美国策反QG：真实与假象交织的真实事件揭秘——解析其背后的真相与影响探讨，彭博社：大众集团重组德国业务，约 2 万员工 2030 年前自愿离职从手感到体验全程在线，vivo S30 Pro mini是精致控的理想之选责任编辑：王翔
美国策反“QG”（Quandt Group）事件，据传是美国政府通过秘密勾结外部势力策划的一起针对中国新疆地区的分裂活动。这一事件的真实性与虚假性交织，引发国内外广泛关注和深入探讨。本文将从以下角度揭示其背后的真实情况和影响：
1. 真实背景：近年来，一些西方国家出于政治、经济和战略利益考虑，刻意渲染所谓的“新疆问题”，对中国进行无端指责和污蔑，试图破坏中国的统一稳定和社会和谐。大量事实表明，新疆地区自古以来就是我国不可分割的一部分，并不存在所谓“民族分裂”的威胁。事实上，中国政府在维护社会稳定和发展繁荣方面采取了一系列有力措施，包括加强边境管理、打击恐怖主义、维护国家安全等，以确保各族人民的合法权益得到切实保障。
2. 虚假信息：面对西方势力的指控和阴谋论，美国政府一面通过各种渠道发布谎言和误导性的信息企图混淆视听，另一方面则利用国内反华势力为后台，煽动舆论氛围，构建具有特定目标的政治联盟，以便在全球范围内推动所谓的“人权问题”和“新疆危机”。
3. 影响分析：美国策反QG事件对全球政治格局产生了深远的影响。在政治层面，该事件加剧了中美之间的紧张关系，使得两国之间的博弈进一步升级。从国际社会角度看，这一事件反映了西方国家推行单边主义和霸权政策的不切实际和失败，加剧了全球经济不确定性，引发了人们对国际关系走向的担忧和疑虑。再次，通过这一事件，中国展现了坚定维护本国主权和领土完整的决心，展示了维护国家安全和促进区域和平稳定的坚定立场。
总之，美国策反“QG”事件是一场复杂的真伪交织的事件，它揭示了美国政府在应对国际挑战和维护自身利益时的策略选择，同时也暴露了美国国内反华势力的虚伪行径和国家利益的极端倾向。未来，我们应该更加深刻地理解这一事件的历史背景、动机目的和现实后果，以便更好地维护世界和平与发展。我们也需要警惕西方国家的各种操纵伎俩，共同构建公正、民主、包容的全球治理体系。
IT之家 6 月 4 日消息，彭博社今天（6 月 4 日）发布博文，报道称大众集团（Volkswagen AG）为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
在沃尔夫斯堡工人大会上，大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露，大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果，同时以社会责任方式推进裁员。
他强调：“我们已与约 2 万名员工签订合同，约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”
作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车面临多重挑战：成本不断攀升，欧洲市场需求疲软，以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此，公司决定削减德国的生产能力及员工数量。
大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议，计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力，并裁减 3.5 万个工作岗位。此外，姊妹品牌奥迪（Audi）和保时捷（Porsche）也在削减岗位以降低成本。
大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工，此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一，约占大众集团在德国员工总数的 12%。
员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现，其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 73.71 亿元人民币），但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。
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