迪丽热巴：璀璨星河下的梦幻之旅——她如何以梦为马，塑造人生的辉煌篇章，俄罗斯出手伊核问题，提议转运核料重塑谈判格局办好暖“新”事 激发“新”动力乌克兰国家紧急情况服务中心25日通报称，袭击已造成至少12人死亡。
问题：迪丽热巴的梦与人生
迪丽热巴，这个名字在华语圈内如同一颗闪耀的恒星，她的光芒不仅照亮了荧幕上的角色形象，更激发了一代人的想象和热爱。作为一位中国顶级女演员，迪丽热巴以其独特的演技魅力，以及对梦想的不懈追求和执着坚持，塑造了一个个深入人心的角色，并且在这场璀璨星河下的梦幻之旅中，展现出了一位女性明星应有的坚韧与勇气。
迪丽热巴出生于新疆乌鲁木齐，从小就展现出了对表演艺术的浓厚兴趣。她自幼学习舞蹈并加入舞蹈团，凭借出色的身体条件和良好的舞台表现力，逐渐被人们熟知。真正让迪丽热巴进入演艺圈的关键转折点，是她参加《超时空箭侠》的选拔赛。在这个充满竞争和挑战的舞台上，她凭借出众的表现，成功打动评委，获得了“最佳新人奖”。这个奖项不仅是对她过去努力的肯定，更是对她未来演艺道路的激励和指引。
从那一刻起，迪丽热巴的人生开始进入了一个全新的阶段。她不再是那个单纯跳着舞的女孩，而是成为了一名专业演员。在这个过程中，她经历了各种困难和挫折，但从未放弃过自己的梦想。她不断地磨练演技，深入理解每一个角色的性格、心理和情感，力求将角色刻画得入木三分，使观众能够深深感受到角色的真实感和深度。
在演艺道路上，迪丽热巴始终坚持以梦为马，勇往直前。她的演艺生涯充满了挑战和机遇，既有在电视剧《克拉恋人》中的深情演绎，又有在电影《三生三世十里桃花》中的华丽转身，再到近年来备受瞩目的现代都市剧《你是我的城池营垒》中的鲜明个性，每一部作品都在向世人展示了她的演技实力和多元化的才华。
除了演技上的突出表现，迪丽热巴也一直注重自身的个人成长和发展。她积极参加各类公益活动，用实际行动传递正能量，赢得了公众的广泛赞誉。她还积极参与校园文化活动，通过分享自己的经验和感悟，鼓励年轻人追求梦想，树立正确的价值观。
迪丽热巴的生活态度和生活方式也被大众所关注和模仿。她倡导健康生活，保持良好的饮食习惯和规律的运动，以此来提升自己的身体素质和精神状态。她还经常出席时尚秀场，展示自己的时尚品味和青春活力，成为中国流行文化的代表人物之一。
迪丽热巴的故事告诉我们，一个人的价值不在于他拥有多少财富或地位，而在于他对梦想的执着追求和不懈努力。她在璀璨星河下的梦幻之旅中，通过对梦的追逐和塑造，展现了一位女演员的坚韧和勇气，也诠释了什么是真正的自信和自我价值的实现。她的成功之路，无疑为我们树立了榜样，激励我们不断向前，用梦想点亮人生的旅程。
文︱陆弃
当全球目光聚焦加沙与乌克兰，伊朗核问题这枚“定时炸弹”再度发出滴答声响。6月11日，俄罗斯明确表态，已准备好协助将伊朗的多余核材料转出，并转化为反应堆燃料。这一表态并非空穴来风，而是对当前美伊核谈判深陷僵局的一次强硬插手，更是莫斯科在国际战略棋盘上的一次主动出击。普京政府通过副外长里亚布科夫向世界释放信号：俄罗斯不是旁观者，而是解决伊核危机的重要力量。
伊朗驻国际原子能机构大使纳杰菲日前在维也纳出席理事会会议，再次重申伊朗和平利用核能的权利。这一立场与美国要求全面清除高浓缩铀库存的强硬姿态针锋相对。从2015年核协议生效至今，华盛顿与德黑兰的互信日益消耗。特朗普时期全面撕毁核协议，重启极限施压政策，已让伊朗对西方任何形式的承诺嗤之以鼻。如今即便谈判桌再度摆开，美国的预设前提依旧没有丝毫改变：伊朗必须清零高浓缩铀。这种零和逻辑，本质上并不是在解决问题，而是在逼迫对方屈服。
而伊朗的态度同样强硬且明确。最高领袖哈梅内伊反复强调，伊朗不会放弃铀浓缩。此举既是国内强硬派对外博弈的必要姿态，也是对地区安全格局乃至国家主权的捍卫。从伊朗的角度来看，铀浓缩并不等同于核武器，更不意味着走向战争，而是建立在《不扩散核武器条约》允许范围内的主权行为。西方国家一面高呼“核不扩散”，一面对以色列的核能力默不作声，对沙特可能涉足核能也睁一只眼闭一只眼，对伊朗却步步紧逼，这种双标态度只会使德黑兰更加强硬。
就在这一关键节点，俄罗斯的出场无疑打破了原本固化的僵局。莫斯科不仅提出愿在理念上斡旋，还明确表示愿意“在实际行动上帮助转移多余核材料并制成反应堆燃料”。这不是外交辞令，而是直接介入的信号。更重要的是，克里姆林宫透露，普京此前与特朗普通话时已表达了愿意动用与伊朗的战略伙伴关系，推动核谈进程。俄伊之间的军事、能源与核技术合作并非虚设，俄罗斯对于伊朗核材料的处理拥有技术能力、历史经验以及政治通道。若这一行动得以实施，势必重塑当前美伊博弈的格局。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。