波多野结衣电梯蜜汗：透视日本超模的肌肤之谜与魅力瞬间，lululemon想涨价，但现在可能涨不动微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序！2025年全球141家科技公司裁员超6.2万“小米SU7安徽铜陵高速事故”给小米造成的影响，远超雷军的预期。“一位熟悉汽车行业的朋友告诉我：‘造车，遭遇交通事故在所难免。’但是谁也没有想到，这一场事故的影响如此之大，对我们小米的打击也如此之大。”雷军表示。
波多野结衣——日本超模的肌肤秘密与魅力瞬间
在日本娱乐圈中，被誉为“亚洲第一美腿”的波多野结衣以其独特的气质、优雅的身材和迷人的笑容而深受全球粉丝的喜爱。她的名字在全球范围内流传，尤其是在模特界，她不仅以自身的美丽赢得了赞誉，更以其独特的肌肤保养方式和魅力瞬间成为了无数女性羡慕的对象。
波多野结衣的肌肤，犹如一块未经雕琢的玉石，细腻光滑，呈现出天然的健康光泽。她的皮肤似乎能抵挡岁月的侵蚀，展现出无尽的活力和青春气息。这是因为她的肌肤有着独特之处：其表面的胶原蛋白含量高，形成了强大的弹性和紧致度，使得肌肤看起来富有弹性且富有光泽。这种肌肤质地，既可保持水分，又能抵抗外界环境对皮肤的伤害，使之始终保持最佳状态。
在日常护肤中，波多野结衣深谙如何通过科学的方法保养肌肤。她注重保湿和防晒，选择含有透明质酸、玻尿酸等成分的护肤品进行深层补水，并定期使用含有维生素C、E和K的产品进行抗氧化和抗衰老。她还特别强调睡眠的重要性，每晚保证7-8小时的高质量睡眠，帮助肌肤恢复正常的代谢和修复机制，从而让肌肤在日复一日的工作和生活中保持最佳状态。
波多野结衣的肌肤之美并非仅仅依赖于护肤品的滋养，更得益于她对自然界的敬畏和热爱。她喜欢户外活动，经常参加各种户外运动如徒步、跑步等，这些活动不仅可以锻炼身体，增强体质，更能刺激肌肤的新陈代谢，提升肌肤的活力。她也非常注重饮食均衡，多吃新鲜蔬果、粗粮和鱼类，为肌肤提供丰富的营养物质，进一步强化肌肤自我修复能力。
波多野结衣对待自己的仪容仪表也极为重视。她对自己的外貌要求严格，从发型到妆容，都力求精致而不失个性。她相信，一个自信的自己才是最美的自己，因此她会定期修剪指甲、清洁面部，甚至还会尝试一些特殊的美容项目，如微针、激光治疗等，来提升肌肤的自愈能力。
波多野结衣的肌肤秘诀在于其独特的护肤方法、健康的作息习惯以及对自然界的尊重和热爱。她用实际行动展示了如何在忙碌的现代生活和快节奏的时尚圈中，保持一颗热爱生活的初心，同时也凭借自身出众的美貌和卓越的表现力，成为众多女性心中的典范。她的存在，无疑向世人证明了，“美由心生”，真正的美丽并不是肤若桃花那么简单，而是源于内心深处的自信和自律，来自于对生命的热爱和对美的追求。
作者 | 源Sight 王言
内外因素夹击下，lululemon正面临增长挑战。
6月5日，lululemon发布2025财年第一季度财报。财报显示，2025财年第一季度，lululemon净营收23.71亿美元，同比增长7.32%；净利润3.15亿美元，低于上年同期的3.21亿美元。
来源：企业财报
lululemon首席执行官卡尔文·麦克唐纳（Calvin McDonald）表示：“在第一季度，我们在各个渠道、各个品类以及各个市场（包括美国市场）都实现了增长，这体现了我们商业模式的持续强劲和灵活性。”
虽然管理层对当季度公司的表现大加赞赏，但lululemon未来的增长前景却充满不确定性。
lululemon预计，2025财年净营收将在111.5亿美元至113亿美元之间，同时，该公司下调2025财年稀释后每股收益至14.58美元至14.78美元之间，均低于分析师的预期。
lululemon首席财务官梅根·弗兰克（Meghan Frank）表示，公司的全年业绩预期基于假设目前美国对中国征收30%的额外关税，并对该零售商进口的其他国家商品征收10%的额外关税。
有分析师表示，其核心担忧在于4月开始生效的关税政策会对lululemon的供应链带来成本压力。财报发布当天，lululemon盘后股价下跌近20%。
越来越依赖中国
和此前一段时间一样，还在持续增长的中国市场，成为lululemon的业绩支柱。
2025财年第一季度，lululemon在中国大陆市场营收同比增长21%，带动国际业务营收同比增长19%，增速在全球市场排在第一位。
格隆汇6月10日｜据钛媒体，AI大厂微软新一轮数千人裁员风波持续发酵。据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。据统计，2025年至今，全球有141家科技公司的62832名员工被裁员，即超过6.2万人。而2024年全球科技企业裁员总规模超15万人。
《纽约时报》引述消息人士称，硅谷企业正在加速推进自动化工作，AI正在通过“虚拟员工”取代一部分人工作。一位科技企业高管称，他的公司已经停止招聘有3到7年经验（L5级以下）的软件工程师，因为低级任务现在可以用AI编码工具完成。Anthropic 首席执行官阿莫迪(Dario Amodei)最近预测，AI可能会在五年内取代一半的入门级白领工作，失业率上升到10%至20%。