和小天才等一批国内外名牌企业,是全球最大的电子信息和智能手机生产基地。
在6个千亿镇之外,还有十多个超级镇GDP超过500亿元。尤其是珠三角成为目前GDP超500亿的超级镇分布最密集的地区之一。
在东莞,2024年,虎门镇地区生产总值达777.67亿元;塘厦镇为653.16亿元;厚街镇首次突破500亿元大关,达512.3亿元。此外,中山市小榄镇2024年全镇实现地区生产总值586.4亿元;佛山市南海区的大沥镇此前地区生产总值已突破600亿元,是广东冲刺“千亿镇”的种子选手;佛山市南海区的里水镇去年预计地区生产总值突破500亿元。
长三角同样是超级镇分布十分密集的地区。比如,张家港的锦丰镇2023年GDP达676.69亿元,是江苏冲刺千亿镇的后备军。位于苏州市吴江区的盛泽镇拥有恒力、盛虹两家“世界500强”企业,2500多家工业企业,2024年全镇GDP首次突破500亿元。
一些超级镇的工业产值也超过了千亿。比如,无锡的官林镇2024年实现规上工业产值1893亿元,今年力争规上工业产值突破2000亿元。温州的柳市镇2024年全镇工业总产值1067.6亿元,规上工业总产值640.6亿元,同比增长5.3%。
在西部地区,一些能源大镇GDP总量也名列前茅。比如,陕西神木的锦界镇、大柳塔镇,内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗的乌兰木伦镇等。
对于很多经济大镇尤其是珠三角、长三角等地的超级镇来说,产业的发展集聚了大量的人口。比如,根据第一财经记者梳理,广东有21个超级镇人口超过30万人,其中有9个镇的常住人口超过了50万人。在江苏,玉山镇和杨舍镇的常住人口也都超过了50万人。
IT之家 6 月 11 日消息,当地时间周二,谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案,覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露,这项被称为“自愿离职计划”的举措,尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知,若选择离职,可获得至少 14 周工资的补偿,报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外,谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工,最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗,否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中,负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示,这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称,公司在其他部门试行类似计划后反馈良好,并表示“协作创新需要面对面交流,没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下: