揭秘《天平王北条麻妃》精彩片段：那一幕令人喷饭的喷尿戏码依据经验而来的观点，谁才是判断的标准？，被忽视的问题，未来会否改变我们的生活？
某日，在日本京都的一座历史名城——金阁寺，一场别开生面的表演正在上演。这是一场独特的宫廷礼仪演出，名为“天平王北条麻妃”，其精彩片段之一便是其中一幕令人喷饭的喷尿戏码。
在场景中，一位身着华丽礼服的女子正坐在金阁寺的一个角落，手里拿着一把精致的银色香炉，微笑着向舞台中央的男子表示敬意。男子是一位年约五十岁的贵胄，身着一件黑色长袍，手握一柄精美的剑，英俊潇洒。他站起身来，略带一丝严肃的神情，朝那名叫“麻妃”的女子走过去。
当他们走到舞台中央时，麻妃便将手中的香炉放在地上，然后低下头去，轻轻用指尖擦拭着香炉上的蜡烛。这一动作似乎预示着她即将开始仪式的一部分，但此时，男子却突然从背后抽出一把宝剑，用力掷到香炉上，发出一声巨响。
听到这个声音，全场观众都惊讶地转过头去看。只见香炉瞬间被震得飞起，随后又弹跳了几下，最后重重地落在了地上。紧那个叫做“麻妃”的女子迅速起身，捡起香炉，缓缓走回原位，脸上带着一抹淡淡的微笑，仿佛在说：“我这就把这香炉给收回来。”
接下来发生的事情出乎所有人意料。只见她并没有立刻熄灭燃烧的香炉，而是继续保持着站立的姿态，仿佛那香炉是她的宠物一样。她轻轻地抚摸着香炉，就像是在抚摸一个熟睡的孩子。然后，她再次站起来，手中拿起了那只已经被摔碎的香炉，将其丢到了舞台上，径直走向了男子。
这个举动彻底改变了现场的氛围。原本寂静的剧场中，突然充满了紧张和期待的气氛，人们都在猜测这个“奇怪”的举动将会带来什么样的后果。当男子看到眼前的情景后，他愣住了，随后又笑了起来，仿佛刚刚经历了生死考验一般。
男子看着倒在地上的香炉，眼中流露出一丝无奈与困惑，但他并未立即动手，只是站在那里，静静地望着那堆碎片。这时，麻妃突然俯下身去，拿起了一块碎片，轻轻地吹去上面的灰尘，然后把它扔进了火里。
这一幕让所有人都惊呆了，观众们纷纷鼓掌叫好，认为这是一个绝妙的创意，既表现了麻妃对香炉的喜爱之情，又巧妙地化解了一个尴尬的局面。而那位身穿黑袍、手持剑的贵胄，也露出了满意的笑容，他的眼神中闪烁着智慧和冷静。
这场精彩的“天平王北条麻妃”表演，不仅展现了日本宫廷礼仪的独特魅力，也揭示了人性中的一些深层次问题。这个看似荒诞无稽的动作，实际上隐藏着麻妃对美好事物的执着追求，以及她对于传统礼仪和艺术表达方式的独特理解。这就是“天平王北条麻妃”的精彩片段，它以其独特的方式，呈现了一场视觉、听觉、味觉和心灵的盛宴，让人们感受到了生活中的无尽乐趣和深沉思考。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。