职场女王：商务出行的智慧女boss探索国际旅程的魅力与挑战，中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见马斯克称没见过“大而美”法案，美众议长：我们曾多次讨论基于上述分析，本案中涉案文物购买人天水成纪博物馆购买了不可买卖的国有出土文物，不论其是否明知涉案文物为被盗掘的出土文物，文物行政部门都应当采取行动，确认并保护涉案文物的国家所有权。
从繁华都市到异国他乡，每一位职场女王都面临着独特的商务出行挑战和魅力。她们既是企业精英，又是社交达人，善于在繁忙的商务生活中展现个人风采，同时也需要应对世界各地的文化差异、天气变化以及旅行安全问题。
商务出行的智女性Boss们始终以高效为准则，精准规划行程并充分利用现代科技手段来实现。她们将智能手机、GPS导航仪等数字化工具融入出行过程，通过手机应用实时查看交通状况、酒店预订、路线规划等功能，使出行更加便捷省心。她们也会提前下载当地语言翻译软件或者下载各类实用的旅行指南书籍，以便在遇到文化差异时能及时查阅信息，并做出适应性的调整。比如，在日本东京，当遇到日语环境复杂的问题时，一位职场女王会使用谷歌翻译或翻譯APP来快速理解当地口音，并与当地人进行有效沟通；在德国柏林，一位职场女王则会利用Google Maps和德文版地图APP，了解机场、公共交通线路及周边景点，方便自己前往目的地。
商务出行的智女性Boss们往往会展现出非凡的领导力和团队协作精神。她们不仅擅长独自承担繁重的出差任务，也能够有效地指导团队成员如何在异国他乡中找到生存之道。她们通常会鼓励团队成员分享生活经验和技巧，如当地美食、文化习俗、购物场所等，以此来提升彼此的交流和合作能力。职场女王还会经常组织内部会议，讨论出差期间的工作计划和遇到的问题，以保证整个团队的效率和执行力。例如，一次在日本大阪举行的跨国商务会议中，一位职场女王便组织团队成员召开了一场关于日本饮食文化的专题研讨会，让每个人都能够在轻松愉快的氛围中学习到了地道的日式料理知识，提升了团队凝聚力。
无论是应对全球各地的商务出行挑战，还是展现职场女王的职业魅力，国际旅程本身也蕴含着诸多挑战。国际旅行可能会带来语言障碍和文化差异带来的困扰。对于外语不熟练的职场女王来说，即使拥有良好的沟通技巧，也无法准确传达自己的意图和观点，这无疑增加了处理各种突发情况和冲突的可能性。为了克服这一难题，职场女王通常会提前学习一些基本的英语口语和常用词汇，以便更好地理解和交流。她们还特别注重拓展自己的文化视野，通过阅读相关书籍、观看电影、参加文化活动等方式，深入了解当地的历史、风土人情和价值观，从而增强跨文化交流的能力和自信。
无论职场女王面对何种形式的商务出行，其目标都是在追求工作效率的既能展现出自己的独特魅力，又能兼顾团队协作和全球化视野。她们通过灵活运用现代科技手段、展现卓越领导力和团队协作精神，成功地在全球舞台上演绎出了属于自己的商务出行故事，展示了职场女性的独特魅力和智慧。而在未来的职业生涯中，职场女王们还将继续引领潮流，用更为创新的方式诠释商务出行的魅力与挑战，为全球经济的发展注入更多的活力和动力。
据新华社北京6月10日电
中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见
（2024年8月30日）
为深入推进深圳综合改革试点、深化改革创新扩大开放，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，坚持顶层设计同基层探索有机结合，按照分批次研究制定授权事项清单的工作机制，再推出一批改革措施、落地一批创新试验、深化一批开放举措，在破解教育科技人才领域体制机制障碍、强化创新链产业链资金链人才链深度融合、拓展粤港澳合作新途径新场景新载体、建设现代化国际化创新型城市等方面先行先试、开拓创新、真抓实干，在更高起点、更高层次、更高目标上深化改革、扩大开放，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，更好发挥深圳在粤港澳大湾区建设中的重要引擎作用和在全国一盘棋中的辐射带动作用，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献、提供范例。
二、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革
（一）加强产学研高效协同、深度融合。强化企业科技创新主体地位，优化发挥科技领军企业“出题人”作用的有效路径。探索新型研发机构薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用等方面探索新机制。深化科研经费管理改革，实施“预算+负面清单”管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。建立健全职务科技成果赋权、转化和考核等机制，对转化形成的国有资产保值增值情况试行长周期考核。探索重大科技基础设施多元化投入和开放共享机制，实施科研设备、耗材等进出境便利化管理。
（二）统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。推动职业技能培训与先进制造业集群培育提升深度融合，围绕区域发展对技能人才的需要，支持外商按规定在深圳投资举办职业技能培训机构，引进先进培训课程、师资、教法等，探索产业链与职业技能培训链有效衔接、高职教育与技工教育融通发展的技术工人培养模式。推动深圳的高等职业学校和应用技术型大学课程互选、学分互认。优化外来务工人员随迁子女入学机制。积极实施国家银龄教师行动计划。探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径。
（三）完善海外引进人才支持保障机制。用好推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设契机，引进更多急需紧缺人才。完善人才配套服务政策，在引进海外人才及相关人事、科研、外事管理等方面赋予用人单位更大自主权。
三、推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展
（四）健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企业债权和股权融资协同衔接机制。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私募股权投资基金和创业投资基金。允许在香港联合交易所上市的粤港澳大湾区企业，按照政策规定在深圳证券交易所上市。
据美国时政新闻网站AXIOS报道，当地时间6月8日，美国国会众议院议长约翰逊在接受美国广播公司的采访时表示，美国企业家埃隆·马斯克在网络上对总统特朗普及“大而美”法案的抨击令人失望，他表示，他自2日起就没有和马斯克通过电话。
针对马斯克5日发文称他从未见过“大而美”法案的言论，约翰逊回应称感到失望和惊讶。他表示曾与马斯克就这项法案进行过很多次很好的互动和讨论，以确保马斯克获得准确的信息。