探索无垠宇宙：揭秘神秘的见星空20分37秒80大象视频背后秘密，蛰伏6年！互联网女皇340页AI趋势报告首发！留学生如何抢占先机？A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？譬如东哥亲自送外卖那天，满城人民都在关注谁接到了东哥亲手送的外卖，社交平台上感慨东哥平易近人、怒点京东外卖的帖子数不胜数；
关于探索无垠宇宙：揭秘神秘的见星空20分37秒80大象视频背后的秘密
在浩瀚的宇宙中，星星如繁星点点，照亮了我们对未知世界的想象。其中最引人注目的便是那被称为“见星空20分37秒80”的神秘视频，其独特的视角和时间长度为人类揭开了一段前所未有的星际探险旅程。这个看似简单的视频背后究竟隐藏着怎样的秘密，值得我们深入挖掘与研究。
视频中的画面以极低的分辨率呈现，呈现出的画面并非传统意义上的光谱图，而是像一只大象在月球上行走一样，呈现出一种独特的视觉效果。这种现象被科学家们称为"视觉延迟"或"视差效应"。视频中，当观众看到大象缓慢移动时，实际上看到的是它在较远处以固定速度向前移动，在近处以非常快的速度后退。这种视差现象使得观看者仿佛能看到大象在月球表面行走，而实际距离只有短短的20分钟37秒80毫秒（约为1.54倍光速）的距离。
这20分37秒80毫秒究竟是如何实现的呢？视频中的镜头是由一颗直径约1米的小型望远镜组成的，这种小口径望远镜的焦距短至毫微米，因此可以形成一个相当宽广的视场，但并不会产生明显的视觉延迟。然后，通过特殊的光学设计，望远镜能够捕捉到观察点产生的视差效应，并将其转化为图像显示在屏幕上。
视频采用了一个特殊的拍摄方法——"慢动作摄影"。在这个过程中，摄像头会缓慢地启动并切换到目标物体，从而捕捉到观察点与远处物体之间的巨大视差。每帧视频中，相机只能移动一点点，从而记录下从远处向近距离运动的全过程，直到遇到视差导致的物体移动停止，此时拍摄位置即为视差影响的点。由于曝光时间更长，每个拍摄帧都可以清晰地捕捉到物体的运动过程，最终将视差效应转换成稳定的图像。
视频的背景音乐和画面色彩处理也是为了让视觉体验更加丰富和震撼。背景音乐选择了轻柔、宁静的旋律，配合渐进式暗淡的前景颜色，营造出一种神秘而又宁静的气氛，增强了观众对观看环境的沉浸感。通过对画面色彩的控制，如绿色和蓝色代表远方的地平线，黄色和红色代表近处的地面，这种色调对比鲜明的视觉布局，也为视差效应增添了视觉冲击力。
"见星空20分37秒80"这一神秘视频的出现，揭示了一个全新的宇宙探索方式和科学原理。视频中的视差效应源于小型望远镜的高精度镜头和先进的慢动作摄影技术，同时也离不开特殊背景音乐和视觉色彩搭配，这些因素共同构成了一个令人叹为观止的星际观测场景。未来，随着科技的发展，我们有望通过更高级别的天文仪器和技术，进一步揭示宇宙的奥秘，使我们能更好地理解这个无垠的宇宙，也让我们对于自身存在的意义和价值有了更深的认识。
在AI圈，有一个名字就像风向标一样——Mary Meeker，互联网女皇。
在蛰伏6年后，她带着《趋势报告》重磅回归，一口气甩出340页AI趋势分析，报告刚发布48小时，直接刷爆了科技圈和投资圈。
如果你是：
✅ 正在准备申请留学的学生/家长
✅ 想在AI行业发展但不知道从何入手
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✅ 担心留学回来“简历空空、内卷出局”的人
那你真的不能错过今天这篇文章。
因为——
这340页里，其实藏着未来3-5年，留学生的最大机遇和方向感！
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。