人性弱点：众人皆知的“人人看人人差”现象剖析，规模最大的ETF发“红包”了！有望分红超80亿元，刷新同类基金单次纪录原创 《长安的荔枝》岳云鹏又开窍了洞察到老人长时间在家，燃气、家电等使用过程中安全隐患的考虑，臻澐启动5警4关安保系统。届时，若人出去忘记关门，大门会自动提醒老人；若燃气、烟雾、水电等出现异常，智能系统会自动识别，立刻关闭危险处，给居家者最周全的守护。
关于“人性弱点：众人皆知的‘人人看人人差’现象剖析”，这是一个广受关注的话题，其深层次的探讨涉及人类社会中的许多方面，包括人的感知、认知、行为以及道德观念等。在现实生活中，“人人看人人差”的现象并非孤立存在，而是广泛存在于我们身边，每个人都在不同程度上呈现出这种普遍存在的缺陷。
从感知层面来看，人是视觉动物，对周围环境的观察和理解依赖于个体的感知能力。在信息爆炸的时代，人们面临着大量的信息，而这些信息中可能存在不完整、偏差或误导的信息。例如，在社交网络上，人们往往会看到他人在各种社交媒体平台上的形象展示和言语互动，但这种表面的“完美”可能并不反映真实的个人特质和情感状态。人们对他人的评价往往基于他人对他人的刻板印象或他人对自己的评价，从而忽视了个体的独特性和差异性。这种“人人看人人差”的现象反映了我们对于他人存在偏见，使得我们在处理人际关系时往往过于关注表面的现象而非深入理解个体的真实情况。
从认知层面来看，人们常常受到自我效能感的影响，即他们对自己能否成功完成任务的信心和期望。当个体认为自己无法达到目标时，他们可能会表现出“人人看人人差”的态度，这主要是因为他们的自尊心和自我价值被贬低，导致他们选择逃避或者否认自己的能力和努力。这种心理暗示也可能影响到他人的看法和评价。例如，一个没有自信心的人可能会因为害怕失败而将他人的赞美和鼓励视为一种夸大的期待，从而产生“人人看人人差”的消极情绪。
从行为层面来看，人们的言行举止往往会反映出他们对于他人角色的认知和期望。在日常生活中，人们经常以不同的方式评价他人，如同事、朋友、家人等，这些评价可能会相互影响，形成一种“大家都看人人差”的群体效应。这种群体效应可能导致人们采取过度维护自身形象、追求完美、忽视细节的行为，从而产生“人人看人人差”的现象。例如，一些人在职场环境中为了迎合上级或者避免批评，会刻意表现得过于谦虚、内敛，以此来获得他人的好评和认同，但实际上这种行为实际上是在降低自身的价值和尊严，使他人的评价变得模糊不清。
从道德观念层面来看，“人人看人人差”的现象体现了我们对于公平正义、尊重他人、公正是社会基本价值观的缺失。在现代社会，随着物质财富的增长和社会地位的提升，人们逐渐丧失了对公正与平等的坚守，更倾向于将自己的利益置于他人之上，通过贬低他人来维护自己的优势和地位。这种偏见和扭曲的社会风气不仅破坏了社会的和谐稳定，也对个人的发展和进步产生了负面影响，使人际关系变得更加疏远和冷漠。
“人人看人人差”现象源于多方面的因素，包括感知、认知、行为以及道德观念等多个维度。我们需要从多个角度进行深入剖析，才能更好地理解和解决这一问题，实现人与人之间的真正理解和接纳，构建一个更加公正、包容、和谐的社会环境。只有这样，我们才能够在面对复杂的人际关系时，保持理智和冷静，正确地评价他人，同时也能更好地发掘自己的潜力和魅力，实现自我发展和价值实现。
这只规模最大的ETF即将分红。6月11日，华泰柏瑞基金公告称，旗下华泰柏瑞沪深300ETF拟进行2025年首次分红，分红总额或将超过80亿元，有望刷新境内ETF单次分红纪录。公开数据显示，年内公募分红累计金额已逼近千亿元，且较2024年同期增长近四成。其中，多只ETF的年内分红金额超10亿元，当前公募分红榜前两名也均由宽基ETF包揽。有观点指出，随着市场环境的持续改善，预计后续公募分红规模有望继续扩大。考虑到ETF在规模、成分股分红等方面的优势，预计年内后续ETF分红力度不减。
ETF单次分红纪录有望被刷新
6月11日，华泰柏瑞基金公告称，旗下华泰柏瑞沪深300ETF拟进行2025年第一次分红。截至收益分配基准日，华泰柏瑞沪深300ETF可供分配利润为989.21亿元，分红方案为0.88元/10份基金份额，分红权益登记日为6月17日，除息日为6月18日，现金红利发放日为6月27日。
上交所数据显示，华泰柏瑞沪深300ETF是当前全市场规模居首的权益ETF，截至6月11日，其规模超3800亿元。这也意味着，若权益登记日前产品份额无较大变化，根据基金分红公告，该基金此次分红的总额或将超过80亿元，这一数字有望刷新境内ETF有史以来最高单次分红纪录。回顾此前，单次分红金额最高的ETF为易方达沪深300ETF，该基金曾在2024年单次分红53.22亿元。
另据Wind数据，截至2025年一季度末，华泰柏瑞沪深300ETF以3387.22亿元的规模排名ETF首位。该基金也是市场首只规模突破千亿的ETF。回顾2024年，该基金的规模也曾连续突破2000亿元、3000亿元、4000亿元大关。
有公募业内人士表示，伴随着本次分红落地，华泰柏瑞沪深300ETF有望在进一步提升产品吸引力、增强投资者体验的同时，发挥权益ETF积极分红、持续分红的示范效应，传递长期投资、价值投资、理性投资的积极信号，共促资本市场的健康发展。
据悉，华泰柏瑞沪深300ETF自2012年5月4日成立，13年来累计分红13次。根据该基金的基金合同约定，基金管理人每季度定期对基金相对标的指数的超额收益率进行一次评估，基金收益评价日核定的基金累计报酬率超过标的指数同期累计报酬率1%以上，方可对超额收益进行分配。从近三年的分红金额看，2022—2024年，该基金分别分红8.64亿元、11.93亿元、24.94亿元，呈持续增长态势。
多重因素推动ETF分红“热”
近年来，伴随着多项“强化上市公司现金分红监管”政策的逐步落地，上市公司分红的稳定性、持续性和可预期性不断增强，A股市场因此迎来了分红热潮。与此同时，公募基金的分红总额同比也有明显增长。
从年内分红情况来看，Wind数据显示，截至6月11日，年内公募分红总额达963.88亿元，较2024年同期的690.27亿元增长39.64%。其中，ETF分红金额合计达123.91亿元，在年内分红金额中的占比达12.86%，2024年同期，ETF分红金额仅为50.38亿元，占比仅为7.3%。
其中，年内已有多只权益ETF陆续分红。数据显示，截至目前，华夏沪深300ETF以26.83亿元的分红规模暂列分红榜第一，嘉实沪深300ETF则以24.61亿元的年内分红金额紧随其后。此外，还有南方中证500ETF、易方达沪深300ETF、华泰柏瑞红利ETF在年内的分红金额超10亿元，分别为15.92亿元、13.29亿元、10.28亿元。若此次华泰柏瑞沪深300ETF分红金额超过80亿元，则上述4只沪深300ETF在年内的分红总额也将超140亿元。
前述公募业内人士分析，近年来权益ETF分红热情高涨，得益于多重因素的共同推动。一方面，伴随新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，A股上市公司分红金额和比例持续上升，目标指数成分股分红或构成权益ETF收益的来源之一；另一方面，公募基金日益重视投资者获得感，通过积极分红、持续分红提升投资者体验；此外，ETF市场的繁荣也为大规模分红提供了坚实基础。
前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示，前述分红的ETF规模庞大，因此分红金额也较大。同时，及时分红也是基金管理人回馈投资者的一个重要方式，不仅有利于提高投资者信心，还能提高相关产品的吸引力。
值得注意的是，6月11日，除沪深300ETF外，华泰柏瑞基金旗下华泰柏瑞中证央企红利ETF、华泰柏瑞中证港股通高股息ETF及华泰柏瑞上证红利ETF联接基金也发布了基金分红公告，分红方案分别为每10份基金份额0.05元、0.2元和0.05元。不难看出，权益ETF分红已经逐步成为“潮流和习惯”。
上述公募业内人士进一步提到，加强ETF分红已经成为提升投资体验的重要方式。对于投资者而言，ETF基金分红意味着更灵活的资金支配权，在满足投资者现金流需求的同时，有望为资金持续布局提供动力，也能助力投资者提前锁定部分收益，从容应对市场短期波动，践行长期投资理念。对于基金公司而言，通过ETF分红将上市公司和投资者连接起来，有望更好地发挥桥梁作用，展示资本市场积极回报投资者的成果。
中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜认为，从目前的趋势来看，公募基金分红热情高涨。随着市场环境的持续改善，预计后续公募分红规模有望继续扩大。考虑到ETF在规模、成分股分红等方面的优势，预计年内后续ETF分红力度不减。特别是宽基ETF和红利主题ETF，由于其成分股分红较为稳定，可能会继续贡献较高的分红金额。
现在的岳云鹏几乎家喻户晓，然而在10多年前，他却是毫无存在感，因为那时候德云社人才济济，而岳云鹏长相能力均不出众，直到曹云金出走，郭德纲终于决定要推一个既忠诚又老实的人出来，于是乎选择了岳云鹏。
岳云鹏
而岳云鹏也着实争气，在老郭的运作下他一炮而红。其实这固然有郭德纲力捧的原因，但更多的还是岳云鹏的血脉觉醒，否则即便是给足流量，他也无法迸发，机会总是留给有准备的人，岳云鹏等到了。
其实岳云鹏有两次开窍，第一次是相声领域，于谦老师在一次访谈节目中谈到：艺术这个东西，最重要的还天赋，不是后期，不是努力，就拿岳云鹏举例，扫了那么多年地，搬了那么多年桌子，突然一下子开窍了。
事实也是如此，岳云鹏开窍后就一发而不可收，他的五环之歌传遍街头巷尾，他的相声听得人特别多，他的票价最贵而且还不愁卖。郭德纲曾说他资质是最差的，吃的最多，但那活儿拿出来就是不响。然而上苍不会埋真正的人才，或许他只是缺乏一个契机，一旦时机来临，打通了任督二脉，就会一发而不可收。
长安的荔枝