女性如何把握男性的重心与姿态：上下位的正确指引与精髓详解，协鑫董事长朱共山：光伏行业应痛定思痛，沉淀出内卷反思录俄乌启动新一轮换俘行动白色款黑色款都有，大家可以根据鞋子的颜色去搭配，pdd就有的卖！当然大家如果有用到过更好的，也欢迎在评论区安利～
在现代社会中，男性和女性在家庭、工作和社会生活中扮演着不同的角色和定位。特别是在男女平等、尊崇女性地位的社会背景下，我们更应该关注女性如何有效掌握并尊重男性在职场和生活中的重心与姿态。在这个过程中，上下位关系的重要性不容忽视，以下将从正反两方面探讨这个话题。
让我们从正面来看待，男性应当给予女性适当的支持和指导。在许多文化中，男性被视为主导和决策者，而女性则被期望扮演贤妻良母的角色。在这种传统观念的影响下，很多男性可能会对女性的工作能力和才能持有偏见，认为她们只是负责家庭照顾和家务劳动，难以独立承担社会责任和职业发展。在这种情况下，女性需要打破传统的思维模式，理解和接受男性在事业上的重要性，寻求上级的认可和指导，同时也需要具备自我提升的能力和策略。
具体来说，女性可以尝试以下几个步骤来把握男性的重心与姿态：
1. 自我认知和职业规划：了解自己的优势和劣势，明确自身的职业目标和发展方向。女性应主动寻找和展示自己的专业技能和能力，例如学习新知识、提高工作效率、参与公司项目管理等，以此证明自己有能力胜任相应的工作岗位。女性还需要结合市场趋势和行业发展趋势，制定切实可行的职业发展规划，以适应不断变化的市场需求。
2. 建立良好的人际关系：在职场中，良好的人际关系对于个人的发展至关重要。女性可以通过建立广泛的人脉网络、积极参与团队活动、注重沟通协作等方式，扩大社交圈子，积累资源和机会，从而获得更多的支持和帮助。与男性同事和上司保持和谐稳定的关系，避免因为性别差异引发不必要的矛盾或冲突，这对于塑造积极向上的人际关系具有积极的推动作用。
3. 展现自信和成熟：女性应该学会在工作中展现自己的专业素养和独立思考能力，而不是仅仅依赖于男性。通过积极参与讨论、分享观点、提出创新解决方案等方式，表现出自身的领导力和创新精神。女性也需要展现出成熟稳重的一面，避免过于情绪化或冲动的行为，这在面对复杂问题和压力时尤其重要，能够更好地保护自己和团队的安全与发展。
4. 尊重他人的空间与权利：男性是家庭中的主要经济支柱和决策者，他们在家庭事务和企业运营中有较大的影响力和决定权。女性在处理婚姻关系、家庭责任以及职业生涯中的种种抉择时，应当尊重男性的空间和权利，不轻易干涉其私人生活和工作决策。这意味着需要保持理解和支持的态度，倾听男性的需求和建议，并尽力为他们提供一个舒适、自由且尊重的工作环境。
5. 完善自我修养和情感表达：在处理人际关系和处理男性角色时，女性还需要不断提升自我修养和情感表达能力。这包括培养自己的情商，懂得控制情绪、有效地解决冲突和调节压力；修炼自己的沟通技巧，学会清晰地表达自己的想法和感受，同时也要善于倾听他人的意见和建议；加强对自己内外兼修的认知，接纳多元化的文化背景和个人特质，以此拓展自我视野和包容性。
女性在把握男性的重心与姿态时，既要认识到男性在职场和家庭中的重要作用，也要学会从自身出发，积极发掘自己的优点和潜力，通过自我认知、人际交往、工作能力提升、情感表达完善等多种方式，实现内外兼修的全面发展。只有这样，女性才能真正成为男子汉，共同构建一个更加平等、和谐、活力四溢的家庭和社会环境。
“中国光伏正处在‘四落五起’的临界点，经历全环节过剩带来的行业阵痛，从业者理应痛定思痛，沉淀出光伏内卷反思录。”全球绿色能源理事会主席、协鑫集团董事长朱共山6月10日在SNEC光伏展开幕式上表示，光伏产业不是零和博弈的战场，短期逐利、堆砌产能没有出路。同质化竞争只会挤压行业生存空间，差异化策略才是破局关键。“光伏产品的成本下降有其物理极限和技术极限，以牺牲合理利润为代价的极致降本、极限竞争，无异于饮鸩止渴，必然打压创新、恶化竞合生态、影响双碳进程。”
“为什么好技术演变成内卷，大家都不赚钱？”朱共山称，TOPCon短短两年便耗尽技术红利的案例，再也不能重演。以专利为主要载体的知识产权是光伏的生命之本，一定要为科技创新赋予权利属性，拉长行业红利周期。
朱共山 资料图
中国光伏行业仍处于凛冬之中，产业链深陷连续亏损泥淖，产能出清进展不如预期。
“光伏的未来一定很美好，但黎明前的黑暗最难熬。”朱共山说，当前，全环节过剩依然是高悬行业头顶的达摩克利斯之剑。从过剩出清到生态重构再到稳定发展，光伏还有一段蜕变之路要走。今年下半年到明年一季度是光伏供给侧改革的关键窗口期，需要全行业共同努力。
他建议，以“市场化兼并重组+技术淘汰机制+政策强制约束”去产能，通过“供给侧自律+需求端刺激”去库存。将光伏产能指标统一纳入国家规划的大盘子，备案核查、产能监测、违规清退，全链路监管。除颠覆性新技术之外严控新增产能。避免不合理的地方保护行为，防止“边清边增”。建立新能源产业国家调节基金，助推行业生态修复。
该建议直指地方保护等阻碍产能出清的非市场因素。多位资深业内人士曾向澎湃新闻表达过担忧，由于光伏企业近年来在产能扩张中与地方政府深度绑定，行业险情中地方国资的兜底和直接入股，或将导致此轮光伏大洗牌的产能出清进度大大放缓，拉长行业阵痛期。
5月20日，国家发改委在新闻发布会上谈及整治“内卷式”竞争时表示，将加力破除地方保护和市场分割，遏制落后产能无序扩张。
朱共山称，自己经历了五个行业周期，历史上每一次多晶硅供需局面与价格的改善，无一例外带动了全产业链的繁荣。从材料端开始进行无效产能、过剩产能整合出清，可将硅料和组件的价格修复至合理区间，带动全产业链年产值和盈利重回正常水平，出口创收同比大幅上升。
行业龙头正在积极行动。朱共山透露，协鑫正与通威等企业联手，在相关部委的关心下全力以赴加快行业供给侧改革，推动行业整合产能去化。“全行业上下游要迅速行动起来，希望今年年内把这个问题（产能过剩）解决。”
他还建议，导入“深绿”“浅绿”等光伏绿色价值分级体系，杜绝拖拉机与劳斯莱斯同台卷价格，让具有高科技、高效能、高质量特征，特别是在碳值方面领先的新技术、新产品、新范式唱主角；推出有差别的绿色融资、碳金融、IPO和出口退税待遇等绿色分级支持政策；同时，改变光伏制造属性大于技术属性的价值扭曲局面，形成“研发投入-技术溢价-利润反哺”的发展闭环，让中国光伏从单纯的产能输出向“技术标准输出+本地化产能”组合转变。
根据俄罗斯国防部公布的消息，当地时间6月9日，首批25岁以下被俘俄罗斯军人已从乌克兰控制区域返回。作为交换，俄方移交了同等数量的被俘乌克兰军人。
据介绍，目前获释的俄罗斯军人暂时留在白俄罗斯境内，他们正在接受必要的心理疏导和医疗救助，后续所有俄罗斯军人都将返回俄境内。
乌克兰总统泽连斯基9日在社交媒体上表示，乌政府正式启动新一轮与俄罗斯间的战俘交换行动，首批获释人员已踏上归途。此次交换将分多个阶段进行，未来数日将持续推进。被交换人员包括伤员、重伤员以及25岁以下的战俘。这个过程相当复杂，涉及许多敏感细节，谈判几乎每天都在进行。