全球热门潮书《多多坏集》震撼发行：数百万读者狂热追捧潮流文化盛宴！，连涨多日后，医药主题基金今天终于登上了跌幅榜谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及“博物馆很重要，我从小就爱看博物馆，小时候北京的博物馆我差不多都看过了。”2024年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时曾这样回忆道。
生物学家和心理学家眼中，人类的感知、思考和情感等多元维度的复杂性，常常被赋予了神秘而丰富的象征意义。而在当代社会，这种多元与复杂不仅体现在人们的日常生活中，更在各类流行文化和艺术作品中得到了淋漓尽致的表现，其中最具代表性的当属“全球热门潮书”《多多坏集》，这部以幽默、批判性视角解读现代人生活困境的书籍以其独特魅力，引发了数百万读者的疯狂追捧，成为潮流文化盛宴中的焦点。
《多多坏集》由著名漫画家刘慈欣创作，该作品于2017年在京东商城首发，迅速在全球范围内引发广泛关注。这本书以其独特的幽默风格，颠覆了人们对漫画的认知，将现实生活中的各种问题，用一种轻松诙谐的方式予以剖析。书中描绘了一群生活在普通家庭背景下的年轻人，他们面对着学业压力、工作烦恼、人际关系等各种困扰，但他们却通过自己的机智和勇敢，一次次成功地应对挑战，并从中找到乐趣和感悟。作者通过夸张的画风和对人物心理的深刻洞察，揭示了现代人在快节奏都市生活的生存状态，以及他们在追求梦想和实现自我价值的过程中所面临的种种困境与挑战。
《多多坏集》的内容丰富多彩，既有对人性光辉的赞美，也有对人性阴暗面的揭露；既有对现实问题的深度思考，又有对人生哲理的独到见解。其内容贴近现代人的日常生活，让读者能够从中感受到自己的影子，从而产生共鸣，激发对自身命运和价值的深入思考。书中的人物形象鲜明，他们的性格各异，但却都有值得我们学习借鉴的地方。例如，乐观开朗的多多，虽然有时会因为贪玩而犯下错误，但他始终坚持自我，最终找到了人生的真谛；内向自卑的小米，虽曾遭遇过无数次挫折和打击，但凭借自身的坚韧和勇气，最终实现了自我超越；冷漠无情的李老板，虽然他的冷酷无情让周围的人都感到恐惧和厌恶，但他却始终坚守原则，用自己的行动诠释了什么是真正的善良和宽容……这些人物形象的塑造，既展现了作者的才华和创新精神，也真实反映了现代人在复杂社会环境中的众生相。
《多多坏集》的成功并非偶然，它的成功源于其深厚的文化底蕴和独特的创意设计。作者刘慈欣以其深厚的文学功底和敏锐的人文洞察力，创作出了一部既具有深思熟虑的社会学价值，又充满趣味性和娱乐性的作品。其精良的画面制作，巧妙的情节布局，以及深入人心的主题设定，都为读者营造了一个生动有趣的阅读体验，使其能够在轻松愉快的氛围中获得启示和反思。
《多多坏集》以其独特的魅力，深入浅出地揭示了现代人在生活中的困苦和挣扎，同时也展现出我们对自我价值的珍视和追求，是全球热门潮书的典范之作。它以其独特的幽默风格和深入的思考内涵，赢得了数百万读者的热烈追捧，成为了潮流文化盛宴中的焦点，让我们在享受快乐阅读的也能对自我成长和社会进步有所启发和思考。
6月11日，市场全天震荡反弹，创业板指领涨，沪指再度站上3400点。板块方面，稀土永磁、游戏、汽车零部件、证券等板块涨幅居前，可控核聚变、生物疫苗、通信服务等板块跌幅居前。全市场超3400只个股上涨。沪深两市全天成交额1.26万亿元，较上个交易日缩量1599亿。
下面一起来看今天公募基金的表现。
（注：榜单1、榜单2仅选取灵活配置型、偏股混合型和普通股票型三类产品作为主动基金的代表，纳入统计；债基相关榜单包括各类主、被动债券型基金）
1.单日涨幅榜
2.单日跌幅榜
3.单日债基涨跌幅榜
4.晚间值得关注的消息
【中美经贸磋商机制首次会议在英国伦敦举行】
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：