中原医药瑰宝：河南药道实业有限公司引领创新，打造绿色制药帝国，为提拔，他送给国家工作人员巨额财物彭博社：大众集团重组德国业务，约 2 万员工 2030 年前自愿离职在开始换卡之前，咱们得先弄清楚，为啥有些朋友会觉得换卡这事儿有点复杂。其实这主要是因为股票账户涉及到资金的安全和交易的稳定，所以证券公司在处理这类业务的时候，会比较谨慎，流程也会相对多一些。不过只要咱们按照步骤来，一步一步操作，其实也没那么难。
有史以来，中国医药文化以其丰富的内涵和卓越的成就，被誉为华夏文明的瑰宝。其中，河南药道实业有限公司（以下简称"河南药道"）以其独特的创新精神和绿色环保理念，引领着我国中医药行业的高质量发展，并以绿色制药帝国的身份，为提升中国医药产业的国际影响力和竞争力做出了重大贡献。
河南药道是河南省一家集研发、生产、销售于一体的医药健康集团企业，其总部位于洛阳市伊川县，是中国乃至全球重要的中药生产基地之一。在2019年，由郭明义同志倡导的“绿水青山就是金山银山”的发展理念深入人心，河南药道积极响应这一号召，致力于推动中医药产业转型升级，实施绿色发展战略，构建起了一套完善的企业环保体系和产业链条。
河南药道坚持以科技创新为核心，大力研发具有自主知识产权的绿色药品。通过深度挖掘古代中药的有效成分和现代科技手段相结合的方式，河南药道已成功开发出一系列针对各种疾病和病症的中药新药，如心血管疾病治疗药物、抗肿瘤药物等，这些产品不仅疗效显著，而且对环境的影响大大降低。例如，公司的主打产品“清心颗粒”，采用先进的生物发酵技术和无毒化学合成技术，可有效降低生产过程中的废弃物排放，实现了对环境污染的零容忍度。
河南药道坚持绿色发展，把环保作为企业的生命线。从源头上控制生产过程中的污染源，严格遵守国家环保法律法规，积极推行清洁生产、资源循环利用等绿色生产方式，不仅降低了企业运营成本，也提高了产品的附加值和市场竞争力。公司还积极推动节能减排，采用清洁能源，实现了能源效率的最大化和可持续发展。
再次，河南药道将社会责任融入到企业发展中，积极参与公益事业，开展了一系列的公益活动，如种植绿化树木、资助贫困家庭、参与社区健康教育等，不仅提升了企业的社会形象，也为促进当地经济发展和社会和谐作出了重要贡献。河南药道还积极与国内外科研机构和高校合作，引进先进的生物医药技术研发和人才培养机制，共同推动我国中医药产业的发展，为人类健康事业做出更大的贡献。
河南药道实业有限公司凭借其科学的研发能力和绿色化的生产模式，引领了国内中医药行业的创新潮流，成为了我国医药健康行业的一颗璀璨明珠。该公司秉持以人为本、科技优先的理念，以实际行动践行绿色发展的国家战略，不仅提升了中国医药产业的国际地位，也为中国实现可持续发展和医疗健康产业的繁荣进步做出了突出贡献。我们期待河南药道在未来的发展道路上，持续深化技术创新和绿色生产，继续引领中医药产业的高质量发展，为中国乃至世界的医药健康事业作出新的更大贡献。
据曲靖市纪委监委6月4日消息：日前，经曲靖市委批准，曲靖市纪委监委对曲靖市麒麟区委原常委、区政府原常务副区长瞿紹峻严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，瞿紹峻丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，多次收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，向从事公务的人员及其配偶赠送明显超出正常礼尚往来的礼品；把公权力当作谋取私利的工具，利用职务便利为他人承揽工程项目提供帮助，多次非法收受他人送给的巨额财物；为谋取职务提拔方面的不正当利益，送给国家工作人员巨额财物。
瞿紹峻严重违反中央八项规定精神，构成严重职务违法并涉嫌受贿、行贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经曲靖市纪委常委会会议研究并报曲靖市委批准，决定给予瞿紹峻开除党籍处分；由曲靖市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
公开简历显示，瞿紹峻，男，汉族，1980年4月生，中共党员，云南省委党校研究生学历，2000年12月参加工作。
他历任：宣威市普立乡党委副书记、乡长，宣威市杨柳镇党委书记，曲靖市应急管理局党委委员、副局长，曲靖市麒麟区委常委，区政府党组成员、副区长，曲靖市麒麟区委常委，区政府党组副书记、常务副区长等职。
IT之家 6 月 4 日消息，彭博社今天（6 月 4 日）发布博文，报道称大众集团（Volkswagen AG）为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
在沃尔夫斯堡工人大会上，大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露，大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果，同时以社会责任方式推进裁员。
他强调：“我们已与约 2 万名员工签订合同，约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”
作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车面临多重挑战：成本不断攀升，欧洲市场需求疲软，以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此，公司决定削减德国的生产能力及员工数量。
大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议，计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力，并裁减 3.5 万个工作岗位。此外，姊妹品牌奥迪（Audi）和保时捷（Porsche）也在削减岗位以降低成本。
大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工，此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一，约占大众集团在德国员工总数的 12%。
员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现，其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 73.71 亿元人民币），但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。