神韵绝美：探索人间仙境——天堂伊人：心灵的归宿与灵魂的升华列举严峻的事实，没有人可以无视吗？，辩论不断的话题，难道不值得你参与其中？
关于“神韵绝美：探索人间仙境——天堂伊人：心灵的归宿与灵魂的升华”，这是一个广为人知且深具启发性的主题。在这个充满奇妙和神秘的世界中，人间仙境往往被视为人们心中的宁静源泉，是心灵的归宿与灵魂的升华之地。
人类的心灵需要一种归宿感。这不仅是我们寻找归属感的最终目的地，也是我们对自己生命意义的深层追求。在现实生活中，每个人都有自己的工作、家庭和生活目标，但无论走到何处，心中总有一种深深的渴望，渴望找到属于自己的那一片天地，那片能让我们感到安宁和满足的地方。这种渴望常常表现为对生活的热爱，对自然美景的向往，对精神世界的追求。而人间仙境，正是这种心灵归宿的一种具体体现。
人间仙境，通常指的是那些超越了世俗繁华、独享一份静谧与清幽的场所，如山川湖海、丛林古庙、云雾缭绕的峰峦等，它们以其独特的自然景观和人文景观吸引着人们前来探索和体验。在这里，我们可以感受到大自然的鬼斧神工，体会到生命的无常与坚韧，领悟到自然的力量与智慧。这些景观如同一幅幅精美的画卷，让我们仿佛置身于一个神秘的宇宙之中，体验到了前所未有的视觉震撼和心灵洗礼。
人间仙境也是心灵的升华之地。在那里，我们可以通过参与各种形式的活动和学习，提升自我，增强内心的活力和深度。比如，走进禅修寺庙，聆听佛语梵音，感受内心的平静与和谐；在自然景观中行走，欣赏沿途的美丽风光，体验生命的美好和神奇；或者是在艺术展览中观看大师们的创作，体味艺术的魅力和创新力。这些经历不仅可以拓宽我们的视野，提升我们的文化素养，还可以帮助我们在日常生活中树立正确的价值观，实现内心的和谐与统一。
“神韵绝美：探索人间仙境——天堂伊人：心灵的归宿与灵魂的升华”这个主题，不仅仅是一种美学观点，更是一种人生哲学和生活态度的体现。它告诉我们，人生的意义并不在于外界的物质享受，而在于内心的深度体验和精神的升华。只有在这样的过程中，我们才能真正找到属于自己的心灵归宿，实现人生的价值和意义。我们应珍视每一次的旅行，去体验每一个地方，去挑战每一种可能，去感悟每一刻的经历，去追寻那片人间仙境，去实现那份内心深处的精神升华。因为，那里有我们心灵的归宿，那是我们灵魂的升华之地。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力