同志群体关爱与保护：探讨GAYGAYSAV的社会价值与实践路径看似逐渐明朗的事件，真相是否如此简单？，深度挖掘的内幕，真相犹在眼前，凭什么忽略？
标题：同志群体关爱与保护：GAYGAYSAV的社会价值及实践路径分析
在社会多元化和同性恋群体日渐崛起的今天，同志群体关爱与保护成为亟待解决的重要议题。以GAYGAYSAV（全球同性恋者支持和保护协会）为代表的同志团体，以其独特的社会价值与实践路径，在关注和支持同志权益的推动了对这一特殊群体的关爱与保护。
从社会价值层面看，GAYGAYSAV致力于促进同志社群的健康发展，倡导平等、尊重、接纳、包容的价值观，为同志提供了一个安全和友好的社交环境。他们通过开展各类活动、举办研讨会、组织社区服务等方式，为同志提供了多元化的交往平台，帮助他们建立和发展人际关系，提高自尊心和自信心，进而增强社会适应能力和社会融入度。
从实践路径来看，GAYGAYSAV采取了一系列富有成效的措施来维护同志权益，包括：
1. 法律保障：GAYGAYSAV积极参与制定和执行相关法律法规，如《纽约州同性恋法》、《加州同性恋婚姻法》等，确保同志的权利得到法律保障。
2. 信息宣传与教育：他们通过媒体、网络、线下活动等多种渠道，大力普及同志权益知识，提高社会公众对同志群体的认知和理解，营造良好的社会氛围。
3. 组织服务：GAYGAYSAV积极开展各种服务项目，如心理咨询、职业指导、技能培训、法律咨询等，为同志提供全方位的服务和支持，帮助他们在工作、生活、家庭等方面取得成功。
4. 同志组织与社区建设：GAYGAYSAV注重加强同志组织建设，鼓励和支持同志自主发展，通过共同参与社区活动、社区项目和服务，增强同志们的归属感和参与感。
5. 国际合作与交流：GAYGAYSAV积极与其他国际同行和政府机构展开交流合作，共享经验、寻求共识、提升影响力，为同志群体在全球范围内争取更大的权利和尊严。
总之，GAYGAYSAV作为同志群体关爱与保护的重要力量，以其独特的社会价值和实践路径，为同志提供了安全保障，促进了同志社群的健康和谐发展。我们期待社会各界进一步关注和参与到这项工作中来，共同推动同志群体关爱与保护事业的发展，为构建更加公正、公平、包容的社会做出贡献。
6月5日晚，贵州银行发布公告称，3位拟任董事胡宇雯、殷孟波和王遥申请辞去董事职务。这三位董事在去年6月被提名进入第四届董事会并获得股东大会通过，但一年过去，其任职资格迟迟未获监管部门批准，最终选择辞职。这一罕见现象引发市场广泛关注。
董事任职资格罕见未获批
胡宇雯、殷孟波和王遥三位董事分别于2023年6月6日被提名进入贵州银行第四届董事会，并于当月27日获得股东大会通过。然而，根据《中国银监会中资商业银行行政许可事项实施办法》规定，城市商业银行董事任职资格申请应在30日内作出决定。一年未获批的情况实属罕见。
值得注意的是，这并非孤例。贵州银行第四届董事会中，非执行董事张砚和独立董事陈蓉的任职资格同样未获批准。这一连串异常现象，与贵州银行近年来在房地产贷款领域的风险暴露和高管违纪案件频发不无关系。
房地产贷款不良率曾超40%
贵州银行近年来最为市场诟病的是其房地产贷款不良率高企。数据显示，2021年该行房地产领域对公贷款不良率仅为0.83%，但到2022年飙升至20.21%，2023年更是达到惊人的40.39%，"冠绝"上市银行。2024年虽回落至11.58%，但仍远高于行业平均水平。
风险主要集中在对恒大、中天城投、阳光城集团等暴雷房企的贷款。这些高风险贷款背后，暴露出该行在风险管控方面的严重不足。2023年10月，原董事长李志明因严重违纪违法被查；2024年5月，原行长许安也步其后尘落马。监管通报显示，李志明"贪婪无度，靠金融吃金融"，利用职务便利在贷款审批中谋取私利。
股价跌成"准仙股"
尽管2024年贵州银行营业收入增长9.46%至124.18亿元，净利润增长3.43%至37.79亿元，但其股价自2021年第三季度起持续下跌，今年一度跌破1港元成为"仙股"，目前市值仅159亿港元。这与A股银行股整体上涨形成鲜明对比。
新提名董事面临考验