年龄无界!欧美资深女性生活态度启示录，老人去游乐园被拒，入园门槛也需更“适老” | 新京报社论泸州一燃气公司拟招北大毕业生当抄表维修工？多方回应不少人认为炉甘石洗剂是「万能皮肤神药」。
"年龄无界！欧美资深女性的生活态度启示录：跨越性别界限，展现自信与活力" 这个精彩观点阐述了全球范围内女性年龄不设限的概念，并探讨其对欧洲和美国等地资深女性生活方式的影响。在现代社会中，无论性别如何划分，女性拥有与男性同等的权利和机会去追求生活的各个方面，包括工作、学习、社交、情感探索和自我发展。
欧洲资深女性以其坚韧不拔的性格、智慧和勇气为榜样，不仅表现出对个人目标的坚定追求，还展示了敢于挑战年龄壁垒的精神风貌。她们秉持着“年龄不是生命的主宰”的理念，积极地接受自己年长但并不意味着老年化的事实。这体现在她们的工作表现上，往往能在同一领域展现出超越同龄人的专业能力和领导力；在人际关系方面，她们通过灵活的沟通技巧以及尊重他人的观念，成功塑造并维持着和谐的人际关系网络。
与此欧美资深女性的生活态度也体现了他们对于生活的热爱与乐观态度。她们以饱满的热情面对生活的挑战，从不因年龄的增长而感到自卑或挫败感，反而将其视为实现自身价值和潜力的机会。这种心态使得她们能够持续投入于个人成长和事业发展，即使在面对生理上的种种限制，她们仍保持着对生活的热爱和积极向上的心态。
此论述不仅提醒我们尊重每一个年龄段的独特魅力和才华，同时也展示了全球范围内广大成熟女性的共同生活态度——追求个体发展的多元化及包容性的价值观。在这个时代，随着科技的不断进步和社会文化的变迁，女性的地位正在不断拓宽，年龄不再成为判断一个人能力高低、个性特点的重要标准，而是成为一种无形的力量，推动着人们更积极地迎接挑战、追寻梦想，从而构建一个充满活力、多元化的社会生态。年轻、老练、睿智、热情，这些特质在欧美资深女性身上得以完美体现，为我们提供了丰富且珍贵的人生启示，让我们深刻认识到年龄无界，世界就在其中。
▲涉事游乐园一角。图/华昌龙谷微信公众号
七旬老人独自去游乐园被拒，游乐园设年龄“上限”门槛合理吗？
据报道，近日，江苏南京75岁的章女士独自去当地一家游乐园时被拒，理由是该园区要求60周岁及以上的游客，需要至少1名监护人购票陪同入园。章女士对该规定表示不满，游客们对此也看法不一。游乐园相关负责人表示，这是从安全角度考虑制定的规定，个别游乐场馆的光线昏暗、台阶较多，如果没有监护人陪同，容易引发安全事故。
如今，不少游乐园都少不了台阶，也确有不少光线昏暗、视野受限的地方。此外，一些景区为了吸引年轻人，更是安排了很多惊险、刺激的项目。不消说，这些都对老年人不甚友好。
而人年纪大了，往往会手眼不协调、腿脚不灵便、心有余而力不足，哪怕是绊一跤，都不是小事。景区要求老人必须有监护人陪同，多一道“安全”保护绳，并非不能理解。
事实上，这样的规定，不仅出现在游乐园等景区，还有很多游泳馆、健身房等消费场所设置条件。虽不无免责的考量，但也体现出运营方对老人安全的重视。然而，适老并非“拒老”，“拒老”不等于安全，景区不能采取简单的“一刀切”做法将银发群体拒之门外，完全可以做得更好些。
老年人身体机能下降，应激反应迟缓，必然导致其在出游过程中遇到多重困难。景区应该拿出更贴近老人的办法，跟老人一起克服这些困难，让软硬件都能更好地服务这一群体。
台阶、灯光等，这些其实都不是问题。改善硬件，实现无障碍通道全覆盖；增加休息区，明确景区标识，以及配备急救体系与便捷化医疗支持服务等，都是可行之策。
此外，也要强化技术赋能，比如在景区内布设集成定位与SOS呼叫功能的智能报警灯杆，在山地景区可明确防滑台阶摩擦系数阈值，沿陡峭路段增设语音警示系统等。
这些，都是远比“拒老”更积极、更细化、更可行的举措。即便有些项目确实不适合老人，也可以在该项目上明确标清楚，相信老人也不会坚持尝试。
至于年龄限制，即便需要设定一个“杠杠”，则这个“杠杠”似乎也不该划在60周岁。这个年龄段的老人一般称之为“低龄老人”，大多数人身体好着呢，不然怎么会出台延迟退休政策？
而景区限制“多名60周岁（含）以上的人员结伴入园”的规定，即便不违规，亦值得商榷。要知道，当下的银发人群出游，很大一部分是结伴同行，大家既谈得来，也能相互照应，为什么要阻拦呢？
截至2024年末，我国60岁以上人口达3.1亿，占总人口的22%。银发旅游热也持续升温，成为文旅消费的新蓝海。据中国旅游研究院测算，“十四五”末，我国出游率较高、旅游消费较多的低龄银发人群将超过1亿人。
民政部、文化和旅游部等19部门近日联合印发《关于支持老年人社会参与 推动实现老有所为的指导意见》也要求，提升旅游服务设施适老化水平，鼓励开发旅居养老、“家庭同游”等老年人喜闻乐见的服务产品。
在这样一个背景下，各地、各景区乃至公共消费场所，应该做的是如何完善软硬件服务，提升适老化水平，让老年人能够更加便利、更为顺畅和更有尊严地消费、出游。一味推拒，令人寒心。
当然，景区的“拒老”，也可能存在另外一种“算计”，即看似为老人安全考虑，实则希望用陪护的办法招引更多游客。一个老人出游，多名亲属陪护，1+N，这也算是挖出来的消费需求。
所以，从长远看，各公共消费场所仍需拿出更多的诚意、更实的招数、更低的门槛。随着越来越多有钱有闲、身体健康的老年群体开启出游模式，地方、景区都该接得住这拨“富贵”。
编辑 / 徐秋颖
极目新闻记者 丁伟
近日，有网友分享了泸州华润兴泸燃气有限公司关于社会公开招聘拟录用人员的公示名单截图。截图显示，公司拟录用3名抄表维修工，一名为24岁的爱丁堡大学国际关系专业研究生，一名为41岁的北京大学国际经济与贸易专业本科生，另一名为39岁的四川师范大学艺术设计专业毕业的大专生，此信息引发关注。
有网友表示，该截图来自川南人才网。9日中午，记者登录该网站，尝试多次都无法登录。随后记者拨打该网站电话，工作人员表示，网站暂时在维护，导致一时无法正常登录。网站工作人员确认，泸州华润兴泸燃气有限公司拟录用的三名抄表维修工分别为毕业于爱丁堡大学国际关系专业的曾某某、毕业于北京大学国际经济与贸易专业的罗某、毕业于四川师范大学艺术设计专业的汪某某。
拟录用人员公示 来自川南人才网
9日中午，极目新闻记者就此事联系泸州华润兴泸燃气有限公司，有该公司员工表示不清楚此事，但其觉得拟录用高材生当抄表工有些不可思议，专业也不对口，“有点违反常规，网上的信息还是要核实一下”。
记者拨打泸州华润兴泸燃气有限公司客服电话，工作人员表示，招聘信息会在川南人才网上公布，但其不了解招聘的具体情况。
9日下午，川南人才网站恢复正常登录，公示名单与上述网传信息一致。
记者查询发现，有招聘网站曾公布泸州华润兴泸燃气有限公司的招聘信息，招聘岗位为抄表维修工，招聘人数为3人，学历要求为大专及以上学历，专业不限，年龄为45周岁及以下，岗位要求中提到具备燃气相关知识，具有燃气行业从业经验者优先；具有特种设备安全管理和作业人员证（钢管焊接）和特种作业操作证（焊接与热切割作业）优先。