2021年MelodyMark：创新与突破引领音乐新纪元，谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及中国经济样本观察·企业样本篇丨从焊接起步到多领域突破——看卡诺普研发生产之路听到美国代表这么一说，中国代表耿爽大使当场就站出来，狠狠地怼了回去。中国在南海的主张有历史和法理依据，菲律宾的做法已经越界。最后耿爽当场用了四个字回应“贼喊捉贼！”随后他将话筒推向一边。中方的态度也很明确，但是这其中，也有点蛛丝马迹。看起来好像菲律宾受了多大的委屈，但实际上，美国经常打着“航行自由”的幌子，派军舰飞机到南海转来转去，到处炫耀武力、制造紧张气氛，还故意挑拨南海周边国家之间的关系。这种做法才是南海地区安全稳定最大的威胁。
据业内人士预测和分析，2021年将是全球音乐产业的一次重大变革。在数字化、智能化的驱动下，音乐行业的创新与突破将引领一场全新的音乐新纪元。MelodyMark，作为这一变革的重要推手，其创新性和突破性理念不仅为音乐行业注入了新鲜活力，更是为我们勾勒出一幅充满无限可能的新时代蓝图。
MelodyMark以人工智能技术为基础，构建了一套全面的音乐创作平台。这个平台涵盖了从旋律创作到编曲制作，再到音乐推广等多个环节。通过深度学习算法，MelodyMark能够自动分析和挖掘大量音乐数据，从中提取出潜在的旋律元素和节奏模式，并在此基础上自动生成独特的音乐作品。这种前所未有的音乐创作方式，极大地提高了音乐创作的效率和质量，使得音乐创作者能够迅速创造出富有创意的作品，满足用户对于个性化的音乐需求。
MelodyMark还在音乐版权保护方面做出了重大突破。传统的音乐版权保护模式主要是通过对歌曲进行录音、录像等方式获取使用权，但在数字时代，音乐作品的版权保护面临着新的挑战。MelodyMark提出了一种基于区块链的音乐版权保护系统。该系统利用分布式账本技术，记录每一个音乐作品的创作过程、使用情况和所有者信息等详细信息，实现了对音乐作品的完整、透明的版权管理。这一保护机制不仅保障了音乐作品的原创性和价值，也为音乐创作者提供了更为广阔的发展空间，大大降低了他们在版权问题上的困扰和风险。
MelodyMark还致力于推动音乐教育和普及。它引入了一种全新的人工智能教学模式——智能音乐教育平台。这个平台通过在线课程和互动游戏，帮助学生直观、生动地理解音乐理论知识，提高他们的音乐审美能力和实践能力。平台还为社区用户提供了一个分享音乐、交流心得的社交平台，使得音乐爱好者可以随时随地参与到音乐创作和传播中来，进一步丰富了音乐文化的内涵和多元性。
MelodyMark以其创新的技术、严格的版权保护和积极的社会影响力，正在引领着音乐行业的革命性变革。它的成功，不仅体现在推动了音乐创作和传播的现代化进程，更在于其为音乐产业带来了深远的影响和启示。我们有理由相信，随着 MelodyMark 的不断进步和发展，音乐领域的创新和突破将会呈现出更加壮丽的景象，为我们描绘出一个更加丰富多彩、深入人心的音乐新纪元。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：
成都卡诺普机器人技术股份有限公司成立于2012年，专业从事智能工业机器人核心零部件及成套装备研发、制造、销售和服务。
该公司从“零”开始，经过十余年发展，创造国产工业机器人首年市场化即破千台的纪录，连续多年位居国产焊接机器人供应商榜首。
未来，该公司将继续巩固在焊接细分领域的领先地位，同时在汽车行业、电子行业等领域持续发力，为搬运、装配等复杂场景提出“AI+人形机器人”解决方案。
记者：杨华、刘海
新华社音视频部制作