桥本有菜：真实身份与魅力揭秘：从小演员到国际影星的华丽转型之路，工作人员回应白象“多半”袋面实为商标：属实，泡面克重以包装标注为准A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？亚特兰大联储主席拉斐尔-博斯蒂克昨日表示，他预计美国经济今年将放缓，但不会陷入衰退，并重申他预计美联储将在2025年降息一次。
桥本有菜：真实身份与魅力揭秘：从小演员到国际影星的华丽转型之路
桥本有菜，这个名字在近年来在中国和日本的娱乐圈内引起了广泛关注。这位曾经的小演员，以其独特的演艺才华和对角色深刻理解，成功从一个备受瞩目的新人转变为了一个备受赞誉的国际影星。这篇文章将深入探究桥本有菜的成长历程、演技特色以及她从一名小演员到国际影星的华丽转型之路。
桥本有菜出生于1985年3月22日，是日本的女演员兼歌手。她的父母都是电影制作人，因此从小就受到家庭环境的影响，对演艺事业有着浓厚的兴趣。她在小学时期便展现出卓越的艺术才能，开始参加学校的戏剧表演活动，并且逐渐展现出令人惊叹的表演天赋。她的嗓音甜美，演技出色，无论是出演儿童剧还是舞台剧，都能精准地塑造出角色的性格特点和内心世界，给观众留下了深刻的印象。
真正让桥本有菜获得更大认可的，是在2007年的电影《春香物语》中，她饰演的少女江户川翠的角色，使得这个角色在当时的日本电影界引起了一场轰动，尤其是其对角色细腻的情感表达和生动的演绎更是让人印象深刻。这部电影不仅获得了第64届戛纳电影节最佳女主角奖，还捧走了包括奥斯卡最佳女主角在内的多个重要奖项，为桥本有菜赢得了巨大的荣誉。
此后，桥本有菜继续在影视圈崭露头角，她参与了多部电影的拍摄，如《东京物语》系列、《红海行动》、《无双》等，这些影片中的角色都深得人心，展现了她深厚的演技功底和丰富的表演经验。其中，《东京物语》系列中的角色江户川翠，以真挚的感情和独特的人格魅力，引领了一股青春文艺风潮，成为观众心中永恒的经典形象；而《红海行动》中的主人公林义武，以其坚韧不拔的精神和英勇无畏的形象，赢得了全球观众的高度评价；《无双》中的反派角色吴国华，以其智慧和狡猾的形象，引发了观众的热烈讨论和热议。
除了在电影领域的表现，桥本有菜也是一位活跃在音乐界的艺人，她发行过多张个人专辑，涵盖了各种风格的歌曲，深受广大粉丝的喜爱。尤其是在2015年，凭借专辑《红尘如梦》中的热门单曲《爱欲之间》在中国取得了巨大的成功，不仅在各大音乐排行榜上登顶，还在社交媒体上掀起了一波收听热潮，被誉为“中国版的《红玫瑰》”。
桥本有菜的成功转型不仅仅在于她出色的演技和丰富的演艺经历，更在于她对角色的深刻理解和独特的演绎技巧。她用一颗充满热情的心，去诠释每一个角色，无论是《春香物语》中的翠，还是《东京物语》系列中的江户川翠，亦或是《红海行动》中的林义武，甚至是《无双》中的吴国华，她都能够以自己的方式，深深地打动观众的心弦，展现出一位优秀演员的风采和实力。如今的桥本有菜，已经成为了一个备受国内外影迷喜爱的国际影星，她的真实身份和魅力，正是她从一个小演员到国际影星华丽转型的关键因素。
近日，有多位网友发帖称，白象“多半袋面”系列产品背后包装上显示，“多半”是白象食品股份有限公司的注册商标。有人称：“买的时候以为是‘多半袋’面，买回来后才发现是‘多半’袋面，每天上一当，当当不一样。”
白象多半袋面。图/社交媒体平台截图
6月4日，白象食品股份有限公司的工作人员表示：“‘多半’确实只是一个商标，泡面实际克重以包装上的标注为准，其中有大克重的也有小克重的。”
九派新闻查询发现，白象食品股份有限公司正式创建于1997年，2018年，白象官微曾发布推文称：“20年真情回馈，白象食品推出‘多半袋’回馈消费者，加量不加价。”该推文中指出，其面饼比市场上78-80克的面饼多了40克。120克的大面饼，再加上粉包、料包，将达到146克的超大分量。
九派新闻记者 付冰洁
编辑 王佳箐 肖洁
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【来源：九派新闻】
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。