全新白丝国货热潮：揭秘国产白丝背后的品质与魅力，（文化中国行）内蒙古敖包祭俗：石堆为信，续写传承原创 风控老将朱江涛跨界升任总裁，能否为招商证券筑牢稳健防线？工人在基地里采收黑皮冬瓜。宁明县融媒体中心
以下是关于全新白丝国货热潮的揭秘，探讨国产白丝背后所蕴含的品质和魅力：
随着全球化进程的加速和互联网科技的发展，近年来，国内白丝产业逐渐兴起并展现出勃勃生机。在众多传统手工艺中，白丝因其独特的天然质地、温和舒适及环保可持续性等因素，吸引了大量消费者的关注。
从白丝的天然性质看，其纤维原料主要来源于竹子或棉花等植物，这些原料经过精细编织而成，具有透气吸湿、亲肤柔软等优点，符合现代都市女性对健康舒适的追求。相比人造纤维面料，如尼龙、聚酯纤维等，白丝更不易产生静电、易清洁、无刺激等特点，给穿着者带来舒适无比的使用体验。竹制或棉质白丝的制作过程遵循环保原则，不含有害化学物质，使得产品更加健康安全，深受消费者信赖。
白丝的魅力在于其独特的人工设计和精湛的工艺制作。无论是简洁大方的款式，还是精致细腻的细节处理，都体现出设计师们对于女性美态的独特理解。通过精确剪裁和细腻缝合，白丝展现了女性身体曲线的柔美线条，使穿着者无论是在日常生活中，还是在特殊场合中都能散发出优雅而迷人的韵味。设计师们还会根据不同的季节和风格，创新设计出各种各样的白丝款型，满足不同人群的多元化需求。
中国白丝品牌凭借其优秀的品质和优质的服务，在市场上获得了广泛的认可和赞誉。例如，如兰蔻、雅诗兰黛、娇韵诗等国际知名品牌的白丝产品，以其高质量的原料、精细的工艺、时尚的设计和优质的售后服务，赢得了全球消费者的喜爱。与此一些本土品牌如红豆、佳丽康等也凭借其纯正的中国风味、丰富的文化内涵以及良好的口碑，成功拓展了市场，并在中国乃至全球范围内取得了显著的市场份额。
随着中国白丝市场的不断扩大和竞争加剧，如何保持产品的高品质和卓越的服务，是白丝企业需要面对的重要挑战。一方面，企业需不断研发新品，以满足消费者日益增长的需求；另一方面，他们还需要注重品牌建设，提升自身的形象和服务质量，增强市场竞争力。政府应出台相关政策支持白丝产业的发展，引导和规范行业发展，为白丝行业创造一个公平、公正的竞争环境。
新白丝国货热潮的背后，是中国科技创新的进步、民族精神的弘扬、社会消费观念的变化以及政策环境的优化，共同塑造了一幅充满活力和魅力的中国白丝产业发展画卷。未来，随着科技的进一步发展和消费者需求的不断变化，我们有理由期待，中国白丝产业将在不断创新与发展中，继续书写属于中国的白丝传奇。
凌晨1点的夜空中挂满星星，罕山上也“挂”满了人。排队上山的越野车绵延数公里，陡峭的盘山公路在车灯照射下宛若游龙。骑摩托的、步行上山的人也不少，偶尔还能看到骑马的。
罕山顶上，13顶敖包已修葺一新，新装饰的哈达、彩旗在风中猎猎作响。工作人员正将81件供品摆放在一张大桌上，每一颗羊头上都点了黄油，碗中斟满奶茶。
6月8日凌晨，蜿蜒崎岖的盘山路，祭祀敖包的队伍宛若游龙。 崔博群 摄
敖包是蒙古语，意为“堆子”，以石块堆积而成，一般建在山顶或丘陵之上。祭敖包是蒙古族古老文化的缩影，于2006年入选国家级非物质文化遗产名录。
罕山是内蒙古自治区赤峰市巴林右旗的第一高山，赛罕汗乌拉敖包祭祀活动开始于日出前。阿拉坦宝利格是今年的敖包达（即敖包活动总指挥）。凌晨3时30分许，在他的引导下，参加者开始围绕敖包沿顺时针方向转3圈，边转边将自己准备的白酒、奶食、糕点、肉等供品向敖包泼洒，之后在敖包正前方叩拜。过程中，无人大声喧哗，大家被人流推着向前进。
供品桌上的奶食、糕点等，稍晚时有专人分发给现场的民众。很多人拿到之后不会立即吃掉，而是回家后和没法来现场的亲朋分享。
6月8日，赛罕汗乌拉敖包祭祀现场，人们正在敖包达的引导下进行祈福活动。 （巴林右旗融媒体中心 ）
“草原上生活着的人，通过祭敖包这种行为，向敖包所在的这座山、向大自然表达感谢，也表达尊重大自然、保护大自然的意愿。”策·敖德斯尔已经当了30年赛罕汗乌拉敖包祭祀活动的主持人。他在当地很有名望，所到之处牧民都能认出他，与他打招呼寒暄。
策·敖德斯尔告诉记者，游牧民族认为山是有灵魂的，也是能交流的。祭敖包时，人们心中有了寄托，也有了爱的力量。人们把生活的希望寄托在与大自然的相处中，也从中学会了爱的能力。
这些年来，当地的敖包祭祀规模越来越大，供品数量也更多，山顶上的敖包数量也从之前的5座增至13座。很多年轻人参与其中，不少人还带着孩子。
6月8日，工作人员正在做祭敖包之前的准备工作，为羊头点黄油。 崔博群 摄
“我们自己嘎查也有敖包，但每年也会来这里祭敖包。这是一种当地的民俗，父辈们总会祈求风调雨顺、五畜兴旺，而我们期盼的内容更多是身心健康、国泰民安，这都是对美好生活的向往。”胡斯勒德力格尔是“90后”，其所在的居住地共有70余户牧民，每年的祭敖包活动大家都会组团一起来，家家都会派代表，小队也会以集体名义准备全羊等供品。
每年的祭敖包仪式结束后，山下便要举行盛大的那达慕活动，今年也不例外。大家在一起摔跤、赛马、射箭，载歌载舞，好不热闹。
“之所以这项活动能传承得这么好，因为里面还蕴涵着一种普世智慧：相比于大自然，只有数十年寿命的人太渺小了，我们不应该把自己看得很重要。”策·敖德斯尔望着那达慕会场上的人山人海，悠悠说道：“大自然面前，人人平等。”（完）
6月3日，招商证券（600999.SH）发布高管任命公告，公司董事会审议通过聘任朱江涛为新任总裁，并提名其为执行董事候选人，后续将提交股东大会审议。同时，朱江涛被增补为董事会战略与可持续发展委员会委员，并被委任为公司授权代表。
朱江涛：风控型“银行派”高管
公开资料显示，出生于1972年12月的朱江涛职业生涯起步于工商银行江西省分行。2003年加入招商银行后，他先后担任南昌分行青山湖支行行长、广州分行行长助理、副行长及重庆分行行长，随后调任总行信用风险管理部并升任风险管理部总经理。2020年7月，他接任招商银行首席风险官，2021年9月晋升副行长。长时间深耕一线分支和风控条线，使其管理作风更趋稳健务实。数据显示，在其任职招商证券首席风险官期间，招商银行不良贷款率始终控制在1%左右，保持了同业领先水平。
图片人物系朱江涛
在薪酬方面，朱江涛2022至2024年的年薪分别为500.86万元、282.08万元和279.33万元；同期，招商证券前总裁吴宗敏的年薪为322.86万元、298.54万元和236.27万元。两者处在大体相近的薪酬区间，显示在集团内部的高管薪酬体系下，银行与券商之间并不存在明显的激励倾斜，也为朱江涛此番跨界转岗提供了相对平滑的薪酬衔接。