七日间，原清醒的上司骤变疯狂：失控行为引发业界震惊与反思，记者：杨瀚森全力冲击NBA 会缺席国家队前期集训超10亿风险保障+58万亩海域！中国人寿海洋牧场保险护航“蓝色粮仓”开启第三任期仅一个月后，吴学亮便对追加授信额度的董事会议案投出了反对票。
【标题】：七日间，原清醒的上司骤变疯狂：失控行为引发业界震惊与反思
在某大型科技公司的一天中，原本清晰、理智的上司突然变得疯狂失控。这一突发事件如同一颗惊雷震撼了业界，引发了广泛的社会关注和深入的行业反思。
导致该员工精神失常的主要原因是他在处理一项紧急项目时，由于过于投入，没有充分的休息和调整，导致身心疲惫，无法有效地应对工作压力和挑战。在面对如此巨大的工作量和繁重的任务时，这位上司并未采取有效的方法进行自我管理和情绪调节，而是选择采取了一种极端的失控行为——过度工作和忽视自身的健康状况。
这种行为不仅严重扰乱了公司的正常运作，同时也对其他员工产生了深远的影响。员工们发现，原本冷静、理性的上司此时却变成了一个狂躁不安的怪物，他的疯狂举动让人难以预料，甚至有些员工因此感到恐慌和焦虑。更有部分员工反映，他们在工作中看到上司的行为举止，深感害怕和无奈，他们意识到自己可能陷入了被掌控的危险之中。
这起事件引起了业界的高度关注和广泛的讨论。一方面，人们对这位上司的疯狂行为表示深深的担忧和痛惜，因为他们深知过度的工作强度和压力可能会导致人患各种心理疾病，如抑郁症、焦虑症等。这也引发了人们对于公司管理理念和人力资源策略的深刻反思。许多企业开始重新审视自己的工作环境和管理模式，考虑如何更好地保障员工的身心健康，防止类似问题的发生。
在深度剖析这一事件背后的原因时，我们发现，过度工作和忽视健康的双重因素是导致其疯狂行为的关键原因。过度的工作压力是引发员工心理疾病的重要因素之一。随着现代科技的发展和市场竞争的加剧，工作负荷日益增大，许多员工需要面临高强度的工作任务，这不仅增加了他们的工作压力，也使他们长时间处于高压状态，容易患上各种心理疾病。缺乏有效的自我管理和情绪调节技能也是导致这一现象出现的重要原因之一。在快节奏的生活中，很多人往往忽视了自己的身体需求和心理健康，而专注于追求工作任务的完成，这使得他们很难有效地应对工作中的压力和困扰，最终导致身心崩溃。
针对上述问题，企业应该从以下几个方面着手改进。应建立科学合理的员工工作制度和考核机制，合理分配工作任务，避免员工过度劳累。加强员工的心理健康教育和咨询服务，提高员工的自我调适能力和危机意识，让他们能够更好地应对工作压力和生活压力。企业还应鼓励员工参加各类体育活动和休闲娱乐活动，增强他们的身体健康和精神愉悦，以预防和减少因工作压力过大而导致的精神疾病发生。
这次突如其来的突发事件引发了人们对职场心理压力和社会管理问题的深入思考，它警示我们在享受科技进步带来的便利的更应注重员工的心理健康和职业发展，营造一个有利于员工身心健康的工作环境，从而推动社会的进步和发展。
6月10日，中国篮协官方公布了备战2025年国际篮联亚洲杯集训名单，杨瀚森在列。
《半岛都市报》青岛男篮随队记者杜金城发文谈到了杨瀚森，内容如下：
目前正在美国全力冲击NBA的杨瀚森应该会缺席本期国家队的前期集训，是否会在选秀大会（6月26日）结束后与国家队会和还不得而知。
近日，国家农业农村部组织开展金融支农创新成果评选工作，通过系统梳理全国各地方政府及金融机构在服务“三农”领域的创新实践，经专家团队多轮评审，最终遴选出“金融支农十大创新模式”与“十大典型案例”。中国人寿集团旗下财险公司“数智驱动海洋牧场蓝色保险创新模式”凭借其科技赋能、风险减量、产业协同等突出优势成功入选，成为保险行业服务海洋经济发展的标杆示范。
党的十八大以来，党中央立足中华民族伟大复兴战略全局，系统谋划海洋强国建设宏伟蓝图。针对海洋牧场发展中的制约因素，中国人寿以海洋牧场保险为抓手，着力强化数智驱动能力，推动海洋牧场保险产品创新、服务范围扩大、服务模式升级，帮助海洋牧场经营者减量灾害风险、拓宽融资渠道、稳定经济收益。
四维创新
构建海洋保险国寿范式
设立专门机构，筑牢发展核心。为强化海洋牧场等海洋经济产业保险服务，中国人寿财险公司于2024年7月，在山东省威海市成立蓝色保险发展中心暨海洋数据研究院，有效整合公司资源，负责全国范围内海洋牧场等蓝色保险的研究、运营及管理工作。工作职能涵盖海洋经济政策研究、蓝色保险人才培养、海洋牧场保险产品研发、海洋经济金融服务创新、海洋风险监测预警、保险服务拓展推广等全链条，为高质量服务海洋牧场建设、助力海洋经济发展壮大、优化金融支农服务模式筑牢平台支撑。
建设专业平台，强化数智驱动。为破解海洋牧场风险高、监测难等问题，中国人寿财险公司着力建设海洋风险管理综合服务平台，联合国家海洋重点实验室等科研院所，充分整合遥感、气象、海洋环境等20项数据资源，可实现海水养殖风险的全周期、多维度监测，并可根据客户需求设定风险预警阈值，为被保险人智能推送预警信息，及时帮助海洋牧场经营者开展防灾减灾服务。另外，平台中渔业产业、海温、波高、水质等数据还能为气象指数、海洋指数保险产品研发提供支撑。
强化产品创新，丰富保障供给。针对传统海水养殖保险定损难、理赔慢、风险高等问题，中国人寿财险公司加快转变产品研发思路，着力研究气象变化与海洋生态对养殖水产的影响机理，重点在天气指数、海洋指数保险创新上下功夫，研发海参高温指数、牡蛎波高指数、金鲳鱼风力指数、海草床与贝类碳汇指数、浪高指数和风力指数等保险产品，有效完善了海洋牧场保险产品形式，扩展了保险保障品种。
深化综金协同，助力增信融资。针对海洋牧场风险高、融资难等问题，中国人寿财险公司深化综金服务协同，充分发挥保险风险管理与增信融资作用，联合中国人寿集团成员单位广发银行，优化完善“保险+信贷”综合服务模式，通过保单质押、保险增信等方式，为海洋牧场经营者提供贷款授信服务。其中，2024年为山东财金万泽丰海洋科技公司的深远海三文鱼养殖项目定制专属服务方案，为养殖设施提供“一揽子”风险保障8573万元，帮助该企业获得贷款授信额度5000万元，有效助力当地海洋牧场建设。
多维赋能支农成效
从风险保障到产业升级的国寿实践
有效护航海洋牧场经营发展。中国人寿财险公司依托蓝色保险发展中心，有效带动海水养殖保险服务范围扩大，2024年保险服务范围扩大至9个省份，保障海域面积达到58万亩，同比增长38.49%，为470个海洋牧场、渔业企业和养殖大户提供风险保障超10亿元，增幅超70%，支付赔款近7420万元，有效保障了海洋牧场经营者的经济收益，护航我国海洋牧场发展壮大。
有效丰富海洋牧场产品体系。2024年中国人寿财险公司开发金鲳鱼收入保险、海参养殖高温指数保险、海水养殖风力指数保险、贻贝综合气象指数保险等多款保险产品，保障对象覆盖海鱼、海参、海贝、海藻等多种海产品，并逐步向养殖网箱、养殖设施等扩展，保障范畴涵盖海温、风力、收入、碳汇、浪高、救治等多种责任，初步构建了政策性与商业性相结合、多层次、广覆盖的海洋牧场产品体系。
有效培养蓝色保险专业人才。中国人寿财险公司依托建成的蓝色保险中心，着力强化专业人才建设，重点吸纳海洋经济产业、海洋科技应用、海洋风险防控等领域人才，加快打造创新研究、服务拓展两支蓝色保险专业队伍。截至2024年底，已在蓝色保险中心配备专业人才12人，为海洋牧场等蓝色保险创新研发、落地推广提供了强力组织保障。
有效推动海洋牧场风险减量。中国人寿财险公司依托海洋风险管理综合服务平台，着力推动海洋牧场“保防救赔”数智化服务模式，2024年已在山东省日照市落地实施。公司通过分析养殖区域近30年的海洋要素数据，为当地11户贻贝养殖大户定制气象指数保险方案，不仅根据客户需求设定差异化的风力、温度等风险监测条件，提供风险研判报告与防范建议，还将平台系统与客户手机进行绑定，实现根据海洋环境与气象变化智能预警，目前试点海域面积约1万亩，有效帮助养殖户提升风险抵御能力、降低受灾风险。