金色光芒：金善雅糖心传媒全新薪酬体系：以身心换权益，引领行业格局再升级，五月微短剧市场复盘：大盘消耗22.62亿环比上涨8%，新剧带动市场升温原创 陈赫回应为二婚妻子打码，风评两极，陈赫与张子萱的爱情历程美国国防部发言人肖恩·帕内尔当天在一份声明中说，接受卡塔尔赠送这架飞机“符合所有联邦规章制度”。国防部将努力保证飞机符合“适当的安全措施和功能任务要求”，以确保总统安全使用。
某知名媒体集团金善雅糖心传媒，凭借其在行业内深厚的专业实力和创新精神，于近日推出全新薪酬体系——"金色光芒"，旨在为员工提供更为公平、公正的激励机制，引导行业格局再升级。这个全新的薪酬体系不仅注重公司的经济效益，更强调员工的工作幸福感和职业发展。
"金色光芒"的核心理念是"身心换权益"，其核心内容包括以下几点：
1. 薪酬调整与晋升：基于员工的工作业绩和发展潜力，公司将通过科学评估和薪资调整机制，激发员工的工作热情和积极性。对于表现优秀的员工，公司将给予更高的薪资待遇，并对他们的职业发展路径进行优化支持，实现员工和公司价值的双重提升。
2. 健康福利：金善雅糖心传媒深知员工的身体健康对于工作效率和个人生活质量的重要性。公司将建立完善的健康保险制度，为员工提供全面的医疗保障，帮助他们减轻工作压力，提高生活质量。
3. 行业地位与专业发展：为了鼓励员工追求更高层次的职业发展，金善雅糖心传媒将设立持续性的专业发展基金，定期组织各类培训课程和研讨会，帮助员工提升专业知识和技能，拓宽职业发展空间。还将设立丰厚的项目奖励制度，对在特定领域表现出色的员工给予特别认可和奖励。
4. 社会责任与公益参与：金善雅糖心传媒始终坚持以人为本，积极履行社会责任，致力于推动社会公益事业的发展。公司将设立专项基金，用于资助贫困地区的教育、医疗等公益项目，让更多的员工有机会参与到这些社会服务中来，实现自身与社会的和谐共赢。
"金色光芒"的实施，旨在打破传统薪酬结构的束缚，打造一个以身心换权益，以效益为导向的新薪酬体系，从而引发行业格局的深度变革。这一新体系的推出，既体现了金善雅糖心传媒对员工福利的高度重视，也体现出公司在应对日益激烈的市场竞争中的战略智慧和长远眼光。
在这个新的薪酬体系下，金善雅糖心传媒将继续深化企业文化建设，推行人才优先发展战略，塑造一支具有高度职业素养、创新能力和团队合作精神的高素质员工队伍，共同推动行业的健康发展和社会进步。我们坚信，随着"金色光芒"薪酬体系的不断完善和深化，金善雅糖心传媒必将以崭新的面貌，引领行业格局再升级，为广大员工提供更加广阔的发展空间和更为丰富的薪酬回报，书写出属于金善雅糖心传媒的灿烂新篇章。
搜狐娱乐专稿（胖部/文）
整个五月，微短剧市场迎来了一定的增长幅度。
根据DataEye短剧观察统计，5月微短剧大盘共消耗22.62亿，较上月上涨近8%。截至目前，2025年，微短剧大盘累计消耗110.29亿。
而今年四月DataEye统计的数据，是微短剧大盘消耗环比下降了6%。或可作为对比的是，WETRUE统计的行业热度值四月环比下降约6%，而五月微降0.68%保持平齐，这是基于不同的计算模式。
整体来看，行业还是处于一个较为稳定的发展势头，但付费市场遭遇免费短剧的冲击，整体增长进入相对饱和阶段。
比如上个月底红果短剧公开了一组数据，其四月单月分账再次突破5亿，其中有90+作品单月分账超100万，20+内容合作方单月分账超500万；单月分账超百万的作品包括《出狱当天，世间再无我》《苏小姐，你老公掉了》《全家靠我心声逆天改命》等。
红果还披露了剧本分账数据，四月剧本分账总额超4000万元，其中超过100个剧本分账超10万元，30余个剧本分账超20万元，10余个剧本分账超50万元。
面对外部竞争环境加剧，付费市场能够维持表现，离不开五月新剧整体势头非常给力。比如DataEye五月的百强热剧榜中就有73部新剧，其中41部闯入TOP50。
而且从作品热度来看，TOP2热力值大幅领先。榜首《那年阳光正好》5月4日开始投放，单月累计25次进入百强榜，2次登顶，热力值超4200W；榜二《出手》5月热力值超3800W。该剧5月18日开始投放，5月共12次登上DataEye微短剧热力榜，同样有两次登顶。
除了付费市场，端原生市场的表现也持续走高。
根据DataEye端原生热播榜月榜，共有178部微短剧单月播放增量破亿，其中52部微短剧增量超2亿；榜首《曾逢君时花照眼》本期播放量达7亿，该剧于5月20日上线，仅11日播放量就达到7亿，连续4期登顶DataEye微短剧热播榜。
另据统计，过去两个月端原生累计播放总量环比增长2.44%；其中，端原生发布账号数量从1788增长至2226，环比增幅24.50%；端原生发布短剧数量从1.47万增长至1.6万，环比增幅8.84%。
WETRUE也统计了一些用户画像，大部分和四月基本持平；但伴随着新剧活跃度提升，市场还是出现了若干变化。
首先是城市分布，一线城市占比由4月份的6.85%增长至12.17%；与之相对的是，五线城市由上个月的12.04%降至6.85%。这或许说明，当下伴随着微短剧精品化进程，新内容会更容易吸引游离的上升市场用户，而这方面市场会扩大相关作品的讨论度与传播效率。
其次，行业内容生产中女频、男频占比分别为74.06%与25.94%，和过往基本持平；但报告期内，男性观众和女性观众的占比分别是47.13%和52.87%，看起来女性市场的效率其实是偏低的，也说明男性市场如果做出精品，是有更大的市场可能性的。
市场机遇依然在，增长空间也仍具想象力，可以持续保持期待。
最近，演员陈赫因在Vlog中为妻子张子萱的面部打码并标注“老张”而引起了广泛的公众讨论。面对外界的质疑，他在直播中毫不客气地表示：“她如果不让我打码，那我那天还怎么过得下去？这也能上热搜，真是无聊。”乍一听，这是个随意的反应，但实际上深藏着这对夫妻十年风风雨雨的情感纠葛及其在舆论漩涡中的生存智慧。
陈赫与张子萱的婚姻似乎一直置身于舆论的风口浪尖。2013年，依靠角色“曾小贤”在《爱情公寓》中成名的陈赫，因其“好男人”形象而受到大众热捧，并与初恋许婧步入婚姻。然而，2015年，他的婚内出轨事件曝出，与张子萱的恋情浮出水面，随后他承认与许婧已离婚六个月，公众舆论瞬间发生了翻转，他的形象也从“爱情代言人”跌落至深渊。
张子萱曾因出演《失恋33天》《医馆笑传》等剧集而崭露头角，但自从与陈赫的恋情被曝光后，她迅速退出了娱乐圈。2016年，她与陈赫步入婚姻，并育有两个女儿。此后，她鲜少公开露面，直到近几年才逐渐以“陈赫的妻子”身份重新回到公众视野。