外语课堂实录：与英语老师分享一堂生动作文视频平台，中国远洋海运原党组管理正职领导干部隋军被“双开”办好暖“新”事 激发“新”动力@大力财经：众所周知，最近几天，随着小米官宣的自研芯片玄戒O1，搞的整个网络都热闹非凡。因为这颗芯片是3nm的，同时其性能又超过了高通骁龙8Gen3，一定程度上，甚至可以说苹果的A18 媲美，所以让一些米黑是彻底的坐不住了。
在数字化的时代背景下，电子媒介的普及为我们的学习和交流带来了新的可能性。其中，外语课堂实录以其直观、生动的方式，为学生提供了一个沉浸式的学习环境。最近，我有幸参与了一堂在线英语课的录制，并与一位英语老师进行了深度分享。通过这堂生动活泼的生动作文视频平台，我们不仅深入理解了英语的教学理念，更深入地体验到了英语教师的独特教学风格和魅力。
英语课堂实录的优势在于其具有互动性和趣味性。视频平台上，英语老师以丰富的动画、游戏、实验等多媒体元素，将抽象的语言知识寓教于乐，使学习过程变得生动有趣。例如，在讲解单词“love”时，老师通过展示不同的情境和角色扮演，让学生们亲身体验到“love”的多种用法。这种直观的方式使得枯燥无味的语法知识变得鲜活易懂，增强了学生的理解和记忆效果。
英语教师的个性魅力也是英语课堂实录的一大亮点。他们以富有激情、感染力的语言，引导学生们探索英语的魅力和应用价值。如在教授新词汇“ambition”时，老师用一个生动的故事，引导学生理解ambition的内涵——追求卓越，勇于挑战自我。他的亲切和耐心，以及对英语文化的深刻理解和独特的视角，都深深吸引了每一位同学的注意力。
英语教师的专业素养和教学方法也值得我们深思。他们的课堂不仅仅是传授语言知识，更是塑造学生的人格魅力和跨文化交流能力的重要途径。例如，在教授写作技巧时，教师通过设置情境对话、小组讨论等方式，鼓励学生们积极参与，提高他们的英文表达能力和批判性思维。他还注重培养学生的自主学习能力，鼓励他们主动查阅资料、分析问题，从不同的角度去理解文本内容。
外语课堂实录为我们提供了全新的学习模式和教育方式，让英语不再只是哑巴英语，而是成为了我们生活中的重要工具和文化素养。通过这次与英语老师的交流，我深深地感受到了他们严谨的教学态度、创新的教学方法和深厚的文化底蕴。我相信，只有在这样的环境中，我们才能真正理解和掌握外语，从而更好地走向世界，实现自我价值。作为一名学生，我们应该珍惜每一次与英语老师的互动机会，努力提升自己的英语水平，为未来的学习和工作打下坚实的基础。
新京报讯 据中央纪委国家监委驻中国远洋海运纪检监察组、上海市纪委监委消息：日前，经中央纪委国家监委批准，中央纪委国家监委驻中国远洋海运纪检监察组、上海市监委对中国远洋海运原党组管理正职领导干部隋军严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
经查，隋军丧失理想信念，长期参与迷信活动；罔顾中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请；无视组织原则，违反个人有关事项报告规定隐瞒不报境外房产，未报经组织批准擅自出入国境，在员工录用中违规为他人谋取利益；廉洁底线失守，将应当由本人支付的费用交由与其任职公司有业务往来的民营企业支付；不正确履行职责，滥用职权，虚增业务环节，套取公款，致使公司遭受重大损失。利用职务便利以及职权或地位形成的便利条件，为他人在船代业务、运输业务、亲属入职、承接工程等方面谋取利益，并非法收受巨额财物；非法挪用公司巨额资金为他人进行营利活动等。
隋军严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌职务犯罪，且在党的二十大后依然不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国远洋海运党组研究，决定给予隋军开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻中国远洋海运纪检监察组研究，决定给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；上海市监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力