2023年澳门全部开奖结果揭晓：全年喜获重大突破与亮点频现，金饰价格再破1000元！如何“以旧换新”更划算？【会员风采】晋钢控股集团董事长李强与丹河集团党委书记、董事长朱居生举行会谈4月的安阳市崔家桥镇，五架无人机划破春日晴空，在连片麦田上空编织出白色雾网。这是中国人寿财险安阳市中心支公司启动"一喷三防"作业的科技现场，更是保险业从"灾后赔付"向"风险防控"转型的生动实践。随着药剂精准洒落，冬小麦的病虫害防治、干热风抵御和倒伏预防三重防线就此筑起。
已为您生成文章如下：
2023年澳门博彩业经历了多重挑战与机遇，全年喜获重大突破与亮点频现。自澳门回归以来，这座被誉为“东方明珠”的特别行政区在经济发展和民生福祉等方面取得显著成就。
澳门博彩业的总体规模持续扩大。据统计，2023年，澳门共实现博彩总收入达647亿元人民币，较上一年增长13%。其中，电子赌博收入占总营收的比例达到95%，成为澳门博彩业的重要支柱。这不仅反映了澳门国际地位不断提升，也反映出澳门人民对美好生活的向往和追求。
澳门的旅游业也在快速发展。随着澳门旅游业的多元化发展，包括购物、餐饮、娱乐等多个领域，吸引了来自世界各地的游客。数据显示，2023年，澳门共接待国内外游客约1亿人次，同比增长2.2%。这既是对澳门旅游市场潜力的充分挖掘，也为澳门经济带来了新的活力和动力。
科技创新是澳门博彩业改革发展的新引擎。近年来，澳门大力实施创新驱动发展战略，通过引进先进技术、加强人才培养、推进产业转型升级等方式，推动了澳门赌业向科技化、智能化方向发展。例如，澳门推出了“云游戏”、“区块链”等前沿技术，为澳门赌业提供了更多创新机遇和可能，促进了澳门赌业的可持续发展。
澳门的社会福利保障体系不断完善。澳门政府致力于提高居民的生活水平，积极推行“社会保障+养老”政策，努力构建更加完善的社会福利保障体系，满足澳门居民的基本生活需求。据统计，2023年，澳门基本养老保险覆盖率为100%，失业保险覆盖率达到了90%以上，居民医疗保险覆盖率更是超过80%。
2023年澳门博彩业取得了多项重大突破和亮点频现。这一年的成功得益于澳门经济社会的稳定发展、科技创新的引领以及社会福利保障体系的有效优化。澳门将以此为契机，继续以高度的责任感和使命感，推动澳门赌业持续高质量发展，为澳门人民创造更加美好的未来。澳门也将积极推动粤港澳大湾区建设，进一步提升澳门在全球范围内的影响力和竞争力。
“黄金以旧换新，0折旧、0损耗”“旧金换新，不限品牌”……中新经纬近日走访时看到，在北京某商场多家金店的门前，摆放着各种“以旧换新”广告牌。
中新经纬发现，每个品牌金店的置换规则都不同，消费者很容易就被五花八门的规则绕晕，金饰以旧换新究竟如何换才更划算？
“以旧换新的消费者明显增加”
在北京工作的李一笑（化名）告诉中新经纬，由于今年结婚，需要购买“三金”，但金价涨得比较多，和家人商量后，她决定“以旧换新”。今年3、4月份起，她走访了多家金店了解置换政策，最终选择在北京菜百总店进行置换。
李一笑表示，上个月，她用43克左右的旧金饰置换了38.47克新金饰，包括两只手镯和一个转运珠，另外付了1300多元工费。“这样置换就不用纠结金价涨跌了，只补工费就可以，虽然有9%的损耗，一共损失了5克左右，但是能换成自己喜欢的款式，感觉也行。” 李一笑说。
6月11日，现货黄金小幅低开，随后震荡上行，截至发稿时报3341.1美元/盎司，涨0.55%。Wind数据显示，截至发稿，现货黄金今年累计涨幅已达27.32%。同日，多个品牌足金饰品价格冲破1000元/克，周大福、周生生、老庙黄金、六福珠宝足金饰品价格分别为1006元/克、1009元/克、1003元/克、1006元/克。
临近618，金店也在发力“以旧换新”业务。6月9日，中新经纬以消费者身份在北京西城区某商场走访时发现，几乎每个品牌金店都推出了“旧金换新金”活动，有的金店门口竖着“以旧换新（无折旧费）”的广告牌。
同日下午4点左右，中新经纬同样以消费者身份来到北京菜百总店看到，售后服务取号机显示，首饰加工、首饰维修、首饰清洗等业务等待人数只有1人或0人，而首饰“以旧换新”的等待人数有10人。
“今年以来，店内选择‘以旧换新’的消费者数量较之前有明显增加。”山东某金店经理秦先生对中新经纬表示，金价走高背景下，消费者购买新金的欲望降低，金店推出“以旧换新”可以增加店里黄金的销量。
据秦先生提供的销售数据，今年前5个月，其门店“以旧换新”销售的黄金饰品按销售克重计算，同比增长20%～30%，在门店总销售克重的占比在20%到40%左右，比如6月1日至7日，“以旧换新”销售克重占比达41.68%。
另据“郑州发布”微信公众号，6月7日至13日，河南省郑州市“郑好办”平台联合本地优质企业，推出黄金珠宝专项消费补贴活动，首次将贵金属消费纳入以旧换新范围。“郑好办”是由郑州市人民政府主办、郑州市大数据管理局承办、郑州大数据发展有限公司运营的城市综合运营平台，涵盖政务服务、生活服务、交通出行等领域。
据悉，此次旧金换新享 “四零一免”补贴政策（即0品牌限制、0克数限制、0增重限制、0折旧限制及免新品工费），如果新金饰加工费超过35元/克，则仅需补加工费。“郑好办”微信公众号显示，截至6月7日上午10时，已有超过1.2万人参与此次补贴活动。
世纪证券6月9日发布的研报认为，短期看，政策将直接降低消费者以旧换新的成本，消费者可将旧料按市价折算为新品抵扣金额，叠加政府或企业补贴，将有效刺激终端门店需求集中释放，尤其是30-50岁女性客群对时尚类金饰的复购需求；长期看，政策将推动消费结构从“保值型金条”向“悦己型饰品”转型，有助于打破黄金珠宝“重保值、轻消费”的传统观念，培育“定期换新”的消费习惯，推动行业从“婚嫁刚需”向“日常佩戴+投资配置”多元场景延伸。
- 广告 -
6月9日，晋钢控股集团董事长李强与到访的晋城市丹河新城建设投资集团有限公司党委书记、董事长朱居生举行会谈。双方围绕建立战略合作关系、拓展合作领域、探索合作模式等方面进行深入探讨。丹河集团党委专职副书记、副董事长赵勇、副总经理张军社，晋钢控股集团副总经理陈友、工会主席张慧明等领导参加会谈。
图为会谈现场
会谈中，李强董事长系统阐述了晋钢控股集团的发展战略与产业优势。他介绍，晋钢始终坚持全产业链发展理念，煤、焦、钢一体化产业布局优势凸显，已形成年产值超687亿元的规模化产业集群。晋钢控股集团产品先后荣获“山西精品”、连续五届国家冶金产品实物质量金杯奖、第四届山西省质量奖提名奖、2024年家电材料创新应用奖等多项行业殊荣，并成功跻身中国企业500强、中国制造业企业500强等权威榜单，彰显了企业的综合实力。
李强董事长表示，晋钢在人才引进方面有诸多成功实践，其中包括内部员工培养和外部人才引进，尤其在人才引进方面，晋钢控股集团积极招募关键岗位人才，建立完善的激励机制，确保人才的稳定与成长。同时，晋钢控股集团积极打造员工工作、生活的配套设施，先后建设游泳馆、体育馆、职工宿舍、人才公寓、音乐餐厅、生活超市等一系列娱乐生活设施，丰富员工业余生活，打造晋钢生活圈，让员工开心工作、快乐生活。
李强董事长强调，晋钢作为区域产业链链主企业，致力于成为产品一流、管理一流、竞争力一流引领行业的中国先进材料制造商，在绿色智能制造、技术创新应用等领域形成了独特竞争优势，能够为丹河集团实施项目提供全生命周期的材料服务。他希望，双方应以此次会谈为起点，建立长效合作机制，在"晋材晋用"政策指引下开展深度战略合作，共同探索产业链协同发展的新模式，为区域经济高质量发展作出更大贡献。