成人在线观看真爱电影A片：无门槛免费下载爱奴资源库，或超80亿元！“巨无霸”基金宣布分红“涨工资”！中央连续4个月重磅发文，释放强烈信号今天是第22届香格里拉对话会的第二天，也是议程最为密集的一天。下午，直新闻特派记者在现场采访到了巴基斯坦军方高层，对方回答了三个问题，而这三个问题的答案，句句都离不开中国。
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6月10日晚间，全市场规模最大的ETF产品——华泰柏瑞沪深300ETF宣布将实施分红。按照基金规模和分红方案测算，本次分红总额有望突破80亿元。
今年以来，ETF（含联接基金）分红总额已超过120亿元，较去年同期实现翻倍增长。业内人士表示，新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，A股上市公司分红金额和比例持续上升，目标指数成分股分红或构成权益ETF收益的来源之一。
全市场规模最大ETF宣布分红
6月10日晚间，华泰柏瑞基金发布公告称，华泰柏瑞沪深300ETF将实施现金分红，分红方案为每10份基金份额分红0.88元，分红权益登记日为6月17日，除息日为6月18日，现金红利发放日为6月27日。
图片来源：基金公告
Wind数据显示，华泰柏瑞沪深300ETF是全市场规模最大的ETF产品，6月10日最新规模接近3800亿元。若权益登记日前产品份额无较大变化，根据基金公告，本次华泰柏瑞沪深300ETF分红总额或将超过80亿元。
华泰柏瑞沪深300ETF成立于2012年5月4日，加上此次分红，13年来累计分红13次，分红总额有望突破160亿元，长期保持向持有人分红的稳定记录。
华泰柏瑞基金表示，华泰柏瑞沪深300ETF有望在进一步提升产品吸引力、增强投资者体验的同时，发挥权益ETF积极分红、持续分红的示范效应，传递长期投资、价值投资、理性投资的积极信号，共促资本市场的健康发展。
同日，华泰柏瑞基金旗下华泰柏瑞中证港股通高股息投资ETF、华泰柏瑞中证中央企业红利ETF、华泰柏瑞上证红利ETF联接也宣布将实施分红，分红方案分别为每10份基金份额分红0.20元、0.05元、0.05元。
今年以来
ETF累计分红超120亿元
近年来，随着多项“强化上市公司现金分红监管”政策的逐步落地，上市公司分红的稳定性、持续性和可预期性不断增强，A股市场迎来分红热潮。这一趋势也逐渐从资产端蔓延至投资工具端，体现在权益ETF分红总额的迅猛增长上。
Wind数据显示，截至6月10日，今年以来全市场ETF（含联接基金）累计分红金额超120亿元，较2024年同期50亿元左右的分红总额实现翻倍增长，并创下同期历史新高。
其中，今年分红金额规模较大的多为宽基、红利主题ETF产品。华夏基金、嘉实基金旗下沪深300ETF分红金额均超20亿元，南方中证500ETF、易方达沪深300ETF、华泰柏瑞红利ETF分红金额均达到10亿元以上。
业内人士分析表示，近年来权益ETF分红热情高涨，得益于多重因素的共同推动。
一方面，新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，A股上市公司分红金额和比例持续上升，目标指数成分股分红或构成权益ETF收益的来源之一；另一方面，公募基金日益重视投资者获得感，通过积极分红、持续分红提升投资者体验；此外，ETF市场的繁荣也为大规模分红提供了坚实基础。
来源综合极目新闻、金融界等
扩内需、促消费是当前政策的重点方向，而增加居民收入是提振消费的关键举措。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（下称《意见》）。其中提出，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
连续4个月中央密集释放“涨工资”
今年以来，多份重磅文件出台，中央密集释放“涨工资”“提高居民收入”的信号。
3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，首次在2025年提出“健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准”。
4月25日，中共中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。
5月26日，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的现金分红政策。
6月9日，中办、国办印发《意见》。其中提出，加强低收入群体兜底帮扶。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
上半年多地密集上调最低工资标准
国家部署，地方跟进，动作频频。今年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，覆盖数千万劳动者。
根据人社部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，广东、福建、重庆、四川、贵州、内蒙古、山西、新疆等地均上调了最低基本工资标准。
数据来源：人社部官网