青春善良之善人——高清版《甄嬛传》甄琏角色高清画质特辑，原创 荣耀magic6再次跌价，不到3000元的价格确实很划算，旗舰体验！2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人基础款T恤，可以通过宽松版型提高舒适度、营造松弛氛围。而如果T恤本身就拥有一定的设计感，属于个性的款式，则更适合搭配紧身版型。
"甄嬛传甄琏角色高清画质特辑：青春善良与坚韧不拔的化身！甄琏这一角色以其深沉的内心世界和高尚的情操，在《甄嬛传》这部经典剧集中独树一帜。高清版的人物形象清晰度高、细腻度十足，无论是面部表情、肢体动作，还是眼神深处的情感变化，都展现得淋漓尽致，仿佛在观众眼前重现了那个青涩而善良的甄嬛皇后的完美形象。高清版对人物服饰、场景布置等细节的处理也极为精细，使得甄嬛从一个柔弱少女成长为一位刚毅果决的女子，展现了青春的坚韧和善良本质。此特辑不仅让观众多了一份视觉享受，更深入地解读了甄嬛这个角色的人格魅力和人生百态，为喜爱《甄嬛传》的粉丝们提供了一场深度剖析的角色视觉盛宴，值得一看再看！"
在当前的手机市场中，消费者面临着两极分化的选择困境：千元机虽然价格亲民，但性能、影像、屏幕等核心配置往往难以满足日常需求；而旗舰机虽然功能强大，但动辄五六千元的价格让许多用户望而却步。正是在这种背景下，兼具旗舰体验与亲民价格的中端机逐渐成为市场宠儿。尤其值得注意的是，如今许多中端机实则是旗舰机降价后的"变相回归"，这类机型既保留了旗舰的核心基因，又通过价格调整实现了惊人的性价比，成为精明消费者的"捡漏"首选。
以近期热议的荣耀Magic6为例，这款原本定位高端市场的旗舰机型，随着新品迭代和市场竞争，价格已下探至3000元以内。从配置来看，它搭载了骁龙8 Gen3旗舰芯片，性能足以应对大型游戏和多任务处理；6.78英寸OLED曲面屏支持120Hz高刷新率和10.7亿色显示，视觉体验不输当代旗舰；5000万像素主摄配合计算摄影算法，成像质量依然处于第一梯队。更难得的是，其5450mAh电池+66W快充的组合，在续航表现上甚至优于部分新款旗舰。这种"用中端价格买旗舰体验"的消费逻辑，正在重塑消费者的购机观念。
深入分析中端机市场的崛起，可以发现三大核心驱动力。首先是技术迭代的必然结果——手机行业创新节奏放缓，使得前代旗舰与新款的技术差距显著缩小。以芯片为例，骁龙8 Gen2与最新8 Gen3的实际使用体验差异可能不足15%，但价格差却高达40%以上。其次是厂商的库存策略，为给新品让路，旧款旗舰通常会在发布6-8个月后启动降价清仓，此时入手性价比最高。第三是消费者认知升级，越来越多人意识到"追新"的边际效益递减，转而追求更理性的"技术沉淀期"产品。
选购这类"旗舰降级"中端机时，需要掌握三个关键技巧。一是关注发布时间节点，通常在新品发布后的3-6个月内会出现最佳入手时机，如电商大促期间往往伴随历史低价。二是重点核查减配情况，部分机型会在降价同时阉割配置，需确认核心部件（如处理器、屏幕、主摄）是否保持原样。三是留意系统更新支持，选择像荣耀这类承诺长期系统维护的品牌，能延长手机的使用生命周期。以荣耀Magic6为例，其MagicOS系统已确认将获得至少三年的重大更新，这大大提升了长期使用价值。
横向对比同价位竞品，这类"旗舰降级"机型展现出明显优势。与原生中端机相比，它们在材质做工、影像调校、振动马达等细节处保留着旗舰级的打磨；而与同价位次旗舰相比，其处理器等核心配置往往更胜一筹。例如3000元价位段，选择降价后的荣耀Magic6，远比选择新款中端芯片机型更能获得全面均衡的体验。市场数据也佐证了这一趋势：2025年Q1，中国区2500-3500元价位手机销量同比增长23%，其中前代旗舰机型占比达到38%。
这种消费现象也反映出手机行业发展的新常态。随着技术创新进入平台期，厂商不得不延长单款产品的销售周期，通过价格调整覆盖更广泛人群。对于消费者而言，这实际创造了"以时间换价值"的新选择——只需比首发用户多等待半年，就能以近乎腰斩的价格获得90%以上的旗舰体验。这种模式特别适合追求实用主义的消费群体，他们既不愿将就千元机的妥协，也不愿为旗舰机的溢价买单。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人