梦想归途：梦莹伟忠深情祭祖探故地，寄托思念与敬仰之情，办好暖“新”事 激发“新”动力华为Pura 80系列手机正式发布 明显是国产中高端手机的佼佼者！董事长张德芹在汇报2024年度董事会工作报告。报告中指出，去年主要经济指标保持两位数增长，高质量完成年度战略目标。同时，报告也提及，在充分肯定成绩的同时，公司也清醒认识到，面对新的形势，对标世界一流企业，公司还存在一些差距和不足，突出表现在企业现代化治理体系还需完善，信息化领域技术创新体系仍需加强，供需不适配的问题依然突出等。这些问题，公司均需综合考量、精准施策加以解决。
下列是一篇以“梦想归途：梦莹伟忠深情祭祖探故地，寄托思念与敬仰之情”为主题的中文文章：
在历史的长河中，每一位中华儿女都有着自己的根，那是他们的祖先留下的精神烙印和历史记忆。而这些根深深地埋藏在每个人的内心深处，犹如一颗颗璀璨的星辰，指引着他们前行的方向。随着岁月的推移和时代的变迁，许多人的祖先却因为种种原因，离开了他们熟悉的家园，踏上了一段漫长的寻根之旅。
无论距离多远，对祖先深深的思念与敬仰始终如一。正如著名爱国将领文天祥所说：“青山一道同云雨，明月何曾是两乡。”他以实际行动践行了他对先人的一份深深怀念和敬仰，选择将那份深厚的情感寄托于他的祖国——大宋江山。在他的心中，大宋就是他的根，是他永远无法割舍的土地。
在这个特殊的日子里，文天祥的子孙们决定沿着他的足迹，再次踏上了寻根之旅。他们在追寻先人的足迹时，不仅会回到他们的家乡，更会在心中种植下一份对祖先的思念与敬仰。他们会带着这份深沉的情感，前往那些承载着祖先智慧、勇气和牺牲的地方，进行一场深情的祭祖探故地活动。
他们会在古老的祠堂里，献上一束束象征祖先精神的鲜花，表达对他们无尽的怀念和敬仰。他们也会通过祭拜仪式，向先人们致以最崇高的敬意，表达出他们对祖先的尊重和感激。他们还会参观一些具有代表性的古迹，感受祖先的智慧与毅力，学习祖先的精神财富。
这次寻根之旅，不仅仅是对祖先的缅怀，更是对民族精神的传承。它让人们重新审视自己对祖先的记忆，思考他们为何要选择祖先的道路，如何用他们的行动去回报祖先的恩情。这种深入浅出的探寻，让人们更加深刻地理解到，祖先的根不仅是精神的寄托，更是我们生活的动力。
与此这次寻根之旅也是一次情感的交流和碰撞。在那个充满历史沉淀的地方，人们可以自由地倾诉自己的故事，分享他们的经历和感悟。这种交流和碰撞，让每个人都能感受到同胞之间的情感联系，增强对中华民族文化的认同感和自豪感。
“梦想归途：梦莹伟忠深情祭祖探故地，寄托思念与敬仰之情”，这不仅仅是一次普通的寻根之旅，更是一种对祖国的深深热爱和对祖先的深切怀念。通过这次旅程，人们不仅能了解自己的根，也能继承祖先的精神，同时也能够与同胞建立更深的情感纽带，为祖国的发展注入新的力量。只有这样，我们的国家才能不断繁荣昌盛，我们的人民才能拥有持久的幸福感和归属感。这就是文天祥子孙们选择寻根之旅的原因，也是他们对祖先的深情祭奠和敬仰之情的体现。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。
运营商财经 康钊/文
6月11日，华为宣布正式推出Pura80系列四款新机，这无疑是华为下半年针对中高端用户的主力机型，科技含量非常高，华为终端董事长余承东在发布会现场称，“新手机对得起那四个字”，现场随即一片掌声。
余承东透露，过去十年，华为累计研发投入12490亿元，过去一年华为的研发投入接近1800亿元，其中，600亿元左右用在基础研究，1200亿元左右用在产品研发，华为去年研发费用占营业收入超过20.8%，累计全球有效授权专利15万件。显然，华为的研发费用惊人，在全球也首屈一指。
华为此次推出的Pura 80系列手机是新一代Pura手机，而Pura是华为P系列的升级版。2024年4月15日，华为P系列升级为华为Pura，如今，华为P系列都改叫Pura系列。据悉，Pura 80系列手机充满高科技，该机型高度重视影像功能，搭载1英寸高动态主摄，配合红枫原色摄像头的像素级色彩校准，实现明暗细节清晰和色彩还原精准，其首创一镜双目超大底双长焦技术，结合3.7x焦段(用于自然融合人像和景致)和10x焦段(实现空间压缩感)，满足远距离拍摄需求。余承东称：“Pura 80系列的影像能力绝对对得起那四个字(遥遥领先)。”
Pura 80系列手机的价格也凸显档次，其中Pro、Pro+、Ultra三款机型的起售价分别为6499元、7999元、9999元。也只有华为敢于推出这样的价格。
此次发布会上，华为终端BG CEO何刚宣布，华为穿戴设备全球累计出货量超2亿台。首款鸿蒙AI智能手表华为WATCH 5系列鸿蒙 AI 智能手表发布，采用极简流线型一体设计，配备球面蓝宝石玻璃，其中 46mm 款提供航天级钛合金材质版本、42mm 提供 904L 不锈钢材质版本。