前任与现任携手共进：掌控情感与事业的完美融合——共同经历C过程的心路历程，龙光控股优化债务重组：拟新增现金股票资源东莞莞城城管多措并举，全力护航东莞中学高考考点“谣言是与当局的一种关系：它揭露秘密，提出假设，迫使当局开口说话，同时，又对当局作为唯一权威性消息来源的地位提出异议。谣言在无人邀请的情况下自发地争夺发言的权力。它经常是反对派的发言：官方的辟谣并不能说服它，因为它感觉官方与可靠性并不是相辅而行的。谣言令我们质疑当局，对’谁有权对什么事发言’提出质疑。谣言提供的信息与官方信息有时是相左的，所以，谣言构成了一种反权力，即对权力的某种制衡。”卡普费雷在《谣言：世界最古老的传媒》中这样写道。
一、引言
在现代社会，许多人在经历了感情的波折和事业的发展后，往往会选择将自己与过去的前任相联系，试图通过共享过去的经验与教训来提升自己的情感和事业的品质。其中，一个典型的例子就是前任与现任携手共进，以掌控情感与事业的完美融合为目标，共同经历过“C过程”的心路历程。
C过程是指恋爱、结婚、育儿等人生阶段的连续性，它涵盖了从相识、热恋到婚姻以及育儿等多个阶段。在这个过程中，无论是前任还是现任都会面临各种挑战和机遇，他们的关系如何处理，很大程度上决定了他们在未来能否成功地控制情感与事业的完美融合。
二、前任与现任携手共进的情感契合
在C过程中，前任与现任的爱情通常始于一段激情四溢的关系，他们有着强烈的好感和互相吸引的特质。在开始这段旅程时，双方可能都面临着爱情的不稳定性，尤其是在面对彼此的压力、困扰甚至矛盾时，如何找到一种方式来平衡彼此的感情与生活的需求，成为了一项重要的任务。
为了实现这一目标，前任与现任需要建立一种深层次的信任，包括对彼此的尊重、理解和支持。他们需要认识到，过去的经历并不能决定未来的命运，而是构成一个人成长的重要部分。只有通过分享彼此的故事、感受和经验，才能建立起真正的信任，从而跨越情感的障碍，共同面对生活的挑战。
前任与现任需要在角色定位和期望上达成共识。在婚前或婚后，前任通常希望获得一份稳定的恋情，而现任则期待有一个成熟且有能力照顾家庭的人。在这种情况下，如果前任过于关注个人情感的需求，忽视了对方的生活责任和长远规划，那么他们可能会导致情感的不平衡和关系的破裂。相反，如果现任能够给予前任足够的关心和理解，同时也考虑到双方的成长和发展需求，那么他们就能够找到一种和谐的关系模式，使两者都能在情感与事业之间找到平衡。
三、掌控情感与事业的完美融合：合作与沟通
在C过程中，情感与事业的成功往往涉及到两个主要方面：情感管理和职业发展。一方面，前任与现任需要学会有效地管理自己的情感需求，避免过度投入或产生负面情绪，以免影响工作表现或伴侣间的感情。另一方面，他们在职业生涯中也需要积极寻找机会，展示出自己的实力和价值，以赢得他人的尊重和认可，从而为未来的爱情与事业打下坚实的基础。
为此，前任与现任需要进行深入的交流和沟通。他们可以通过定期的谈话、共享生活中的点滴，了解对方的想法和需求，同时也要勇于表达自己的观点和感受，以便更好地理解和接纳对方。他们还需要建立一个开放、坦诚的沟通环境，鼓励对方提出批评和建议，以便及时纠正问题并改进方案。这种开放的态度不仅可以帮助双方在情感问题上得到解决，也可以增强双方对事业发展的信心和决心，从而共同创造更加美好的未来。
“前任与现任携手共进：掌控情感与事业的完美融合”的心路历程并不是一条轻松的道路，它需要双方克服许多挑战和困难，但只要能够建立有效的信任，协调好角色定位，注重沟通和合作，就有可能实现情感与事业的完美融合。在这个过程中，每个人都会经历痛苦、困惑和喜悦交织的情绪体验，但他们通过相互支持、共同承担和努力奋斗，最终都能够走出属于自己的独特道路，创造出一段充满爱、成功和幸福的人生篇章。
6月3日，深圳市龙光控股有限公司发布公告详细说明公开市场债务的整体安排。
公告指出，鉴于公司整体经营现状，为推进公开市场债务后续偿付安排，深圳市龙光控股有限公司（以下简称“公司”或“龙光控股”）及资产支持专项计划管理人于2025年3月17日，公布了境内债券/资产支持证券重组议案（以下简称“重组议案”），为21笔公司债券/资产支持证券（以下合称“标的债券”）持有人提供重组方案（以下简称“原重组方案”）。原重组方案拟对标的债券的本金及利息/预期收益偿付安排进行调整，并提供债券/资产支持证券购回选项、资产抵债选项、股票选项、特定资产选项等重组方案其他选项。
重组议案披露后，公司与债券/资产支持证券持有人积极沟通并认真听取持有人的意见，为进一步推动公开市场债务整体重组，更好地保障持有人利益，并结合公司的经营情况和可动用资源，公司计划对原重组方案进行优化调整，为标的债券提供新的整体重组方案（以下简称“新重组方案”）。
新重组方案下，标的债券29项原始增信资产将分别用于全额转换特定资产选项、资产抵债选项中的以物抵债模式和信托抵债模式以及全额留债选项，最大限度盘活增信资产，保障公开市场债务偿付。同时公司股东额外筹集现金资源和龙光集团有限公司（3380.HK，以下简称“龙光集团”）股票资源用于新重组方案，进一步为持有人增加偿债来源。
新重组方案具体内容如下：
在全额转换特定资产选项方面，龙光控股或指定主体拟通过设立信托等形式，让标的债券持有人享有特定资产相关收益权。每100元剩余面值的标的债券可申报登记100份信托份额。信托设立3个月内进行首次分配，金额为获配债券剩余面值之和的0.5%，信托到期日为设立后第15年，预计接纳标的债券本金上限约40.1亿元。
资产抵债选项包含两种模式。以物抵债模式下，每100元剩余面值的标的债券可申报登记35元价值的实物资产抵债，其中实物资产34元、现金1元；信托抵债模式中，龙光控股或指定主体设立信托，使持有人享有相关资产收益权，每100元剩余面值的标的债券可申报登记35份信托份额，信托3个月内首次分配，金额为获配债券剩余面值之和的0.5%，信托到期日为设立后第5年末，抵债资产相关内容将在持有人会议议案中明确。
购回选项中，龙光控股或指定第三方拟按每张标的债券面值18%的价格折价购回，预计使用现金4.5亿元，接纳标的债券本金约25亿元。
股票选项里，公司将协调控股股东龙光集团在香港向特殊目的信托增发不超5.3亿股普通股股票，用于抵偿标的债券份额，每张标的债券对应股票数量按“每张标的债券剩余面值（以港元计）÷6港元/股”计算，预计接纳标的债券本金上限约29.2亿元。若龙光集团在强制出售启动日前60个交易日加权平均股价低于1.08港元/股，公司将协调补充增发股票。
全额留债选项下，若新方案通过，剩余本金自2025年4月10日展期至2033年4月10日，本金2030年4月10日起每半年现金支付，利息调整为1%/年，于最后一期本金兑付日支付，未选择其他选项的持有人适用该模式。
此外，若新重组方案经相关持有人会议表决通过，针对最终有效同意的标的债券持有人，公司将在会议全部召开完毕后一定时间内，兑付其有效同意的标的债券剩余面值总额的0.2%。
龙光控股表示，上述新重组方案选项为拟推进方案，尚未最终确定。公司将通过召开债券持有人会议的形式推进标的债券重组，上述新重组方案最终请以标的债券持有人会议通知所载的议案为准，敬请广大投资者关注。公司承诺，在新重组方案制定过程中，积极与投资者沟通、回应投资者诉求，保证公平对待投资者，不存在利益输送及内幕交易行为。
官网资料显示，龙光控股集团创立于1996年，总部位于中国深圳，集团紧跟国家发展战略，秉持“责任筑城臻心建家”品牌理念，围绕“综合开发、智慧服务、生活消费”三大领域，打造“城市综合服务商”。
旗下龙光集团为香港联合交易所主板上市企业。据年报披露的数据，截至2024年12月31日，龙光集团实现营业收入人民币232.6亿元，受房地产行业深度调整影响，公司录得净亏损人民币66.2亿元，主要系项目结转毛利率下行及计提存货减值所致。中指研究院房企销售业绩统计数据显示，龙光集团1-5月销售额31.4亿元，当月排第90名。
为保障2025年高考顺利进行，给考生营造舒适、有序、安静、安全的考试环境，东莞莞城城管分局提前部署，全面加强东莞中学考点周边环境保障与安全隐患排查整治工作。
净化环境，严控噪声。提前宣传告知，协调周边学校暂停广播，劝导广场舞等文娱活动在考试期间停止，暂停人民公园游乐设施运营。加大市容整治力度，5月中旬以来整治校园周边占道经营26宗、乱停共享单车320辆、流动摊贩5宗。提升保洁频次，清理果皮箱58次、牛皮癣1处、生活垃圾约0.5吨。