小茹与黑人教练：第7章交响曲中的挑战与机遇——探索他们合作下的新维度与挑战解密，从井下到云端：煤矿5G智能化的突破与启示畅捷通(01588.HK)发布公告，公司已向联交所上市委员会申请批准5340.12万股H股上市及买卖入住45m²高级房（大双床任选）。空间宽敞，能为住客提供舒适的活动区域。房间内配备有中央空调，可根据个人需求调节室内温度；提供免费的高速无线网络，让住客能够随时保持在线；还有液晶电视，满足休闲娱乐需求。
标题：小茹与黑人教练：第七章交响曲中的挑战与机遇——探索他们的合作下的新维度与挑战解密
在音乐领域中，小茹是一位富有才华且充满活力的年轻钢琴家，她以独树一帜的独特演奏风格和对音乐艺术的深刻理解而备受赞誉。她的职业生涯并非一帆风顺，因为她面临着一个来自西方教练的挑战：与一位黑人教练的合作。这位黑人教练拥有深厚的音乐理论知识和丰富的实践经验，他的教学方式独特，注重培养学生的创新思维和团队协作能力。
自小茹接触黑人教练以来，她的音乐视野得到了极大的拓宽。传统的钢琴教学往往强调个人技巧的培养，但这位黑人教练则倡导一种更为全面、多元化的教学理念。他鼓励小茹在乐谱的解读、即兴创作以及演奏技术等方面进行深度探索，同时也强调团队精神与合作的重要性。这种全新的教学模式要求小茹不仅要学会如何演奏每一个音符，更需要理解和接纳各种不同文化背景下的音乐风格和表达方式。
在这个过程中，小茹遇到了一些挑战。由于种族差异，小茹可能无法完全理解和接受这位黑人教练的教学方式。她可能会感到困惑和抵触，害怕自己的音乐技巧会被忽视或者被贬低。小茹必须适应黑人的节奏和语调，这需要她具备一定的跨文化交流和适应能力。对于如何在团队中发挥积极作用，小茹还需要深入思考和实践。
为了克服这些挑战，小茹开始主动寻求理解并接纳这位黑人教练的价值观和教学方法。她通过参加黑人教练的讲座和研讨会，深入了解他的教学理念和成功案例，并尝试将这些经验应用到自己的教学实践中。小茹也积极与其他黑人钢琴家交流，分享自己的学习心得和成长经历，以此建立互信和尊重的关系。
在经历了多次的磨合和适应后，小茹逐渐适应了这位黑人教练的教学模式，并从中受益匪浅。她发现，通过与黑人教练的合作，她不仅提升了自身的音乐技能，还学会了如何更好地理解和尊重不同文化背景下的音乐作品，进而提高了她在国际舞台上的竞争力。
第七章交响曲是小茹音乐生涯中的一个重要里程碑，它既是她从挑战中获取力量的象征，也是她与黑人教练共同探索的结晶。这段经历让她深刻认识到，只有通过多元化、开放式的教育方式，才能培养出具有全球视野、跨文化交流能力和创新能力的人才，而这正是音乐教育的重要目标所在。
小茹的故事告诉我们，无论是在音乐领域还是其他领域，合作与挑战并存，智慧与勇气同在。通过勇敢地面对挑战，勇于接纳不同的观点和文化，我们能够发掘新的维度，创造新的机遇，实现自我超越，推动社会进步。在我们的日常工作中，无论是与同事、上级、还是学生进行合作，我们都应该秉持这样的态度，坚信只有不断探索和尝试，才能找到最适合自己的发展道路，创造出属于自己的辉煌篇章。
作为煤炭大省，近年，山西煤矿企业不断探索数字化智能化，重塑了外界对传统矿山的认知。煤矿的数字化不仅仅在于“用上了5G”，而是率先探索出一条面向未来、问题导向、系统驱动的矿山数字化之路，为解决当前煤炭行业数字化转型面临的结构性困境提供了实证经验，也在能源行业的智能化与低碳化协同发展上，勾勒出“中国方案”的雏形。
长期以来，煤矿作为传统能源的“主力单元”，数字化进程相对缓慢，主要有三个痛点。一是感知体系碎片化，多数矿山在建设初期各子系统独立运行，缺乏标准接口，导致数据无法贯通。
二是调度逻辑滞后，即便部分系统接入平台，也缺乏跨域模型与算法支撑，难以形成真正的闭环决策。
三是能源管理粗放，能耗数据虽然被记录，但未进入实时分析和动态控制流程，能源系统处于“可看不可控”的状态。
在山西吕梁，东义鑫岩煤矿在这三方面均取得一定突破。
通过建设基于5G的全矿井下网络，鑫岩煤矿首次实现了“低延时+广接入”的大规模工业数据传输架构，保障了高清视频、瓦斯监测、设备感知、作业人员定位等系统的并行运行，彻底打通了“感知孤岛”。在此基础上，建立了融合调度平台，以算法逻辑替代人工规则，实现从“信息展示”向“自动响应”的跃迁。例如，通风系统不再以固定排班为主，而是实时匹配人员密度和瓦斯浓度，显著提升能效利用。
东义鑫岩煤矿。 中新网 李太源 摄
尤其在能源系统管理方面，鑫岩煤矿实现了从“监测-分析-响应”的闭环调控。能耗成为系统优化的输入参数，而非管理结果。风、水、电等能源介质被统一纳入动态调度模型，实现了全过程、全场景的能效调优。实践表明，该矿通风能耗年均下降15%，井下电力负荷曲线明显趋稳。这种“数据驱动的能效治理”，标志着煤矿从高能耗的运行逻辑迈入精益能控的新阶段。
更重要的是，这一探索不仅是技术改造，更体现出一种治理逻辑的变革：煤矿作为典型的“高风险、高能耗、高工艺复杂度”场景，其数字化转型不能靠“设备堆叠”，而必须构建基于实时数据的系统协同与智能响应体系。鑫岩煤矿的做法，实质是在构建一个具备可感知、可认知、可协同、可进化能力的“矿山数字孪生体”，从而在实践中验证了5G、工业互联网、AI模型与能源调度系统深度融合的可行路径。
站在煤炭行业升级转型的角度，鑫岩煤矿的经验为5G智能煤矿发展提供了三个启示：
一是从“技术集成”走向“系统演化”。不应将5G智能化视作一场单点技术叠加，而应构建统一数据底座与跨域算法生态，推动煤矿从“自动化设备集群”向“认知型系统体”转变。
二是从“信息感知”走向“治理重构”。煤矿能效管理不应止步于可视化展示，而应发展成为支撑调度优化、运营指挥、碳管理的核心逻辑模块，成为矿山治理数字化的驱动引擎。
三是从“边缘试点”走向“场景扩散”。应推动类似鑫岩煤矿的技术机制在更多中小矿区、复杂地质环境和不同企业所有制背景下落地，打造具有普适性的行业应用范式。
在全球气候治理的大背景下，中国能源体系面临“双重挑战”：一方面要保障传统能源的基础供给能力，另一方面必须同步推进能源系统的减碳转型与效率提升。
5G智能煤矿的发展，不是对传统产业的简单数字化，而是在现实能源格局中，探索出一条兼顾安全、效率与碳目标的系统优化路径。鑫岩煤矿的实践经验表明，数字技术不仅可以服务绿色低碳，更可以嵌入能源治理体系，构建起以数据为核心的清洁、安全、高效协同机制。
这正是中国在全球气候治理中可以贡献的重要样本：在保障能源安全的同时，探索以数字化方式实现传统能源系统的“绿色重构”。吕梁这座矿山里发生的数字革新，既是一次工程试验，更预演了未来能源发展的新方向。
畅捷通(01588.HK)发布公告，公司已向联交所上市委员会申请批准5340.12万股H股上市及买卖。董事会欣然宣布，联交所已于2025年6月4日授出上市批准。
截至2025年6月4日收盘，畅捷通(01588.HK)报收于6.63港元，上涨1.07%，成交量8.14万股，成交额53.89万港元。投行对该股关注度不高，90天内无投行对其给出评级。
畅捷通港股市值5.41亿港元，在计算机应用行业中排名第25。主要指标见下表：