探索《不知火舞》中的三个童趣天堂：引人入胜的舞蹈故事与梦幻般的舞台空间，微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序老人去游乐园被拒，入园门槛也需更“适老” | 新京报社论新华社北京6月4日电 乌克兰国家安全局3日发起特别行动对克里米亚大桥实施“水下袭击”。在袭击克里米亚大桥前，乌克兰在6月1日发动代号为“蛛网”的特种作战行动，袭击俄方多个州的机场，摧毁一批俄军战机。对此，俄方表示乌克兰的无人机袭击只造成数架飞机起火。
高雅与嬉戏并存，《不知火舞》是一部充满儿童想象力和生动情节的独特舞蹈剧目。这部作品以富有童趣的故事情节和梦幻般的空间设计为两大特点，使得整个表演既富含艺术性，又充满了趣味性，将观众带入了一个别具一格的童话世界。
在《不知火舞》中，舞蹈故事如同一幅鲜活的画卷，引领着观众走进一个色彩斑斓、异域风情浓厚的世界。故事以一场盛大的祭典展开，主人公是一位名叫小舞的年轻女孩，她身着华丽的服装，手持鲜红的扇子，准备去参加一场神秘的舞会。她却因为过于好奇而走失了方向，误闯进了一个神奇的地方——“三界之巅”。这里，是传说中的“三界之都”，居住着各种各样的精灵和妖怪，他们的生活充满了奇幻和乐趣。小舞在这个世界里结识了许多朋友，如聪明机智的仙子月兔、狡猾阴险的狐妖独臂魔女、“火影忍者”漩涡鸣人的儿子九尾狐等。他们相互帮助，共同面对各种困难，从一开始的紧张不安到后来的互相理解和信任，他们的友情在一次次的冒险和挑战中逐渐升华。
与此“三界之巅”的舞台空间也是一大亮点。这是一片宽广无垠的大厅，四周环绕着巨大的水晶屏风，仿佛是天空中的星河，充满了无尽的可能性。舞台上的灯光变换莫测，时而是冷色调，营造出一种神秘的氛围；时而又变为温暖的黄色，象征着光明和希望。舞台上布置的元素也非常丰富，有如仙境一般的龙椅，还有精致的金雕装饰和繁复的壁画，无论是视觉还是听觉，都能给观众带来极大的震撼。这些华丽的装饰使演出场面更为壮观，也为小舞和其他角色们提供了独特的背景音乐，增强了其表演的艺术性和感染力。
在《不知火舞》中，舞蹈动作的设计也颇具童趣。主角小舞的动作流畅且优雅，既有古典的东方韵味，又有现代感十足的街舞风格。她的步伐轻盈，旋转跳跃犹如天上的仙女一般，每一次转身都是对未知世界的探索和挑战。小舞与朋友们的互动更是充满了童真和欢乐，他们一起跳舞、嬉戏，共享生活的美好时光。这种轻松愉快的氛围让所有的观众仿佛置身于一个无忧无虑的童话世界，感受到了童年时期的纯真和快乐。
《不知火舞》以其丰富的舞蹈故事和梦幻般的舞台空间，成功地打造了一个集高雅艺术、童趣和娱乐于一体的大型舞蹈盛宴。它不仅展现了中国传统舞蹈的魅力，还通过大胆创新和巧妙构思，创造出了一种全新的舞蹈体验，吸引了众多热爱舞蹈艺术和童年的观众。这一部作品的成功，无疑是对中国传统文化艺术的一次深度诠释和创新发扬，同时也是对中国优秀文化的高度肯定。让我们期待未来更多的优秀作品，带给人们更多难忘的观影体验。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。
▲涉事游乐园一角。图/华昌龙谷微信公众号
七旬老人独自去游乐园被拒，游乐园设年龄“上限”门槛合理吗？
据报道，近日，江苏南京75岁的章女士独自去当地一家游乐园时被拒，理由是该园区要求60周岁及以上的游客，需要至少1名监护人购票陪同入园。章女士对该规定表示不满，游客们对此也看法不一。游乐园相关负责人表示，这是从安全角度考虑制定的规定，个别游乐场馆的光线昏暗、台阶较多，如果没有监护人陪同，容易引发安全事故。
如今，不少游乐园都少不了台阶，也确有不少光线昏暗、视野受限的地方。此外，一些景区为了吸引年轻人，更是安排了很多惊险、刺激的项目。不消说，这些都对老年人不甚友好。
而人年纪大了，往往会手眼不协调、腿脚不灵便、心有余而力不足，哪怕是绊一跤，都不是小事。景区要求老人必须有监护人陪同，多一道“安全”保护绳，并非不能理解。
事实上，这样的规定，不仅出现在游乐园等景区，还有很多游泳馆、健身房等消费场所设置条件。虽不无免责的考量，但也体现出运营方对老人安全的重视。然而，适老并非“拒老”，“拒老”不等于安全，景区不能采取简单的“一刀切”做法将银发群体拒之门外，完全可以做得更好些。
老年人身体机能下降，应激反应迟缓，必然导致其在出游过程中遇到多重困难。景区应该拿出更贴近老人的办法，跟老人一起克服这些困难，让软硬件都能更好地服务这一群体。
台阶、灯光等，这些其实都不是问题。改善硬件，实现无障碍通道全覆盖；增加休息区，明确景区标识，以及配备急救体系与便捷化医疗支持服务等，都是可行之策。
此外，也要强化技术赋能，比如在景区内布设集成定位与SOS呼叫功能的智能报警灯杆，在山地景区可明确防滑台阶摩擦系数阈值，沿陡峭路段增设语音警示系统等。
这些，都是远比“拒老”更积极、更细化、更可行的举措。即便有些项目确实不适合老人，也可以在该项目上明确标清楚，相信老人也不会坚持尝试。
至于年龄限制，即便需要设定一个“杠杠”，则这个“杠杠”似乎也不该划在60周岁。这个年龄段的老人一般称之为“低龄老人”，大多数人身体好着呢，不然怎么会出台延迟退休政策？
而景区限制“多名60周岁（含）以上的人员结伴入园”的规定，即便不违规，亦值得商榷。要知道，当下的银发人群出游，很大一部分是结伴同行，大家既谈得来，也能相互照应，为什么要阻拦呢？
截至2024年末，我国60岁以上人口达3.1亿，占总人口的22%。银发旅游热也持续升温，成为文旅消费的新蓝海。据中国旅游研究院测算，“十四五”末，我国出游率较高、旅游消费较多的低龄银发人群将超过1亿人。
民政部、文化和旅游部等19部门近日联合印发《关于支持老年人社会参与 推动实现老有所为的指导意见》也要求，提升旅游服务设施适老化水平，鼓励开发旅居养老、“家庭同游”等老年人喜闻乐见的服务产品。
在这样一个背景下，各地、各景区乃至公共消费场所，应该做的是如何完善软硬件服务，提升适老化水平，让老年人能够更加便利、更为顺畅和更有尊严地消费、出游。一味推拒，令人寒心。
当然，景区的“拒老”，也可能存在另外一种“算计”，即看似为老人安全考虑，实则希望用陪护的办法招引更多游客。一个老人出游，多名亲属陪护，1+N，这也算是挖出来的消费需求。
所以，从长远看，各公共消费场所仍需拿出更多的诚意、更实的招数、更低的门槛。随着越来越多有钱有闲、身体健康的老年群体开启出游模式，地方、景区都该接得住这拨“富贵”。
编辑 / 徐秋颖