探索色护士：综合护理的色彩智慧与专业魅力，不合格！大摩投资按摩店里的高考梦持续布局新产品的背后，红利+科技的哑铃策略，依旧颇受关注。近日召开的第十二届富国论坛上，与会嘉宾一致将科技与红利列为年度投资主线。
以下是《探索色护士：综合护理的色彩智慧与专业魅力》的文章：
在医疗行业中，色彩被誉为无声的语言，它们不仅能够传达信息，更具有强大的情感和心理暗示作用。作为一支由多学科人员组成的团队，色护士以其独特的视角和专业知识，用色彩描绘出健康、积极、关爱的形象，为患者带来全方位的综合护理服务。
一、色彩智慧在综合护理中的应用
1. 颜色心理效应：心理学研究证实，色彩可以影响人的情绪状态。比如，红色被认为是一种热情、激情的颜色，能刺激人体释放肾上腺素，使人产生兴奋感；绿色则有助于降低血压和焦虑水平，提高人们的注意力和集中力。在护理过程中，色护士会选择一些颜色元素，如蓝色、绿色、黄色等，以帮助患者缓解压力、舒缓情绪，并保持良好的心态。
2. 色彩配色搭配：色护士会根据患者的病情、年龄、性别等因素，精心挑选适合的颜色进行组合，形成色彩和谐、舒适宜人的环境。例如，对于老年患者，他们可能需要柔和的棕色或灰色调，这些颜色不仅能营造温馨的氛围，还能有效保护视力；而对于儿童患者，则可以选择鲜艳的粉色或橙色，这些色彩不仅能激发他们的活力，还能增强对疾病的抵抗力。
3. 色彩治疗：色疗是现代医学中一种新兴的治疗方法，通过使用特定颜色来调整患者的心理状态和生理功能，从而达到治疗疾病的效果。色护士会运用色彩心理学的知识，选择合适的颜色疗法方案，如蓝光疗法、光动力疗法等，为患者提供个性化的康复治疗，帮助他们恢复身体健康。
二、色彩魅力在综合护理中的表现
1. 建立信任：色彩能够直观地传递信息，色护士通过对患者面部表情、肢体动作、声音等方面的观察，能够快速理解并把握患者的内心世界，建立与患者之间的信任关系。这种信任不仅可以提升患者的满意度，也能使护理工作更加顺利进行。
2. 提升效率：在繁忙的工作环境中，色彩能起到减压、提神的作用，色护士会在必要的时候利用色彩元素如对比色、互补色等，为医护人员创造一个高效、有序的工作环境，提高工作效率。
3. 引导文化认同：随着全球医疗健康意识的提高，越来越多的人开始关注色彩在综合护理中的重要性。色护士可以通过运用色彩文化的内涵，如西方医学中常见的红、黄、蓝三原色代表生命、疼痛、希望等元素，为患者提供更具文化特色的护理服务，提升患者的文化归属感和认同度。
色护士在综合护理中扮演着重要的角色，他们凭借其独特的色彩智慧和专业魅力，以色彩语言描绘出了健康、关爱的形象，为患者带来了全方位的综合护理服务。未来，随着科技的发展和社会的进步，我们期待能看到更多色护士的身影，他们将凭借更加精准、创新的方法，为医疗服务注入更多的色彩魅力，让每一个走进医院的人都感受到人性化的关怀和专业的服务。
不合格！大摩投资
券业行家，事实说话。
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与“515”投资者保护宣传”同步，各地证监局陆续公布了最新一期投资者教育基地考核结果。在青岛局的最新通报中，行家意外发现一家以“大摩”命名的机构，收到了罕见的“不合格”评价。
首次“不合格”
近日，青岛证监局公布了2025年度辖区省级投资者教育基地考核结果。四家在列机构中，中信证券（山东）有限责任公司投资者教育基地获评优秀。蓝海基金工场投资者教育基地和中国海洋大学投资者教育基地为”合格“，而青岛大摩投资证券投资者教育基地竟然是“不合格”。
要知道，青岛证监局自2021年起对省级教育基地进行考核。中信山东投教基地在2022年首次参评为合格，最近三年均为优秀。其余三家机构各期均为合格，相形之下，青岛大摩投资投资者教育基地的“不合格”，显得格外醒目。
“大摩”牌照
虽然名字让人联想起国际金融巨头摩根士丹利，然而，此“大摩”非彼“大摩”。
工商信息显示，青岛大摩证券投资有限公司（简称：大摩投资），成立于1997年1月，目前注册资本5200万元，实缴资本5200万元。执行董事李成武持股51%，创始股东之一李萌璐持股39%；持股10%的青岛富林投资管理有限公司（简称：青岛富林投资），由三位自然人持股。
中证协从业人员信息显示，大摩投资现有从业人员34名，在81家投资咨询机构中排名第58位。
从专业人员来看，大摩投资拥有包括李萌璐女士在内的18名投资顾问，以及包括李成武在内的证券分析师6名。作为持牌投资咨询机构，其分析师数量仅次于上海申银万国证券研究所有限公司（简称：申万研究所）和河北源达信息技术股份有限公司（简称：河北源达）。
叫停“增量”
遗憾的是，这家有意无意“借用”国际投行名号的老牌机构，不仅未能建立匹配的专业形象，反在基础合规上屡触红线。
2024年8月，青岛证监局对大摩投资下发监管函，点名其违反《证券投资顾问业务暂行规定》，存在五大违规：
一是未在公司网站公示投诉电话，未及时更新证券投资顾问信息链接。
二是在2023年8月6日前未对证券投资顾问协议实行编号管理。
三是未建立起有效的数据治理组织架构以及数据全生命周期管理机制，未确保数据统一管理、持续可控和安全存储。
四是未在作出分支机构负责人免职决定之日起5个工作日内进行免职备案。
五是聘用未在中证协登记为证券从业人员的员工直接从事营销工作，且部分为实习生。
监管函指出，以上违规行为反映出大摩投资合规管理、内部控制管控失当，风险控制内部管理制度不健全，执行不到位。对其采取责令暂停新增客户6个月的监督管理措施。
证监会官网显示，截至今年一季度，19家投资咨询机构暂停新增展业，大摩投资位列其中。
在监管趋严的当下，投资者教育基地作为保护投资者权益的重要防线，其建设质量与机构整体治理水平密不可分。
本次大摩投资的“不合格”评定，也为行业敲响警钟。投教基地作为投资者权益保护的前沿阵地，容不得“蹭热度”的投机心态。大摩投资不能仅凭名称带来关注度，更需要重塑市场信任之路。
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一号罚单，四次违法，又是这家
新京报记者 咸运祯 编辑 陈晓舒 校对 杨利
二十六岁前的李金生，世界很小。
生活的全部不过几里地，村里的学校、田间地头。高中辍学后在村里开了间小诊所，每天摸索着给人抓药看诊。后来双眼彻底失明，世界缩得更小，他租了一间二十平方米的老屋，改做盲人按摩。媒人给说了门亲事，媳妇进门，孩子落地，日子谈不上好坏，按部就班地过着，像田埂上被踩实的土，硬邦邦的，硌脚，但走惯了也就那样。
2014年，他四十六岁。
那年夏天，他做了一件在旁人看来毫无意义的事——以盲人身份报名高考。考试当天，记者们围在校门口，亲友们敲锣打鼓，李金生被人搀扶着走进考场，成为第一个用盲文卷参加普通高考的盲人。事后报纸称他是“全国首位盲人高考生”，他听着觉得新鲜，没想到自己还能和这样的称号扯上关系。
那之后，他的按摩店热闹起来。
记者来了又走，话筒递到嘴边，问题大同小异：“为什么非要参加高考？”他总说：“盲人想读书怎么就不行？”这话说多了，连他自己都觉得像句口号。有电视台请他录节目，编导让他讲讲“大学梦”，他就从小时候讲到大了，滔滔不绝。
十年过去，按摩店还是二十来平方米。
李金生比从前更消瘦，手上的老茧也厚了一层，说话时，他语速很快，嘴角会无意识地绷紧。互联网上流传着他两张照片：一张是2014年考场外举着准考证，一张是他在按摩店里佝偻着干活的侧影。有人夸他励志、勇敢，也有人骂他作秀，这些声音，吵嚷一阵，又归于沉寂。
李金生的生活始终在现实与理想之间拉扯。他的生活被分成两半，一半在按摩店的老房子里，一半探向从未抵达的世界。这些年他努力争取到了两件重要的事：推动了残疾人参加普通高考的权益，也让视障的儿子得以进入郑州盲校学习。但有些事依旧没变。
李金生知道，自己就像站在两条铁轨中间，一条通向过去，一条伸向未来。生活就是这样，走出一段，还有一段。