部长失常七日，精神濒临崩溃直至无法理性行事，继续爆发！最强霸榜板块新总部开工首日，哪吒汽车董事长兼CEO方运舟被员工围堵讨薪2020年的一天，她在听一首歌，歌词是“越过山丘，却发现无人守候”。我当时觉得这歌词莫名其妙。
标题：部长近七日失常，精神濒临崩溃，难以理性行事
部长近期陷入严重的精神危机，其行为和决策力呈现出明显的异常。自该问题发生后，他的表现逐渐从正常状态下滑落，甚至在连续七天内陷入了极度的失常状态。
在这七日里，部长的行为举止变得格外古怪，他不再像以往那样冷静、理智，而是时常出现冲动、失控的行为。无论是处理日常工作中的突发情况，还是面对重大决策时的表现，都显示出部长陷入了严重的精神困境。这不仅使他的人际关系受到了影响，也对工作推进造成了实质性的阻碍。
尽管部长曾在初期尝试寻求专业心理咨询，试图缓解心理压力，但效果并不明显。他的思维开始模糊不清，情绪波动起伏不定，完全失去了理智判断能力。这种失常行为不仅严重影响了他的工作效率，还导致他与同事之间的沟通出现了裂痕，许多敏感话题都无法进行有效讨论和解决问题。
随着失常时间的推移，部长的身心状况愈发恶化，其精神状态和生理机能开始逐渐退化。同事们对于部长的身体健康状况产生了担忧，认为他可能面临严重的心理危机，需要采取紧急措施进行干预和治疗。
对于部长的问题，相关部门和领导层并未及时察觉并采取有效的应对措施。他们一方面将责任归咎于个人问题，认为他是个人心态不稳定所致；另一方面则忽视了部长持续失常背后可能存在的深层次问题，如工作压力过大、生活疏离等。
在这种情况下，需要引起高度关注和重视的是，部长需要尽快进行专业的心理健康咨询，以排除潜在的心理疾病或心理创伤因素，并寻找适合自身的治疗方案，恢复其理性和正常的心理状态。有关部门也需要加强员工的心理支持和关爱机制，营造一个良好的工作环境和氛围，帮助部长调整心态，克服困难，重新找回自信和工作热情，从而推动部门的工作效率和团队凝聚力得到提升。
部长失常7日，精神濒临崩溃直至无法理性行事，反映出他的心理状态严重偏离正常轨道，亟待得到专业干预和支持。只有通过多方面的努力，才能帮助部长走出困境，恢复精神健康，重回工作岗位，为实现部门的目标和发展贡献力量。
要说今年的最强主线，创新药一定榜上有名。
虽然昨天有过回撤，但一天的快速盘整后，今天继续称霸ETF涨幅榜。
其中，恒生医药ETF(159892)涨4.18%，科创医药ETF基金(588130)涨2.21%。
回头看，经历4年寒冬的医药板块强势回归，在“政策支持+全球竞争力持续加强+商业化盈利兑现”驱动下，恒生医药ETF(159892)今年涨了60%左右。
为何这么强？后面到底还有没有持续性？
01 为何强势？
先说一下今天创新药继续强势的原因，主要有两个：
首先，是宏观环境继续有改善。
美国5月CPI低于预期，美国总统再次呼吁降息100基点，市场加大对美联储9月开始降息的预期。若美联储重启降息周期，将利好创新药板块的估值继续修复。
其次，政策层面，继续有利好。
本周，中办国办印发《关于进一步保障和改善民生，着力解决群众急难愁盼的意见》提出，完善基本医疗保险药品目录调整机制，制定出台商业健康保险创新药品目录。
6月11日，工信部与发改委联合发布《关于开展生物制造中试能力建设平台培育工作的通知》，明确重点培育食品添加剂、生物制药、化妆品等领域的中试平台，促进产业链协同发展。
创新药本就是目前股市中最热门的板块，没有之一，尤其是港股。理论上，在如此热烈的市场情绪下，资金已经形成抱团效应，只要有继续利好消息刺激，凭借市场惯性，一般都可以继续形成上攻行情，事实也的确如此。
虽然感觉上，创新药似乎没有AI、机器人这类板块热度高，但回顾过去半年，创新药的涨幅却超过了很多热门板块。
如风向标之一，跟踪恒生生物科技指数，聚焦港股创新药龙头、支持T+0的恒生医药ETF(159892)，年初至今大幅跑赢恒生指数、恒生科技指数。
6月11日，网上流出的视频显示，哪吒汽车上海总部内，不少员工围坐在董事长兼 CEO 方运舟的新办公室门口，讨要被拖欠的工资。现场气氛紧张，员工们情绪激动，方运舟则显得颇为不耐烦。
早在 5 月底，哪吒汽车上海总部的 LOGO 就被连夜拆除，随后办公地点也迁移至别处。没想到，新总部开工首日，就上演了这一幕讨薪大戏。视频里，方运舟对着蹲在门口的员工质问道：“你们这是做什么？” 员工们回应：“讨要工资。” 方运舟让员工们直接去申报工资，可员工们显然不满意这个答复，纷纷表示想和他好好聊一聊。方运舟接着说：“你们先选三个人出来。以前都在公司共过事，现在还这样干嘛。”
此话一出，员工们立刻怼了回去：“我们要工资啊，你这什么态度。” 方运舟只是回应：“我什么态度，你们该申报就申报去。” 说完，便关上了办公室房门。员工们仍不罢休，喊道：“你既然出来了，就该给我们一个答复。” 但方运舟并未理会。整个过程中，讨薪员工全程保持克制，虽情绪激动，却无过激行为，一旁还有员工不断提醒 “不要吵” 。
另一段视频中，方运舟简单说了几句话后，再次随手关上门。一群讨薪员工站在门口，满脸无奈，现场几乎没人再说话。
此前就有报道称，哪吒汽车为减轻债务、推动新融资，提出的 “债转股” 方案已宣告失败。还有接近哪吒汽车的知情人士透露，有投资方有意保住哪吒，但前提是罢免创始人方运舟。不过，哪吒方面很快否认了这些消息。相关人士表示：“债转股方案是企业自救的方案，没有 KPI，也不涉及其他。” 对于罢免方运舟一事，该人士回应称 “不存在，国资股东在和我们一起救公司”。在融资方面，相关人士称 “其实一直没停过，只是没有进一步进展” 。
自2024年10月起，哪吒汽车就因经营困境，陆续被曝出大规模裁员、降薪、拖欠供应商货款、停工停产等负面消息。2024年12月，哪吒汽车高层调整，创始人方运舟出任首席执行官，试图力挽狂澜。方运舟接手后，采取了员工优化、营销渠道调整等降本增效措施，还提出聚焦海外市场的策略，只是如今看来，这些措施似乎仍未能缓解公司的困境，员工讨薪事件的爆发，更是让哪吒汽车的未来蒙上了一层阴影。