掌控：女性职场先驱在勤务中跨转的杰出女上司，原创 翻脸太快了！李在明等到日本电话，48万韩军已站队，中方做好准备荣旗科技：6月11日高管柳洪哲减持股份合计5.5万股招商银行股份有限公司于2025年5月28日召开第十二届董事会第五十二次会议，审议通过了多项议案。会议审议通过了《关于第十三届董事会董事候选人名单的议案》，同意将8名股东董事候选人、3名执行董事候选人和6名独立董事候选人名单提交股东大会选举。第十三届董事会董事任期三年，新当选董事的任职资格需报国家金融监督管理总局审核。
21世纪初，当全球经济的变革和科技的进步让女性角色从传统家庭角色中的被动、依赖转变为主动、独立的决策者时，中国社会也迎来了前所未有的机遇与挑战。这其中，一位杰出女上司以其独特的领导风格和卓越的职业素养，展现了女性职场先驱在勤务中跨转的典范。
她是王女士，一名在勤务行业有着30多年经验的专业人士。她以自己严谨的工作态度，出色的管理才能和丰富的实践经验，成功引领着一支团队在复杂多变的环境中稳步前行。作为一家大型企业的常务董事，她的工作内容涵盖了产品研发、市场拓展、人力资源管理和财务管理等多个方面，对公司的经营发展起着至关重要的作用。
王女士深知，“掌控”不仅是指挥者的权力，更是领导者的核心竞争力。她在勤务工作的实践中，始终坚持“以人为本”的理念，充分尊重每一个员工的个性和能力，鼓励他们在工作中发挥自己的创新思维和实践能力，形成了一支富有活力、高效能的团队。她定期组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，使他们在面对各种复杂的任务时能够从容应对，从而增强了队伍的整体战斗力。
王女士注重培养团队的合作精神和协作意识。她倡导开放、平等、公正的工作氛围，鼓励大家互相学习、共同进步。在日常工作中，她注重引导员工树立团队意识，强调个人的责任感和团队协作的重要性。这种团队文化不仅提高了工作效率，也大大提升了团队凝聚力，使得整个团队形成了一个上下一心、团结协作的良好氛围。
王女士还善于发现问题，迅速采取行动，确保公司业务的稳健发展。她始终秉持着“敢于担当，勇于挑战”的工作态度，不畏艰难险阻，积极寻求解决问题的方法。在处理突发事件时，她凭借敏锐的洞察力和果断的决策力，带领团队快速调整策略，顺利完成了多项重要项目，为公司赢得了宝贵的市场份额。
王女士的成功并非偶然，而是源自她对工作的热爱和执着追求。她深知，作为一名女性，要在勤务行业中立于不败之地，需要具备强大的专业技能、开阔的眼界视野以及灵活的应变能力和高尚的人格魅力。为此，她不断自我学习，不断提升自身素质，以适应不断变化的市场环境和业务需求。正是这样的信念和努力，让她在勤务工作中积累了许多宝贵的经验和智慧，最终实现了由一名普通员工向优秀管理者、杰出女上司的角色转变。
王女士以其独特的领导风格和卓越的职业素养，在勤务领域展现出了女性职场先驱的力量和风采。她的成功启示我们，无论是在何种职业环境中，只有拥有坚定的目标、卓越的能力、坚韧的毅力以及人性化的领导艺术，才能真正掌控自己，并在勤务事业上取得令人瞩目的成就。而这位杰出女上司的故事，无疑成为了激励无数女性勇往直前的榜样。
48 万韩军的站队，对李在明施政意义重大。李在明上任第一天便给联合参谋本部议长金明秀打电话，肯定其之前消极执行尹锡悦戒严令的做法，这一表态让 48 万韩军吃下 “定心丸”，意味着新政府不会秋后算账，军心得到稳定，为李在明后续施政，包括外交决策等，提供了有力支撑。在军事战略上，韩国长期处于韩美同盟框架下，韩军的动向与韩美关系紧密相连。如今李在明领导下，韩军的稳定有助于其在外交上更自主地发挥影响力，也为韩日关系调整提供军事层面的间接影响因素。
在韩日关系出现新变化的同时，中方态度备受关注。中国作为东北亚重要国家，与韩日均有着紧密的经贸、地缘联系。中国一贯要求日本深刻反省侵略历史，以诚实和负责任态度妥善处理历史问题，在此基础上同亚洲邻国发展正常国家关系。中日韩互为重要经贸合作伙伴，维护地区和全球产供链稳定畅通符合三方及地区共同利益。中方反对个别国家搞封闭排他的小圈子，希望日韩关系朝着有利于地区和平稳定与繁荣的方向发展。
证券之星消息，根据6月12日市场公开信息、上市公司公告及交易所披露数据整理，荣旗科技（301360）最新董监高及相关人员股份变动情况：2025年6月11日公司董事柳洪哲共减持公司股份5.5万股，占公司总股本为0.1031%。变动期间公司股价上涨0.65%，6月11日当日收盘报46.21元。
荣旗科技近半年内的董监高及核心技术人员增减持详情如下：
荣旗科技的高管列表及最新持股情况如下：
融资融券数据显示该股近5日融资净流入119.65万，融资余额增加；融券净流入0.0，融券余额增加。
该股最近90天内无机构评级。