男男女女勇猛崛起：探寻性别力量的无尽潜能与挑战引发思考的深度报道，难道不值得分享吗？，面对压力的深思，未来该如何做出抉择？
【男男女女勇猛崛起：探索性别力量的无限潜能与挑战】
在社会发展的今天，男性和女性的角色在家庭、工作和社会生活中都扮演着重要的角色。他们的身影活跃在各行各业，展现了各自独特的性别的魅力和潜能。正如任何事物的发展总会面临挑战一样，男性和女性也面临着一个共同的问题——如何在激烈的竞争中脱颖而出，实现自身的价值和潜力？
男性和女性的性别力量并非天生就有所限制。无论是在体力上还是智力上，男性和女性都有着无可比拟的优势。男性身体强壮，肌肉发达，能够在高强度的工作环境中持续高效地运作；而女性则拥有细腻的心灵和敏锐的洞察力，在面对复杂问题时往往能够从不同角度进行分析，找出解决问题的关键。
这种优势并未成为一种绝对的束缚。随着科技的进步和社会的变革，越来越多的机会让男性和女性以不同的方式展示自己的能力。例如，许多男性通过学习技术技能或接受STEM（科学、技术、工程和数学）教育，成功转行成为工程师、程序员或数据科学家等高薪职业；而女性则可以通过艺术、表演或设计领域的专业训练，创造出新颖独特的产品和服务，如时尚设计师、插画师或音乐制作人等。
性别并不只是决定个人价值和选择职业的方式，更反映了一个社会的价值观和期望。在一个普遍尊重多元性和包容性的社会中，男性和女性都需要被平等对待，被赋予应有的机会和资源去发展自己的才能和潜力。这就需要我们在教育体系、职场环境、政策制定等方面做出相应的改革，确保每个人都能够充分发挥自己的性别优势，不受性别刻板印象的影响。
性别力量的提升也需要我们对性别角色的正确认识和理解。在一些传统观念中，男性被认为是理性和决策者，女性则是感性和情感支持者。这并不意味着男性和女性就不能成为彼此的朋友、伴侣或伙伴，甚至可能通过互相理解和尊重，找到更多的共鸣和支持。在这个过程中，沟通和互动无疑是关键因素，男性和女性应该学会倾听对方的声音，接纳对方的观点，建立良好的信任关系，从而达成共识并推动社会的进步。
男性和女性的勇猛崛起绝不仅仅体现在生理上的差异，更是体现在精神世界的丰富多样性和潜能的无穷挖掘上。只有当我们充分认识并接纳各自的性别优势，并积极应对性别角色的挑战，我们才能够在竞争日益激烈的现代社会中，绽放出属于自己的独特光芒，塑造出更加美好的未来。
文/中国光大银行 梁思姣 杨增宇 张嘉伟
随着商业银行数字化转型进程，大量集权类系统被建设和运用到IT开发、运维、安全管控等领域，降低手工操作风险，提升安全性、自动化程度和效率。然而因为权限集中、数据集中、跨网络访问等特点，集权类系统也成为黑产APT攻击及攻防演习中攻击队的关注重点和突破口。为防范集权类系统引发的网络安全、数据泄露、APT入侵风险，近年来光大银行针对各种攻击场景，持续研究集权类系统防护方法，构建了从基础安全防护、网络层防护到应用层防护的防御体系，全面加强集权类系统安全防御能力。
1. 安全风险分析
集权类系统安全风险主要体现在三个方面。一是大量集权类系统数据集中，员工账户信息、云、服务器、应用系统管理信息等，易成为内网渗透的信息收集点。二是访问控制绕过，部分集权系统具有跨网络区域访问能力，可能成为攻击者跳板，帮助其从实现互联网→集权系统Agent部署的DMZ→集权系统Sever所在网络域→集权系统Agent部署的内网区域的入侵。三是利用特权操作，可直接向受管理的主机/终端下发文件，或执行命令。一旦攻击者控制集权系统的服务器端，则可能大面积下发恶意文件和恶意指令，实现对大批目标、甚至靶标系统的控制。
2. 安全防护难点
基于上述安全风险，集权类系统安全防护体现出三个难点。
“灯下黑”：集权类系统往往具有监控、管理属性，又为科技部门管理，容易处于安全管控视野盲区。
“隐藏深”：集权类系统为便于开展监控与管理，可能会建立跨网络区域、覆盖各系统主机/终端的传输通道，借助其进行网间跨域、网内横向渗透更有隐蔽性。
“未知威胁”：部分攻击者为求事半功倍，会提前预备、收集常用集权类系统0Day漏洞，因此传统的基于特征的防护规则可能失效。
光大银行集权类系统防御实践
为有效应对集权类系统攻击风险，针对性解决上述防护难题，光大银行从基础安全防护、网络层防护、应用层防护三个维度构建安全防护体系（见图1）。
图1 集权系统安全防护体系