期待非凡商务之旅：与上司共创优质出差商务酒店体验——探秘心中的摩天大楼，砍瓜切菜！世亚预-久保健英传射 日本6-0印尼完美收官办好暖“新”事 激发“新”动力利辛县人民政府官网发布的文号为“皖亳环（利）罚〔2025〕37号”的处罚书显示，利辛发电将产生的一般固体废物委托给利辛县聚丰源建材有限公司（以下简称聚丰源建材）进行处置，未对受托方聚丰源建材的主体资格和技术能力进行核实。聚丰源建材仅办理了营业执照，无建设场地、生产设备及相关审批手续。聚丰源建材又将一般固废物销售给淮南超军汽车运输有限公司、安徽群运固废资源开发有限公司、安徽方化保洁服务有限公司。依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第一百零二条第一款，利辛发电被亳州市生态环境局罚款33.4万元。
问题：期待非凡商务之旅：探索心中摩天大楼的商务酒店体验
在充满挑战和机遇的世界里，商务旅行是推动个人发展和个人职业成功的重要途径。想要实现一次令人难忘的商务出行，不仅仅需要一份精心策划的行程规划，更需要一家能带给您舒适、高效且富有创新精神的商务酒店作为支撑。本文将带你揭开心中那座神秘的摩天大楼——位于全球知名商业中心的一家卓越商务酒店——上海环球金融中心的神秘面纱。
作为一座集办公、购物、娱乐于一体的超高层建筑，上海环球金融中心不仅是国内首个五星级酒店集群，同时也是全球最瞩目的地标性建筑之一。身处这座摩天大楼内部，你可以尽情享受奢华的商务环境，感受前沿科技的震撼与现代都市生活的繁华。
我们来看看其独特的设计理念和设计风格。上海环球金融中心的设计灵感来源于中国的传统建筑文化，融合了中国传统文化中的吉祥元素与现代建筑美学，创造出一种既不失传统韵味又充满创新活力的独特魅力。大厦的外观犹如一颗镶嵌在地面上的璀璨明珠，周围环绕着象征着财富与繁荣的金色线条，与周边的现代化建筑形成了鲜明对比，尽显其独特地位和影响力。
步入大厅，首先映入眼帘的就是高耸入云的无框玻璃幕墙，仿佛可以俯瞰到城市的全景。这种独特的空间布局，让整个大厅明亮而开阔，同时也能为宾客提供无与伦比的视野体验。墙面大面积采用LED显示屏，实时显示各种财经数据，无论是企业财务状况还是市场动态，都能轻松一目了然。大堂还配备了高端定制的咖啡厅、餐厅和休息区，无论是在洽谈业务或是悠闲享用美食，都能让您在此放松身心，充分享受商务旅行的乐趣。
步入客房，每一间豪华的空间都充满了精致的艺术气息。宽敞的大床铺设有特制的床垫，为宾客打造了一个舒适而私密的睡眠空间；高档的地毯和墙纸搭配上优雅的灯光，营造出宁静而又温馨的氛围。浴室中配备了高科技的智能马桶、蒸汽淋浴房以及高品质的洗漱用品，让您的旅途更加便捷且舒适。为了满足商务人士对智能化服务的需求，每间客房都配备有免费高速无线网络、智能电视、大型壁挂式投影仪等设备，便于开展会议或远程工作。
置身于上海环球金融中心的商务酒店之中，不仅能够享受到前所未有的豪华享受，更能与国际领先的商务团队一同开启一场跨越地域、交流思想、共享智慧的冒险旅程。在这个平台上，您可以与来自世界各地的精英们展开深入的讨论，探讨行业趋势、分析市场动向，甚至可以共同参与各类商务活动，如项目谈判、研讨会等，进一步提升自己的专业素养和领导能力。
上海环球金融中心的商务酒店以其独特的设计理念、先进的设施和服务，为每一位商务旅客提供了理想的选择和非凡的商务体验。在这里，您不仅可以享受到令人瞩目的高端服务，还可以通过深度沟通和合作，进一步拓展事业版图，提升自身的竞争力和影响力。如果你正在寻找一次超越常规、富有激情和创新精神的商务旅行，那么上海环球金融中心的卓越商务酒店，无疑是你的最佳选择。在这里，期待您的非凡商务之旅，让我们一起开启一段别开生面、充满挑战和收获的故事！
北京时间6月10日，2026年美加墨世界杯亚洲区预选赛18强赛C组第10轮结束一场争夺。在大阪市立吹田足球场，日本队6-0大胜印度尼西亚队，最终以7胜2平1负进30球仅失3球结束世亚预第三阶段征程，印尼队3胜3平4负积12分列小组第四去打世亚预第四阶段的比赛。久保健英1射2传；镰田大地梅开二度；町野修斗1射1传，森下龙矢和町野修斗各有一球入账。
此役对于两支球队来说都已经没有了竞技层面的压力，日本队早在3月20日便早早锁定决赛圈入场券；印度尼西亚队则确定去打世亚预第四阶段的赛事。去年11月中旬时，两队在雅加达交锋，日本队4-0完胜印尼队。此役，久保建英担任场上队长，远藤航也首发出场。
第15分钟，三户舜介左路传中，镰田大地小禁区前沿跃起甩头攻门，印尼队门将奥德罗门线上虽然碰到球，但还是没能阻止皮球入网，日本队1-0领先。
第19分钟，镰田大地左肋脚底踩传，久保建英插上沿底线内切小角度射门，奥德罗将球挡出，町野修斗得球一捅回敲，久保建英小禁区边缘左脚调整，右脚射门将球送入顶网，日本队2-0领先。第27分钟，迪克斯因伤退场，但替补登场的萨尤里又在第42分钟受伤无法坚持。
上半场补时第6分钟，久保健英和佐野海舟配合后中路直塞，镰田大地得球利用技术先后摆脱希尔格斯和伊兹斯的防守，小禁区内右脚挑射破门梅开二度，将场上比分改写为3-0。上半时比赛，日本队三球领先印尼队进入半场休息。前45分钟，日本队8次射门4次打正打进3球，印尼队0射门。
下半场伊始，两队都进行了人员调整。第55分钟，町野修斗接到中村敬斗的中路分球，在左肋横向传球到远端，森下龙矢小禁区右侧不调整右脚凌空将球送入球网，日本队4-0领先。第59分钟，日本队又打出精妙的团队配合，久保建英大禁区边缘挑传，町野修斗小禁区前左脚顺势打门，5-0。
第80分钟，俵积田晃太左路利用速度带球杀入禁区底线前回传，中村敬斗小禁区前横敲，细谷真大右脚推射破门，日本队6-0领先。
日本队（3-4-2-1）：12-大迫敬介；22-濑古步梦、3-高井幸大、4-铃木淳之介；17-森下龙矢（69’16-细谷真大）、5-佐野海舟、6-远藤航、14-三户舜介（第61’19-佐藤航大）；10-久保建英（69’21-佐藤龙之介）、15-镰田大地（46’13-中村敬斗）；18-町野修斗（78’20-俵积田晃太）
印度尼西亚队（3-4-2-1）：12-奥德罗；2-希尔格斯、3-伊兹斯、23-胡布纳；13-萨尤里、19-哈耶、14-佩卢佩西（59’20-帕蒂纳马）、4-迪克斯（27’8-萨尤里，42’7-费迪南）；21-詹姆斯（59’18-利利帕利）、6-普特拉（46’15-坎布瓦亚）；10-特尔·哈尔·罗梅尼
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。