挽起裙角，迈步向前，踏上攻读MBA的旅程——一场优雅与实力并存的舞动盛宴！卓越的思考要素，是否能引导人们的认知？，触动心灵的案例，是否能激发共鸣的温度？
标题：挽起裙角，迈向MBA征程，一场优雅与实力并存的舞动盛宴！
在当今瞬息万变的社会环境中，成功攻读工商管理硕士（MBA）成为许多企业家、高管以及职业人士追求的目标。这场优雅与实力并存的舞动盛宴，是对个人素质和综合能力的全面考验，同时也是对梦想之路的一次全力以赴的扬帆起航。
优雅是MBA教育的核心理念之一。它要求学员具备高尚的道德品质、精湛的专业知识、卓越的人格魅力和宽广的职业视野。优雅的气质不仅体现在言谈举止上，更体现在其对待工作的专业态度和为人处世的高尚情操中。通过研修MBA课程，学员将学习到丰富的商业理论、行业洞察和实战技能，为今后的工作生活铺就坚实的基础。
优雅的学习并非一蹴而就的过程，而是需要长期积淀和持续投入。MBA不仅是学术内容的掌握，更是思维模式和决策风格的塑造。学员需要在有限的时间内，深入理解和消化复杂的商业理论，不断挑战自我，提升解决问题的能力。他们还需要积极参与各类实习、项目研究和社会实践，积累实践经验，增强实践操作能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
MBA教育强调的是个体的全面发展和综合素质的提升。除了学术上的深度学习外，MBA还会提供一系列软技能训练，如领导力培养、团队协作、沟通技巧、时间管理和项目管理等。这些技能不仅可以帮助学员更好地适应职场环境，而且对他们在工作中的表现和发展具有重要影响。
置身于这场典雅与实力并存的舞动盛宴中，每一个参与者都应以饱满的热情和坚定的决心，迎接每一次挑战，勇攀高峰。这是一场对个人能力和素质的检验，也是一场对梦想信念的激昂宣誓。让我们携手并进，挽起裙角，迈步向前，踏上攻读MBA的旅程，开启属于我们的优雅与实力的华丽篇章！
瑞财经 吴文婷 6月12日，阿里巴巴内网上的一则帖子，引发广泛关注。
据媒体报道，钉钉的产研负责人元安（阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云亲自下场对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但经过15年的时光，元安坦言，自己逐渐发现无论是外部社会舆论，还是阿里内部员工的心态，都发生了巨大改变。“我们谈论的是KPI，是工资、股票、房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在其看来，互联网整体增长的放缓、阿里外部收购业务多数失败、内部创新少有成功等都让阿里失去了高速增长活力。
元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。比如，公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
值得一提的是，马云关注到该帖子，并在内网回复称：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
实际上，除马云之外，此前阿里董事长蔡崇信也曾公开反思相关问题。阿里CEO吴泳铭则在2024年致股东信中直言阿里遭遇了一些大公司病，今年5月又在内网发帖呼吁阿里人回归初心，重新创业。
以下为元安的原贴文部分内容：