《探索男同V丨De0：身份认同与社交新风尚》，“塑料茅台”拉布布，凭什么造就河南首富？微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序！2025年全球141家科技公司裁员超6.2万国足替补：1-颜骏凌、12-刘殿座、5-吴少聪、18-韩鹏飞、6-王上源、7-徐皓阳、15-汪士钦、21-杨明洋、13-刘祝润、19-刘诚宇、22-王子铭、23-侯永永
在当代社会，性别平等已成为全球范围内的热门话题。在男性同性恋社群中，关于身份认同和社交新风尚的探讨却鲜有提及。在这篇文章中，我们试图对这一现象进行深入剖析，并对其背后的社会、心理和文化因素进行探讨。
从社会层面来看，随着全球化进程的加速，跨性别者的人数不断增加，他们的身份认同和社交模式也逐渐多样化。传统的性别角色和刻板印象被打破，越来越多的男性同性恋者选择追求多元化的职业道路和生活方式。他们不再满足于传统男性的“阳刚之气”，而是尝试在艺术、科技、运动等领域展现自己的独特魅力。在这个过程中，他们不仅在职业领域找到了自我价值，也在社交媒体等新媒体平台上建立起属于自己的社交圈子，形成了一种全新的社交新风尚。
从心理角度来看，男同性恋者的身份认同多元化的背后隐藏着深层次的心理需求和社会压力。在传统的性别角色体系中，男性被视为家庭的支柱和经济的主要来源，这种社会压力往往导致他们在社会交往中表现出较强的男性特征，如男性气质、行为举止等。而在性别认同多元化的环境中，男性同性恋者能够摆脱这些束缚，自由地表达自己的个性和情感，这既是对个人独立性的尊重，也是对性别认知的突破。这种独特的心理体验使得男性同性恋者在社交场合中更加自信、开放和坦诚，从而形成了一种积极的社交新风尚。
从文化背景来看，男同性恋群体的社会地位和文化接受度与性别平等的发展密切相关。在全球范围内，越来越多的国家和地区开始认识到男同性恋群体的权利和价值，支持和接纳他们的婚姻和恋爱关系。例如，2017年，联合国通过决议，将每年的3月29日设定为国际男同性恋和变性人权利日，以推动社会对这一群体的关注和理解。这些措施无疑在一定程度上改变了人们对男同性恋群体的认知态度和文化接受程度，提高了他们参与社会活动、享受教育和医疗服务等方面的权利。
我们需要看到，男同性恋群体的身份认同和社交新风尚并非一帆风顺。尽管社会的进步为他们提供了更多的机会和包容，但依然面临着许多挑战和困难。其中，最突出的问题之一是如何在社会认可和支持的基础上，实现个体的独特性和自我表达，避免因性别歧视而受到伤害或排斥。对于男性同性恋群体来说，还需要进一步倡导性别平等意识，加强自身权益保护，积极参与社会事务，勇敢地展示出自己作为独立个体的魅力和价值。
《探索男同V丨De0：身份认同与社交新风尚》这篇文章旨在揭示男性同性恋社群的身份认同多元化及其背后的深层社会、心理和文化因素，以及其在现代生活中的重要性。我们期待未来，随着社会进步和观念更新，男同性恋群体能够在社会的舞台上展现出更加丰富多彩的角色和风貌，创造更加包容和公正的社交新风尚，让每一个人都能感受到生活的温暖和美好。
撰稿 / 关不羽（财经专栏作家）编辑 / 徐秋颖 校对 / 翟永军
▲如今，潮玩拉布布是泡泡玛特的顶流。图/IC photo
谁能想到，潮玩拉布布（LABUBU）不仅成了银行揽储的“扛把子”，还将泡泡玛特创始人王宁推上了河南首富的位子。
能成为银行的营销利器，足见LABUBU的市场号召力。而且，LABUBU还成功打破了“次元壁垒”，中外明星、海外网红公开携带、展示自家的拉布布，让这个二次元的潮玩明星角色融入了主流时尚文化。
6月9日，泡泡玛特港股市场的盘中股价一度达到253港元，再度刷新历史纪录。这家创立于2010年的企业，经历了15年的成长，已经成为一家市值超3000亿元的巨无霸企业。要知道，全球第二大股市的A股市场5300余家上市企业中，市值超过3000亿元的不过三四十家。
再看行业细分，重资产的汽车产业巨头林立，但市值超过3000亿的车企只有比亚迪。可是，和其他巨无霸企业不同，泡泡玛特要低调得多，很多人的反应是“好像听说过，是卖毛绒玩具的吧”。
虽然，泡泡玛特的企业标签是“潮流玩具”，但其并不是一家传统的玩具制造业企业，而是IP运营商。
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“中国潮玩第一股”也曾饱受争议
IP是Intellectual Property的缩写，泛指知识产权类型的概念性产品。
在普遍认知中，IP是互联网时代的产物。其实，IP的兴起远早于互联网。玩具商品的IP运营始于20世纪的美国。迪士尼的米老鼠、美泰公司的芭比娃娃、孩之宝的变形金刚，都是享誉全球的长寿IP。20世纪下半叶，日本的二次元文化迅速崛起，顺势成为IP产业的重镇。
格隆汇6月10日｜据钛媒体，AI大厂微软新一轮数千人裁员风波持续发酵。据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。据统计，2025年至今，全球有141家科技公司的62832名员工被裁员，即超过6.2万人。而2024年全球科技企业裁员总规模超15万人。
《纽约时报》引述消息人士称，硅谷企业正在加速推进自动化工作，AI正在通过“虚拟员工”取代一部分人工作。一位科技企业高管称，他的公司已经停止招聘有3到7年经验（L5级以下）的软件工程师，因为低级任务现在可以用AI编码工具完成。Anthropic 首席执行官阿莫迪(Dario Amodei)最近预测，AI可能会在五年内取代一半的入门级白领工作，失业率上升到10%至20%。