ZoomkooL牧场：守护生态和谐——揭秘动物保护的前沿实践与探索，中国游客在日遭袭，驻日本大使馆提醒加强安全防范服务到“胃”更到“位”，深圳龙田街道开展“6·6暖蜂节”美食烹饪活动消费者 杨宁：买的时候是500多一克，现在涨到700多了，就当投资，我就赚点差价。
在当今全球化的背景下，随着科技的快速发展和人类对环境破坏问题的日益重视，动物保护成为了一项亟待解决的重大议题。ZoomKooL牧场——一个以动物保护为主题的创新生态农业实践项目，以其独特的视角和深度研究，揭示了动物保护的前沿理念和实践路径，为这一领域的发展提供了宝贵的启示。
ZoomKooL牧场通过创新的管理模式和精准的生态养殖技术，成功地实现了对动物健康的有效保护。其采用智能化的动物监控系统，实时监测并记录动物的各种生理指标，如体重、温度、湿度等，从而实现对动物状态的全面掌控。他们还引入先进的物联网技术和大数据分析手段，通过对海量数据的挖掘和处理，能够实现对动物行为模式和疾病趋势的有效预测，为疾病的早期发现和预防提供有力的支持。
ZoomKooL牧场将生态保护与经济利益相结合，通过科学的农业管理策略，实现了动物产品的可持续生产与销售。例如，他们在养殖过程中注重环境保护，采用了有机肥料、生物防治等环保技术，降低了对土地、水源等资源的需求，提高了生产的绿色和生态附加值。他们还积极开拓市场，开发出了具有本地特色的动物产品，如特色肉类、珍稀花卉等，不仅满足了消费者对于优质食物的需求，也带动了当地农民的收入增长。
再次，ZoomKooL牧场通过传播动物保护知识，提升了公众的动物保护意识，推动了全社会参与动物保护行动。他们通过举办各类动物保护讲座、展览活动，向公众普及动物保护的基本理论和方法，引导大家认识到动物是人类的朋友，是我们生存和发展的重要基础。他们还通过社交媒体、网络平台等方式，公开动物保护的相关政策和案例，展示动物保护成果和挑战，激发公众的参与热情和责任感。
ZoomKooL牧场以其独特的动物保护实践和深入的研究，为我们揭示了动物保护的前沿理念和实践路径。他们的成功经验和启示，对我们进一步提升我国动物保护工作水平，构建人与自然和谐共生的生态环境，都具有重要的借鉴意义。我们期待有更多的企业和个人能够参与到动物保护中来，共同营造一个更加绿色、和谐、可持续的美好家园。
中国驻日本大使馆6月7日发布消息，据日本媒体报道，6月6日晚，一名中国游客在日本京都市下京区遭陌生男子刀具袭击受伤。目前凶手在逃。驻大阪总领事馆第一时间联系慰问我受伤游客并向日警方表达关切，要求日方尽快抓捕嫌犯，严惩凶手。中国驻日本大使馆提醒在日中国公民特别是来日游客，加强安全防范。
（一）切实增强安全意识。密切关注当地社会治安形势，查询近期恶性案件发生情况，避免前往人员复杂和治安混乱区域。
（二）遵守当地法律法规，如遭遇针对性歧视和纠纷保持冷静，妥善应对，避免发生口角和肢体冲突，确保自身安全，并注意保存证据。
（三）如遇紧急情况，请及时向当地警方报案，并联系中国驻日本使领馆或外交部全球领事保护与服务应急热线求助。
日本紧急求助电话：110（警察）、119（急救、消防）、118（海上事故、海难）
外交部全球领事保护与服务应急热线（24小时）：
+86-10-12308、+86-10-65612308
驻日本大使馆领事保护与协助电话：+81-3-6450-2195
驻大阪总领馆领事保护与协助电话：+81-6-6445-9427
驻福冈总领馆领事保护与协助电话：+81-92-753-6483
驻札幌总领馆领事保护与协助电话：+81-11-513-5335
驻长崎总领馆领事保护与协助电话：+81-95-849-3311
驻名古屋总领馆领事保护与协助电话：+81-52-932-1036
“滋啦……”一盘跳动的大虾在锅里欢腾，小王不停地颠锅，撒盐、放辣椒、倒酱油一气呵成，在他旁边摆放着一盘盘香气四溢的红烧肉、酱牛肉……在小哥们的欢声笑语中，深圳市坪山区龙田街道“6·6暖蜂节”美食烹饪活动开启。
一盘盘浓厚乡情的家乡土菜，是深圳市大工业区党委、工会联合会贴心服务职工、情暖新就业群体的生动写照。近年来，龙田街道通过精准问需于“新”、按需为“新”服务，聚力凝“新”暖“新”、激活“新”力量，一项项直抵人心的服务给“奔跑的心”打造温暖的家，凭借一次次面对面的双向对话引导新就业群体融入党建覆盖圈、工会服务圈和基层治理圈，助力打通城市治理循环末梢。
一个园区工联会让“奔跑的心”有了娘家
折粽叶、放蛋黄、缠棉线，一次忙里偷闲的节日小聚，由爱心企业资助物料、热心居民志愿指导、园区食堂免费烹饪，这是大工业区党委和工联会撬动多方资源共同为新就业群体送上的一份节日心意。
近年来，党委集中纳管13名党员，工联会累计吸纳园区273名新就业群体为工会会员，覆盖顺丰、美团、中通等13个配送平台，发挥党群的组织优势，根据新就业群体特点，积极开展学历提升、交通安全、食品安全、社会治理、身心健康咨询等多方面的教育培训，成为新就业群体身边想得到、看得见、能信赖的贴心人。
一个服务“生态圈”精准对接“新”需求
发动园区20户沿街商铺聚焦外卖送餐员、快递送货员等新就业群体工作性质，推出消费优惠、饮水纳凉、应急充电、便利如厕等16项礼遇服务，构建“暖蜂商家联盟”服务体系，结合高标准打造的大工业区暖蜂驿站主阵地，设定每月23日为新就业群体“专属福利日”，开展特色品牌活动40余场次，常态化开展免费理发、义务机修、健康义诊等服务。结合新就业群体工作特点，开展安全骑行比赛、心理健康疏导、急救知识教学、电焊叉车培训等专项活动17场次，营造全方位、立体式服务体系，让暖“新”服务和需求“严丝合缝”。
“我在深圳这么多年，从来没有带孩子来这里看看大城市的全貌，看到孩子这么兴奋，我觉得很开心。”在深圳从事快递行业5年的小王在大工业区工联会组织的“暖蜂儿童看深圳”游览活动中跟工作人员说道。
一支“急先锋”化身基层治理好帮手
大工业区是坪山区最大的集中连片产业园区，外来务工人员占比高。在城市面貌、道路交通、城中村整治等方面底子较薄，城市基层治理工作压力大。
为尽快提升基层治理工作水平，满足人民群众对美好生活的向往，大工业区党委、工联会通过激发新就业群体主动性，创新组建“城市观察员”队伍，设定“发现问题—拍照上传—部门处置—结果反馈—积分登记—物资兑换”这样一条高效、严谨的基层治理问题调处机制，年均优化调处各类基层治理问题隐患200余件。发挥新就业群体灵活优势，聚力观察城市中市容市貌、道路交通、安全隐患等方面问题，联动执法部门快速处置，积极探索城市基层治理新路径。
“提升新就业群体的获得感，让他们在深圳这个第二故乡中深刻感受到作为主人翁的幸福感，是我们长期服务工作的目标。”龙田街道相关负责人表示。