旅途中换个玩法：探索多元文化的碰撞与互动体验——从换乘游到异国风情之旅的深度解析，办好暖“新”事 激发“新”动力厦门银行接受郑璋出质股权，数额为1000万股屏幕上，Pura80采用 6.6 英寸 OLED 直屏，Pura80 Pro/Pro+则采用6.8英寸OLED等深四曲屏，局部峰值亮度 3000nit，支持 1-120Hz 自适应刷新率。
据全球旅行数据研究机构TripAdvisor发布的《2019年全球最令人向往的旅游目的地报告》显示，越来越多的游客开始寻求在旅行中尝试和体验不同的文化。其中，换乘游作为一种新型的多元文化旅行方式，以其独特的魅力吸引着越来越多的旅行者。本文将深入探讨换乘游如何在探索异国风情的过程中，为旅行者提供全新的视角，以及其对多元文化的碰撞和互动体验的独特贡献。
换乘游的出现并非偶然。随着科技的进步和社会的发展，人们对旅游的目的地和方式的需求也在不断变化。而传统的观光游模式往往过于单一，无法满足人们日益增长的文化探索需求。传统公共交通工具如火车、飞机等在跨越大洲、跨文化交流中的不便也给旅行带来了诸多困扰。换乘游应运而生，它以灵活多变的方式，为旅行者提供了更便捷、更具个性化的旅行体验。
换乘游的核心在于灵活的交通选择和丰富的旅行内容。旅行者可以选择乘坐高铁、地铁、巴士等交通工具，或者自驾汽车、骑行自行车等方式到达目的地。这些交通工具不仅能够快速抵达城市的主要景点，而且还可以深入挖掘城市的独特文化。比如，在巴黎，你可以乘坐著名的塞纳河游船欣赏两岸的历史建筑，感受法国人的浪漫情怀；在纽约，你可以乘坐布鲁克林大桥俯瞰曼哈顿的城市风光，体验美国式的自由和繁华。
换乘游的魅力还在于多样性的旅行内容。除了常规的观光游览外，换乘游通常还会安排一些特别的文化活动，如参观博物馆、艺术画廊、音乐会、剧院表演等，以深入了解目的地国家或地区的文化和历史。例如，在意大利罗马，你可以参加“梵高之夜”音乐会，聆听大师梵高的交响乐作品；在土耳其伊斯坦布尔，你可以观看著名的圣索菲亚大教堂的开放日，亲身体验伊斯兰教世界的宏大和庄严。
换乘游的独特之处在于其既能满足旅行者的休闲娱乐需求，又能为他们的文化探索提供丰富的资源。通过这种方式，旅行者不仅可以领略到不同地区和国家的风景名胜，还可以了解到当地的文化习俗和价值观，从而拓宽视野，提升自身的人文素养。换乘游的多样性也能打破地域和时间的限制，让旅行者随时随地都能参与到多元化文化的交流活动中来，增强自我身份认同感和国际视野。
换乘游并不是无解的难题，如何设计出既符合旅行者需求，又富有创新性的换乘游项目，是每一个规划换乘游的旅行社和旅游爱好者都需要面对的问题。为此，可以通过以下策略进行探索：
建立标准化的换乘体系。换乘游通常会涉及到多个交通工具的连接，包括列车、地铁、公交、出租车等，每个站点的设置和运营都需有明确的标准和流程，以便于旅客进行准确的交通规划和出行对接。
引入智能交通管理系统。借助现代科技手段，如大数据、人工智能等，实现对换乘线路的实时监测、优化调度和精准导航，确保旅客在行程中的便利性和安全性。
再次，打造丰富多元的文化体验活动。除了常规的文化展览、演出等展示形式，还可以举办各类主题讲座、烹饪课程、手工艺制作等活动，让旅行者在参与过程中深入了解当地的文化和风俗。
建立联动服务机制。鼓励各大交通枢纽、城市酒店、旅游景点等企业开展换乘游合作，共同推出一系列特色鲜明、体验丰富的产品和服务，形成集交通、餐饮、住宿、娱乐于一体的综合旅游产品线。
换乘游作为一种新兴的多元文化旅行方式，以其灵活性、多样性、丰富性等特点在全球范围内受到了广泛欢迎。通过探索新的旅行方式，旅行者能够在享受异国风情的亲身融入和理解多元文化的碰撞与互动体验，拓宽自己的视野，
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。
证券之星消息，根据天眼查APP显示，在6月5日登记的一则股权出质信息（登记编号：35099120251009）中，郑璋出质其所持有的宁德森垣酒店管理有限公司股权，出质股权数额为1000万股，质权人为厦门银行股份有限公司。
厦门银行股份有限公司作为质权人的股权出质历史记录（前20条）如下：
厦门银行股份有限公司成立于1996年11月25日，法定代表人为姚志萍，注册资本263912.7888万人民币，经营范围包含：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供担保及服务；代理收付款项及代理保险业务；提供保险箱业务；办理地方财政信用周转使用资金的委托贷款业务；外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换、外汇同业拆借、国际结算、结汇、售汇、外汇票据的承兑和贴现、资信调查、咨询、见证业务；经银行业监督管理机构等监管机构批准的其他业务。。
数据来源：天眼查APP