中国影视审查制度解析：敏感内容的界定标准持续上升的趋势，难道这对你没有影响吗？，复杂问题的简化，未来执政应以何为重？
中国影视审查制度是中国电影产业的一项重要政策，其核心目标是保护电影作品的艺术性和社会价值，同时维护国家的意识形态安全和社会秩序。在这一背景下，敏感内容的界定标准显得尤为重要。
审查制度的核心在于明确哪些内容属于“敏感内容”。这通常包括影片中的政治、宗教、色情、恐怖、暴力、赌博等内容。这些内容可能会引发公众对于特定价值观、社会风俗和道德观念的反感和误解，如果未得到妥善处理，它们有可能对社会的稳定和谐造成威胁。在审核过程中，审查机构需要根据相关法律法规和国际通行的标准，充分考虑其对不同群体的影响程度，确保此类内容与电影主题及观众期待的表达相一致。
具体来说，审查标准通常涉及以下几点：
1. 观众接受度：审查人员将评估影片中所展示的文化、信仰、习俗等方面的内容是否符合大多数观众的认知水平。他们将考虑各种文化背景和民族差异，以及不同年龄和性别群体的行为规范和审美观。
2. 社会意义：审查内容应该具有深度和广度，反映多元的社会现象和时代风貌。它应以客观公正的态度描绘生活的真实面貌，传递积极的价值观，并反映人民群众的生活态度和精神追求。
3. 媒体影响：审查部门还需关注影片是否传播负面信息、煽动不实言论或宣扬不良思想。这意味着审查机构不仅要审查影片的内容本身，还要深入探究其制作过程、营销策略和传播途径，防止其通过媒体渠道达到潜在的负面效应。
4. 法律法规遵从：审查人员需严格遵守相关法律法规，确保影片内容的合法合规，不得存在任何违法和违规行为。在处理敏感题材时，他们应尽量避免触及国家法律法规的红线，确保影视剧的艺术性、合法性、社会责任感和国际声誉不受损害。
5. 与时俱进：随着科技的发展和社会的进步，审查手段也在不断变化。现代化的审片技术如人工智能辅助、大数据分析、网络舆情监测等为审查工作提供了新的可能性，审查人员必须具备敏锐的洞察力和灵活的应对策略，以便更准确地理解和判断各类敏感内容。
总之，中国影视审查制度旨在保护电影艺术性和社会价值，同时也维护国家的意识形态安全和社会秩序。在实践中，审查标准的选择和执行应遵循上述五个方面的要求，以确保电影内容健康、真实且富有创意，从而推动中国电影行业持续健康发展。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人