《小马拉大车之育子十败》：探索小马拉拖拽巨轮的艰辛历程与育儿之痛的深度剖析，原创 如果朝俄联军杀过第聂伯河，泽连斯基该怎么应对？21辟谣｜兴业证券换帅，火速澄清与华福证券合并传闻据塔斯社当地时间17日报道，俄罗斯总统新闻秘书佩斯科夫当天表示，俄方不会对媒体有关俄乌双方在伊斯坦布尔会谈期间提出所谓条件的报道发表评论，也不会透露任何有关于谈判过程的细节。
题目：《小马拉大车之育子十败》：探索小马拉拖拽巨轮的艰辛历程与育儿之痛的深度剖析
《小马拉大车之育子十败》是一部揭示人类育子过程中必然存在的挫折和痛苦的经典之作。这部作品以独特的视角和细腻入微的描绘，展现了小马拉在拖拽巨轮的过程中所经历的种种困难和挑战，以及作为父母对于子女的成长和教育所付出的努力。这本书不仅仅是一部关于小马拉的冒险故事，更是一场深刻的人文反思，对我们每一个人在育儿路上的启示与思考。
我们来看小马拉的十败：这十个失败不仅体现在他如何驾驭和推动巨轮上，更在日常生活中无处不在：从生活琐事到学习技巧，甚至在面对社会压力时的应对策略，都可能成为他的烦恼和困扰。例如，小马拉在追逐巨轮的过程中，常常因为缺乏耐心和毅力而停滞不前，无法将巨大的推力转化为持久的动力；他在处理人际关系时，由于缺乏正确的沟通方式和处理冲突的能力，经常陷入矛盾和争执中，影响了他与父母的关系；而在面对学业压力时，他也因为过于急躁和冲动，忽视了知识积累的重要性，导致成绩下滑，难以达到预设的目标。这些看似微不足道的小错误，其实正是小马拉成长过程中面临的最大挑战，也是他育子十败的关键因素。
为什么小马拉会遭遇如此多的失败呢？我认为，这主要有以下几个原因：家庭教育往往过于注重形式化和表面化，没有真正地关注孩子的内在需求和兴趣爱好，使得他们在探索世界的道路上缺少足够的动力和方向感。家长对孩子的期望过高，过度的压力和焦虑，导致他们在追求目标的也承受着来自外界的压力和挫败感，从而产生恐惧和逃避的心理。许多家长过于依赖物质奖励和惩罚来引导孩子的行为，忽视了对孩子情感、道德和人格培养的重视，使他们缺乏独立自主解决问题的能力和坚韧不拔的精神。
家长们应该如何面对这些问题，帮助孩子克服这些成长中的难题呢？我们应该尊重孩子的个性和需求，给予他们充分的自由和空间，让他们在探索世界的过程中找到自己的兴趣和热情。我们要理性看待孩子的期望，设定合理且实际可实现的目标，并为其提供必要的支持和鼓励，激发他们的积极性和创新精神。再次，我们要培养孩子的责任感和独立性，通过设定任务、承担责任和自我管理等方式，让他们学会在生活中独立解决问题和应对压力。我们要建立和谐的家庭环境，培养良好的家庭氛围和亲子关系，让孩子在温馨的环境中感受到爱和支持，提高其自信心和自我控制能力。
《小马拉大车之育子十败》为我们提供了一部深入探讨育儿之道的佳作。这部作品以其生动的情节和深邃的主题，让我们看到了小马拉在养育过程中的艰辛历程和育儿之痛，同时也引发了我们对家庭教育、儿童心理发展和社会责任等问题的深入思考。无论我们在哪个阶段进行育儿，我们都应借鉴并学习《小马拉大车之育子十败》，通过理解和接纳孩子，为他们创造一个充满爱、包容和支持的成长环境，助力他们成为有担当、有智慧、有爱心的社会公民。
最近一段时间，朝鲜和俄罗斯的互动非常频繁。一周前，朝鲜领导人金正恩很罕见在自己的办公室接待俄联邦安全会议秘书绍伊古，他明确告诉绍伊古，朝鲜将持续、无条件对俄方在任何重大问题上的立场及政策予以支持。
朝鲜雇佣军
这句话，说得非常严肃，尤其是持续和无条件这两个词，结合目前的国际局势，俄罗斯有什么事情需要朝鲜持续和无条件的支持，只有俄乌冲突。绍伊古在访朝期间，高度评价了朝鲜士兵在库尔斯克战役中的表现，他的原话是，感谢朝鲜军人如同捍卫祖国一般，为库尔斯克而战。
那么问题就来了，如果朝鲜军人可以在库尔斯克发挥这么关键的作用，普京要是问朝鲜借兵十万，泽连斯基又该怎么应对？冷战时期，曾有数万古巴士兵，长期为苏联作战，以换取苏联在能源、粮食、工业品上的对古巴的支持，那个时候的古巴已经投身社会主义阵营，遭到了美西方的全方位封锁。
从地理上看，古巴是美国的近邻，卡斯特罗决定投苏，是一场豪赌。好在苏联也很讲究，直接把古巴纳入经互会体系，直到苏联解体前，对古巴都堪称包养。抛开意识形态不谈，这是一场各取所需的合作，再看看现在的朝鲜和俄罗斯，不知道大家觉不觉得眼熟。
6月11日晚间，《辟谣财知道》注意到，针对市场流传的"兴业证券拟与华福证券合并"传闻，兴业证券发布澄清公告。
公告明确表示，截至本公告披露日，公司未得到任何来自政府部门、监管机构或公司股东有关上述传闻的书面或口头的信息。经公司与控股股东福建省财政厅确认，控股股东不存在筹划上述传闻所称事项或其他涉及公司的应披露而未披露的重大事项，公司亦无应披露而未披露的信息。
同日，兴业证券召开干部大会宣布重大人事调整，苏军良接任兴业证券股份有限公司党委书记，原党委书记杨华辉因年龄原因，不再担任兴业证券党委书记。
值得注意的是，公开履历显示，现年53岁的苏军良为福建省金融投资有限公司党委委员、副总经理，华福证券党委书记、董事长。但此前，苏军良曾在兴业银行工作了30年，曾历任南宁、福州、杭州分行行长，2023年1月转任福建省金融投资公司副总经理，并于同年3月接掌华福证券董事长职务。
此外，华福证券与兴业证券都属于福建本土的证券公司，且市场一直以来就有闽系券商合并的传闻。去年兴业证券还曾经与华福证券签署战略合作协议。根据协议，双方将发挥各自资源禀赋和专业优势，深化合作、相互赋能，在投资银行、债券融资、投资和研究服务等领域开展更深层次的全方位合作，共同服务福建经济高质量发展。
此次人事变动恰逢证券业并购传闻频发之际。据中国经济网报道，2024年以来，在监管政策的积极鼓励下，证券行业并购整合步伐加快，包括国泰海通、国联民生等多个证券行业并购案例取得实质性进展，还有“西部+国融”、“国信+万和”等并购正在推进中。
中航证券研报表示，目前监管明确鼓励行业内整合，在政策推动证券行业高质量发展的趋势下，并购重组是券商实现外延式发展的有效手段，券商并购重组对提升行业整体竞争力、优化资源配置以及促进市场健康发展具有积极作用，同时行业整合有助于提高行业集中度，形成规模效应。预计行业内并购重组事项将持续加速推进。
二级市场方面，6月11日，兴业证券盘中触及涨停，截至收盘，股价报收于6.47元/股，日内涨幅达9.29%。