《めちゃめちゃちゅう》：描绘可爱姐妹间温情冒险的动画新作！，A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？景津装备432.56万限制性股票将于2025年6月10日解禁当地时间5月19日，《华尔街日报》刊文称，为求开采和加工稀土矿物，美国和巴西等国正在提升生产能力。巴西的工厂正在开采稀土，而“这些矿物原料尤为宝贵之处在于，其目的地不是中国，而是美国”。
关于近期备受瞩目的动画新作《めちゃめちゃちゅう》，我们有幸与创作者们一起探索这部以可爱姐妹间温情冒险为主题的动画作品。《めちゃめちゃちゅう》以独特的艺术风格、丰富的人物设定和温馨的故事氛围，向观众展现了姐妹间深厚的友情和无尽的勇气，引领了一场别开生面的冒险之旅。
让我们从故事背景出发。这部动画将讲述的是两个性格迥异，但志同道合的小女孩——小樱和小智。她们来自不同的家庭，生活在同一个小镇上。虽然小樱和小智的性格截然不同，但这并不妨碍她们之间的深厚情谊，他们共同度过了许多快乐而又难忘的时光。
在动画中，小樱是个活泼开朗、乐观开朗的女孩，她总是充满热情地对待生活中的每一件事，无论是学习还是玩耍，都充满了积极向上的情绪。而小智则是个内敛沉稳、聪明机智的男孩，他喜欢思考问题，善于观察和发现，总能通过各种方式解决问题。这两个性格各异的角色因为一次意外的遭遇，开始了一段温情冒险之旅。
在这个冒险过程中，小樱和小智不仅要面对各种困难，还要面对彼此间的误解和矛盾。在这个过程中，他们的友情得到了进一步升华，不仅加深了彼此的感情，也让他们学会了如何理解和包容对方。小樱始终支持小智追求自己的梦想，无论是在学业上还是在生活中，她总是在小智需要帮助时伸出援手，用她的智慧和勇气帮助小智克服种种难关。
而在勇敢面对困难的过程中，小樱和小智展现出的勇敢精神更是令人钦佩。她们敢于挑战自我，不畏艰难，用实际行动证明了自己的价值。无论是面对凶猛的巨龙，还是险恶的森林，小智和小樱都能够凭借智慧和勇气，成功地化解危机，保护了自己和同伴们的安全。
《めちゃめちゃちゅう》还通过细腻的人物刻画，生动描绘了姐妹间的感情纠葛和冲突。小樱的善良和坚韧，小智的聪明才智和担当，都通过细致入微的动作和表情展现出来，让观众感受到了姐妹间的深情厚意和真挚友谊。
《めちゃめちゃちゅう》以其独特的方式，成功地塑造了一个充满温情和冒险色彩的动画世界。它以小樱和小智为主线，通过他们的成长经历，传递出积极向上的价值观，引发人们对亲情、友情和勇气的深思。这是一部值得推荐的作品，无论你是动画迷还是对冒险故事感兴趣的观众，都会被它的精彩内容和深刻主题所吸引，一同踏上这场温暖而刺激的姐妹冒险之旅。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。
雷达财经 文|杨洋 编|李亦辉
6月3日，景津装备（证券代码：603279）发布了关于2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期的限制性股票解除限售暨上市流通的公告。公告指出，本次解除限售的限制性股票数量为4,325,626股，上市流通日期为2025年6月10日。本次解除限售涉及274名激励对象，包括董事、高级管理人员及其他核心技术/业务人员。
公司董事会认为本次激励计划的解除限售条件已达成，包括公司层面的业绩考核和个人层面的绩效考核。此外，公告还详细说明了激励计划的审批程序、历次限制性股票的授予和解除限售情况，以及本次解除限售的限制性股票的上市流通安排和股本结构变动情况。
天眼查资料显示，景津装备成立于2010年12月28日，注册资本57645.7万人民币，法定代表人姜桂廷，注册地址为德州经济开发区晶华路北首。主营业务为从事过滤成套设备的生产和销售，致力于为固液提纯、分离提供专业的成套解决方案。
目前，公司董事长为姜桂廷，董秘为张大伟，员工人数为5644人，实际控制人为姜桂廷、宋桂花。
公司参股公司1家，包括北京悟性装备技术有限公司等。
在业绩方面，公司2022年至2024年营业收入分别为56.82亿元、62.49亿元和61.29亿元，同比分别增长22.17%、9.98%和-1.92%。归母净利润分别为8.34亿元、10.08亿元和8.48亿元，归母净利润同比增长分别为28.89%、20.89%和-15.86%。同期，公司资产负债率分别为49.67%、47.36%和48.53%。