秘密电影：全球禁映预警——你的国家不允许你观看，请果断离境，以避免潜在危险！，A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？东莞莞城城管多措并举，全力护航东莞中学高考考点国家强盛、民族复兴，需要物质文明的积累，更需要精神文明的升华。
以《秘密电影：全球禁映预警》为题，这篇文章旨在探讨在全球范围内，因政治、文化、法律等因素导致的电影“秘密电影”现象。这一现象不仅影响了电影产业的发展和公众的文化审美，也引发了一系列关于个人隐私、社会安全与公民权利的问题。
从政策层面看，一些国家出于国家安全、反恐或宗教控制等考量，实施严格的电影审查制度。这些限制使得许多具有国际影响力和争议性的影片无法在中国上映，如《肖申克的救赎》、《少年派的奇幻漂流》、《阿凡达》等知名电影。虽然这类影片在其他国家如澳大利亚、伊朗、巴基斯坦等地能够顺利放映，但在我国，由于缺乏相关的法律法规支持和审批机制，它们往往面临着被禁止或限制观看的风险。
从文化背景来看，“秘密电影”所涉及的主题和内容往往带有浓厚的社会隐喻、历史元素或宗教色彩，因此在某些国家和地区，观众可能会因为对影片中包含的内容产生敏感或反感而拒绝观看。例如，在伊斯兰教国家，电影《哈利·波特与死亡圣器》因其描绘了魔法世界的残酷和黑暗面而引起轩然大波，被政府禁止在国内上映。这种文化敏感性是各国电影审查制度的重要考虑因素之一，它要求电影制作方必须尊重当地的文化传统和社会价值观，避免触及禁忌话题或可能导致争议的题材。
从个人隐私保护的角度来看，“秘密电影”的出现反映了现代社会人们对于个人隐私权的日益重视。在信息爆炸的时代，观众的信息获取方式越来越多元，他们可能通过网络平台、社交媒体、观影软件等多种途径接触到世界各地的电影作品。这些电影作品的来源往往是未经许可的，其中可能存在大量的未公开信息和敏感情节，这无疑给个人隐私带来了极大的威胁。当这些电影被强行进入国内市场时，观众被迫接受未知的剧情、角色和场景，这对他们的精神生活和个人自由构成了严重的侵犯。
面对全球范围内“秘密电影”的严峻形势，作为观众，我们有责任和义务提高自我防范意识，理性看待电影审查制度。一方面，我们应该关注官方发布的电影审查标准和流程，了解哪些电影可以在国内上映，哪些需要得到批准才能在特定地区上映。另一方面，我们也应尽可能选择口碑好、主题健康、反映时代风貌的作品，而非被隐藏在晦涩难懂或者过度商业化的大片。我们也可以利用互联网资源，下载一些电影原声带、预告片等相关信息，提前预览影片内容，并向相关部门反映自身的担忧和建议。
“秘密电影”并非单纯的商业问题，而是复杂的政治、文化、法律多方面因素交织的结果。通过理解并积极应对这一现象，我们可以为保护个人隐私、维护社会公共利益和推动电影产业健康发展做出贡献。在享受电影艺术带来的乐趣的我们也应该自觉遵守法律法规，理性看待电影审查，共同构建一个开放包容、多元共生的电影世界。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。
为保障2025年高考顺利进行，给考生营造舒适、有序、安静、安全的考试环境，东莞莞城城管分局提前部署，全面加强东莞中学考点周边环境保障与安全隐患排查整治工作。
净化环境，严控噪声。提前宣传告知，协调周边学校暂停广播，劝导广场舞等文娱活动在考试期间停止，暂停人民公园游乐设施运营。加大市容整治力度，5月中旬以来整治校园周边占道经营26宗、乱停共享单车320辆、流动摊贩5宗。提升保洁频次，清理果皮箱58次、牛皮癣1处、生活垃圾约0.5吨。