超龄儿媳小莹：跨时代爱情冒险与智慧启蒙——探索超级儿媳的奇幻小说阅读之旅牵动社会的动态，谁会成为推动者？，重要趋势的出现，是否能加强共识的凝聚力？
高调宣布婚讯的张华和李美，在中国传统婚礼上公开了他们的新郎新娘，而在这背后的故事却牵动着全球华人的心。张华来自中国的小镇，是一位普通的农民，他的妻子李美是一位年轻的科技工作者，专攻人工智能领域，他们共同创建了一家大型科技公司，成为当今社会炙手可热的新星夫妻。
他们两人并不是在传统的婚姻框架内相识和相爱的。张华的老家在一个偏远的小山村，他年迈的父亲一直对计算机科学充满渴望，经常向村里的孩子们讲解各种计算机知识，希望下一代也能像他一样掌握这项技术。而李美则是城市里一位备受尊敬的科学家，她的工作内容是开发新型的人工智能算法，这个领域的研究引起了国际上的广泛关注。
有一天，当张华偶然遇到了正在家中玩电脑游戏的李美，她的一句话深深吸引了张华：“你知道吗？我发现了某种可以让人自由操控虚拟世界的能力。”这句话激发了张华心中对于科技和想象力的向往，他被李美的智慧所吸引，决定利用自己的技能帮助她的父亲实现这个梦想。
张华将所有的精力都投入到人工智能的研究中，通过不断的学习和实践，他逐渐掌握了这种能力，并开始研发出一款名为“超越时空”的虚拟现实系统。这款系统不仅能模拟出真实世界的物理环境，还能让用户在其中自由地探索、学习和创造。他将自己的实验室搬到城市的中心，成功地演示了这一系统的应用效果，受到了社会各界的高度评价。
这段旅程并非一帆风顺。李美虽然非常支持张华的工作，但同时也担心这会给他带来不必要的压力和困扰。一次，由于系统的复杂性，张华在测试过程中出现了严重的技术问题，导致整个团队陷入了混乱。面对困境，张华并没有放弃，他深入研究并改进了系统设计，最终解决了这个问题。
在这个过程中，张华不仅展现了惊人的技术和解决问题的能力，更展现了他的智慧和爱心。他意识到，无论是在科研还是生活中，创新和努力都是推动进步的关键。他决定将这些经验和精神传授给更多的人，让更多的人认识到科技的力量和可能性。
在张华和李美的带领下，“超越时空”系统逐渐走向普及，人们可以在家中轻松体验到虚拟现实的乐趣，享受到科技带来的便利和乐趣。他们的故事并没有结束，他们的爱情也在跨越时代的挑战和机遇中更加深厚和坚定。他们不仅是跨越时间和空间的爱情结晶，更是智慧和勇气的象征，引领着新一代的科技爱好者们勇往直前，向着未来的未知领域探索和前行。
基础研究是一项长期的事业，离不开积当下之功、蓄长远之势的长期主义精神
习近平总书记指出：“加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路。”作为整个科学体系的源头、所有技术问题的总机关，基础研究水平往往决定着一个国家科技创新的底蕴和后劲。
近日，任正非在接受人民日报记者专访时，提到了罗登义、屠呦呦、黄大年三位科学家，他们都在各自研究领域作出了重要贡献。任正非说：“理论科学家是孤独的，我们要有战略耐心，要理解他们。”基础研究搞好了，会对技术创新产生积极影响。如果基础研究跟不上、源头和底层的东西没有搞清楚，“风一吹就会倒的”，势必难以真正实现高水平科技自立自强。
基础研究有其特点，比如投入大、周期长、见效慢，又有“九死一生”的风险。证明哥德巴赫猜想中的“1+2”，陈景润花费了10多年；屠呦呦提取青蒿素，经历过190多次失败……这些事例无不说明，基础研究是一项长期的事业，离不开积当下之功、蓄长远之势的长期主义精神。对从事基础研究的科技工作者而言，既要有躬耕基础研究的热情和兴趣，更要有“板凳坐得十年冷”的决心和毅力。
党的十八大以来，我国把提升原始创新能力摆在更加突出的位置，推动基础研究取得长足进步，产出了铁基高温超导、纳米限域催化、量子计算原型机、二氧化碳人工合成淀粉等一批高水平的重大原创成果，引领我国在凝聚态物理、分子科学、纳米材料、干细胞等一批重要前沿方向上进入世界第一方阵。近日发布的自然指数2025科研领导者榜单显示，中国继续保持世界第一的位置，并扩大了科研产出的领先优势。
洞察我国基础研究的快速发展态势，与全社会的空前重视、大力投入密不可分。在华为公司，就有1/3“不考核”的经费投入到基础研究中。从2012年到2024年，我国基础研究经费从499亿元增长到2497亿元，占全社会研发经费比重由4.8%提升至6.91%。重大基础研究任务深入推进、重大科技基础设施加快建设……这些夯实基础、布局长远的支持举措，使得重大原创成果不断涌现，为科技创新积蓄了强劲势能。
加强基础研究，根本上要靠高水平人才。“两弹一星”研制任务中，很多老一辈科学家多年从事理论物理研究，正是发挥了理论先行的作用，才推动了“两弹一星”事业的成功；在华为公司，上万人付出了15年的艰辛努力，才把一篇23页的数学论文转化为全球领先的5G技术。这充分说明，“欲致其高，必丰其基”。打好地基，关键在人。提升基础研究水平，离不开高水平基础研究人才这个顶梁柱、主力军。要在全社会尊重、支持、关心基础研究人才，让更多基础研究人才竞相涌现、尽展才华。
依靠人才，更要激发人才创新创造活力。近年来，我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度，取得了明显成效。评价体系包容“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制，赋予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，也构建了符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益属性的新基石研究员项目，以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为基础研究人才心无旁骛搞创新的广阔舞台。