巧露在线视频官方网站：精彩内容尽在指尖，一键直达轻松观影，微软因应市场变化裁撤300多人，人工智能或成主因公告速递：易方达黄金主题（QDII-LOF-FOF）基金2025年6月9日暂停申购、赎回及定期定额投资业务◆【国家统计局：4月份社会消费品零售总额37174亿元 同比增长5.1%】财联社5月19日电，国家统计局发布数据显示，4月份，社会消费品零售总额37174亿元，同比增长5.1%。其中，除汽车以外的消费品零售额33548亿元，增长5.6%。1—4月份，社会消费品零售总额161845亿元，增长4.7%。其中，除汽车以外的消费品零售额147005亿元，增长5.2%。（财联社）
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【环球网科技综合报道】6月3日消息，据techinasia援引彭博社报道称，微软于日前在华盛顿州裁员300多人。此前，微软已宣布大规模裁员6000人，这是该公司近年来最大规模的裁员。
微软发言人表示，此次进一步裁员是为了适应市场情况而进行的组织变革的一部分，但未透露具体涉及的职位。
外媒分析称，此次裁员延续了微软定期进行劳动力重组的模式。2014年，微软曾裁掉18,000个职位，其中12,500个与收购诺基亚有关。当时的重组旨在减少管理层级，打造更敏捷的组织架构。类似的重组通常跟随重大战略转变，旨在降低成本，提高效率，通常受到投资者的欢迎。
然而，与2014年因收购诺基亚而裁员不同，此次裁员反映了人工智能正在改变劳动力的需求和构成。随着企业加大对人工智能的投资，科技行业正调整其劳动力结构。微软和包括Meta在内的其他公司表示，人工智能正在优化软件开发等流程，这可能会减少对人力的需求。例如，微软此前裁员6000人“对程序员打击最大”，这表明人工智能辅助编程工具正在改变技术岗位的格局。
微软在裁员的同时对人工智能进行投资，体现了技术转型的矛盾性：在人工智能基础设施上进行大量资本投资的同时，传统人力资本的减少。这种模式并不局限于微软。Salesforce报告称，内部使用AI使他们能够雇佣更少的员工，这表明AI赋能员工效率的行业趋势更为广泛。
证券之星消息，6月4日易方达基金管理有限公司发布《易方达黄金主题证券投资基金（LOF）2025年6月9日暂停申购、赎回及定期定额投资业务的公告》。公告中提示，为2025年6月9日为瑞士证券交易所非交易日，自2025年6月9日起易方达黄金主题证券投资基金（LOF）2025年6月9日暂停申购、赎回及定期定额投资业务，下属分级基金调整明细如下：
注:（1）易方达黄金主题证券投资基金（LOF）（以下简称“本基金”） A类人民币份额场内简称为黄金主题LOF。
（2）本公告中暂停及恢复申购和定期定额投资业务仅针对本基金A类人民币份额。根据相关公告，本基金A类人民币份额自2025年5月23日起暂停在全部销售机构的大额申购业务，单日单个基金账户在全部销售机构累计申购（含定期定额投资）本基金A类人民币份额的金额不超过100元（含）。本基金A类人民币份额恢复办理大额申购业务的具体时间将另行公告。
（3）根据相关公告，本基金A类美元份额、C类人民币份额、C类美元份额自2022 年3月7日起暂停申购及定期定额投资业务，恢复办理申购及定期定额投资业务的时间将另行公告。
（4）本次暂停及恢复赎回业务针对本基金所有基金份额类别（A类人民币份额基金代码为161116，A类美元份额基金代码为007977，C类人民币份额基金代码为007976，C类美元份额基金代码为007978）。