女性突发剧烈一进一出抽搐：深陷情感危机下的心理应对与生理可能解析，全球首个满级QQ诞生，成功解锁“金企鹅”等级！三七互娱再遭指数“除名”，董事长李卫伟薪酬逆势暴涨苹果的这一举措并非业界先例。2020年，三星电子将其旗舰Galaxy S系列改为年份命名，从Galaxy S10直接跃升至Galaxy S20。更早的1995年，微软也曾采用类似策略，推出Windows 95、Windows 98和Windows 2000。
世界在性别平等的道路上不断向前迈进，在这个进程中，我们仍需关注并理解女性突发剧烈一进一出抽搐的问题。这看似是一种普通的身心不适症状，实则可能是一系列复杂的心理和生理因素导致的结果，其中女性的情感危机便是最突出的一个方面。
我们要明确一点，女性突发剧烈一进一出抽搐并非全然是由外界刺激引发的，其背后可能隐藏着深层次的情感困扰。情感危机是女性生活中的常见问题，包括但不限于单亲、失恋、职场压力、家庭矛盾、人际关系破裂等。这些负面情绪长期累积，可能会对女性的心理健康造成严重冲击，导致身体产生一系列生理反应，如过度焦虑、抑郁、失眠、疼痛等症状，进而引发抽搐。
这种突发情况并非孤立现象。当女性面对情感危机时，往往会出现自我怀疑、否定自我、自我价值感低落等问题，进一步加剧了情感上的紧张和焦虑状态，从而触发生理反应，引发抽搐。研究表明，当女性处于高度的情绪压力下时，大脑会释放一种名为去甲肾上腺素（NE）的化学物质，这是一种能激活神经递质系统，使心率加快、血压升高、肌肉紧张的激素。这种反应被归因于大脑释放的NE能够通过抑制血清素的生成来降低个体的幸福感和满足感，进而增加焦虑和恐惧感。
女性的生理变化也可能在抽搐中发挥重要作用。例如，一些研究发现，怀孕、更年期以及甲状腺功能低下等生理状态都可能导致女性体内的血管扩张，使得血液流动更加迅速，从而增加了抽搐的风险。而抑郁症患者常常出现睡眠障碍、食欲改变、肌肉疼痛等症状，进一步加重了情绪压力，可能使女性在抽搐发作时感到异常痛苦，从而引发抽搐。
针对女性情感危机引发的一进一出抽搐，心理应对策略显得尤为重要。女性需要积极面对和处理自己的情感问题，通过心理咨询、认知行为疗法等方式学习如何理解和管理自己的情绪，提高自我意识和自我调节能力。建立健康的社交网络，寻求朋友、家人和社会的支持，可以帮助女性缓解情感压力，减轻个体的负担。
对于情感危机本身，女性应寻求专业的医疗帮助，比如药物治疗或精神科干预。医生通常会根据患者的年龄、病史、体质等因素，制定个性化的治疗方案，如抗抑郁药、镇静剂、β受体阻滞剂等。心理治疗也是至关重要的，因为它可以帮助女性深入剖析和解构自己面临的负面情绪，增强自我效能感，培养乐观积极的心态，从而更好地应对情感危机。
女性突发剧烈一进一出抽搐可能是由多种原因引起的，其中包括情感危机、生理因素等。面对这个问题，我们需要综合考虑个体的心理健康状况、生理特点以及社会环境等多个因素，提供个性化的心理支持和物理治疗，帮助女性走出情感困境，恢复身心健康。我们也期待未来的研究能深入探讨这一问题的原因机制和治疗策略，为女性的情感健康提供更为科学、有效的解决方案。
就在今天
腾讯全球首位QQ 256级用户正式诞生！
随着该用户成功升级
一个全新的QQ等级图标——
“时光企鹅”正式解锁，
呈现在众人眼前。
全新的QQ等级图标——时光企鹅
它长这样⬇️
给大家科普下，QQ等级从星星开始，四颗星星合成月亮，四个月亮变太阳，四个太阳成皇冠，皇冠之后是啥一直是谜。这谜底一藏就是22年，现在终于揭晓！
这位QQ昵称为“爱芥末”的用户，成为了全球拥有 时光企鹅等级图标的第一人。
为了感谢这位用户多年来对QQ的深情陪伴，腾讯方面特别为@爱芥末 准备了一系列丰厚的纪念礼物，包括限量版专属神秘惊喜、终身SVIP会员以及多款专属个性化装扮等。
不仅如此， 后续升级至“时光企鹅”的用户，也将有机会获得精心准备的专属礼品。
新图标里藏着星星、月亮、太阳，就像我们年少时积累的成长印记，最后变成“时光企鹅”。
据了解，@爱芥末的QQ 2000年左右注册，2003年等级功能上线后，他就痴迷挂QQ，家里开网吧，QQ能24小时在线，等级一路狂飙。上班后也心心念念挂QQ，没想到成了“全球第一”。
为了升级QQ等级而疯狂的岁月，其实是很多人的共同青春回忆。放学后冲进网吧挂着QQ、半夜偷偷爬起来完成任务，工作了也不忘设置自动登录QQ账号……这些场景，相信不少人都历历在目。
网友热评
这是青春的记忆啊！
自从@爱芥末的QQ达到250级，就不断有人私聊询问他升级的时间以及是否会有新图标。据他透露，一天最多的时候能收到上百条私信，而他QQ空间的访问量也已经高达2140万。
腾讯也采访到了@爱芥末，他感慨地说：“拥有QQ的那一年我才十岁，转眼二十多年过去了，能见证到新图标的诞生，意义非常重大。”
你还在用QQ吗？
多少级了？
留言区来晒图
来源：腾讯、新浪科技、荆楚网、南昌晚报
编辑：周玥
近日，中证指数有限公司宣布对沪深300、中证A500等指数样本进行定期调整，方案将于6月13日收市后生效。
其中，沪深300指数将更换7只样本，三七互娱（002555）等个股被调出。
（来源：中证指数有限公司网站）
资料显示，此前深交所曾公告将于2024年12月16日将三七互娱调出深证100指数。被两大指数剔除，或因其在市值规模、交易活跃度、市场关注度等方面未达指数编制要求。
近年来，三七互娱面临如业绩增长乏力，高比例分红、高管薪酬显著提升、爆款游戏断档、研发投入减少、高管被立案调查等诸多隐忧。
作为A股游戏龙头之一的三七互娱因何会如此？其未来发展又将如何？
业绩持续承压
资料显示，三七互娱成立于1995年5月，主营业务是手机游戏和网页游戏的研发、发行和运营。
主要产品是移动游戏、网页游戏、其他。公司于2011年3月在深交所挂牌上市。2024年国内游戏市场表现良好。
根据中国音像与数字出版协会游戏出版工作委员会发布的《2024年中国游戏产业报告》显示，2024年，国内游戏市场实际销售收入3257.83亿元，同比增长7.53%；游戏用户规模6.74亿人，同比增长0.94%，二者均创出历史新高。
但三七互娱在这一年的表现算不上有多好。
近年来，三七互娱业绩持续承压。财报显示，2021至2023年，公司绩增长停滞，营收在165亿元上下波动，净利润保持在25亿-30亿元区间。
尽管2024年公司实现营业收入174.41亿元，同比增长5.4%；归母净利润26.73亿元，同比增长0.54%。
但ST华通营收暴涨七成，突破200亿元大关，成功超过三七互娱，位居游戏行业榜首位。
（数据来源：同花顺）
为何三七互娱会出现净利润增速“趋近于零”的情况？原因在于对“买量模式”的依赖尚未根本转变。
公司投入大量资金推广游戏，却未能转化为相应营收增长，高昂营销成本压缩了利润空间。
财报显示，2024年公司九成以上的销售费用系“互联网流量费用”，高达91.51亿元，占当年营收比52.47%。
此种情况也导致现金情况吃紧。财报显示，2024年公司经营活动产生的现金流量净额同比下滑4.74%。
2024年末其短期借款同比增加71%至26.5亿元，账面货币资金同比下降18%，现金及现金等价物净增加额持续流出，财务风险逐渐显现。
（来源：公司年报）
进入2025年，三七互娱的业绩表现仍不乐观。
一季报显示，公司实现营业收入42.43亿元，同比下降10.67%；归母净利润为5.49亿元，同比下降10.87%。
公司在财报中解释称，一方面系2024年下半年及2025年一季度上线的《时光杂货店》《英雄没有闪》《时光大爆炸》等多款游戏处于推广初期，另一方面主要系受产品生命周期影响，《寻道大千》《灵魂序章》等数款上线超过一年的成熟期产品流水相较于2024年同期自然回落。
报告期内，三七互娱营收出现下滑，公司2025年第一季度的销售费用仍维持在24.18亿元的高位，占当期营收比达56.99%，意味着其获客成本仍居高不下。
同期公司经营活动产生的现金流量净额同比下滑50.20%，主要由于营收下降导致回款减少。
与此同时，预付账款同比增加47.50%，主要投入在新游戏推广和版权分成方面。
值得注意的是，根据2024年年报，三七互娱核心高管薪酬呈现大幅增长态势：董事长李卫伟、副董事长曾开天、胡宇航薪酬分别达1380.09万元、1447.01万元、1489.14万元，同比涨幅均超50%；副总经理杨军、朱怀敏薪酬分别增至1304.06万元、418.38万元，增幅达45.5%、32%。
董秘叶威薪酬为498.66万元，在A股董秘群体中位居前列。
值得注意的是，公司整体薪酬结构呈现“高管涨薪与员工降薪”的分化：2023年职工薪酬总额为15.99亿元，2024年降至15.14亿元，普通员工薪酬整体缩减0.85亿元，而高管薪酬合计增加超2000万元，凸显管理层与基层员工的收入差距。
高比例分红惹争议
近年来，三七互娱的现金分红金额逐年递增，股东回报水平持续提升。
翻看历史数据，三七互娱的分红政策呈现两大显著特点：一是分红比例逐年提高，从2021年的每10股派5.2元逐步提升至2024年的每10股派10元；二是分红频率增加，由原先的一年两次分红扩展至季度分红，进一步缩短了股东获取回报的时间周期。
2024年，三七互娱提出并实施了连续性季度分红政策，全年现金分红总额约22亿元，较2023年增长约22%，占当年归母净利润的比例超过80%。
那么，谁最受益呢？按照2024年年末股东持股情况进行估算，实控人李卫伟预计可分红3.21亿元；副董事长曾开天预计可分红2.44亿元；副董事长胡宇航预计可分红2亿元。三位高管合计即分走7.65亿元，占2024总分红的34.77%。
（来源：同花顺）
并且，根据三七互娱公布的《2025年中期分红规划》，公司计划在2025年第一季度、半年度、第三季度根据未分配利润与当期业绩进行分红，每期派发现金红利总金额不超过5亿元，全年合计派发现金红利总金额不超过15亿元。
（来源：公司公告）
三七互娱2025年第一季度业绩出现超过10%的下滑，但并未动摇公司进行高额分红的信心。
根据公司发布利润分配预案显示，拟向全体股东每10股派送现金股利2.10元（含税），预计现金分红总金额为4.62亿元（含税）。
需要注意的是，此次分红金额占当期归母净利润的比例高达84.15%，这一次，公司高管势必又会分走不少“银子”。
另一方面，三七互娱高管薪酬出现了大幅攀升。
2024年年报显示，多数高管薪酬实现大幅增长，其中四位高管年薪超过千万。
董事长李卫伟、副董事长曾开天及副总经理杨军2024年的薪酬分别为1380.09万元、1447.01万元、1304.06万元。其中，李卫伟薪酬增幅高达61.82%；胡宇航薪酬增长为52%。
（来源：公司年报）
三七互娱的此种“利益分配”的现象，引发了市场的质疑，也损害了中小股东的利益。
此外，我们在三七互娱的2024年年报中发现一个情况，截至2024年末，公司的货币资金高达50.59亿元，另有交易性金融资产（主要是理财产品、股权或股票）22.49亿元、一年内到期的非流动资产9.23亿元，全部是存款和存单，其他非流动资产21.96亿元(其中大额存单21.55亿元)，现金类资产合计超过100亿元。
在如此“不差钱”的情况下，公司的短期借款却激增七成，达到26.54亿元，其中质押借款20.04亿元、信用借款6.5亿元。
同时，公司还因质押或抵押担保等原因产生的巨额的受限资金及资产。
2024年末，公司受限资产高达29.05亿元，其中存款质押超28.98亿元。
（来源：公司年报）
在账上资金极为充裕的情况下，三七互娱为何会出现短期借款激增的情况？以及为何要通过质押自有资金的方式申请借款？
这种做法着实有些费解，投资者后续应多关注下其借款资金的流向。
待解的发展难题
三七互娱的发展离不开其爆款游戏的贡献。但2024年公司却陷入“爆款荒年”。
《Puzzles & Survival》《斗罗大陆：魂师对决》等长线运营产品虽稳定贡献流水，可新游表现欠佳。公司储备超20款游戏，却未能打造出如《Puzzles & Survival》般的爆款，仅靠IP联动与微创新维持热度，难以支撑长远发展。
一般而言，在“精品化、多元化、全球化”战略下，游戏公司应加大研发投入，提升游戏品质。然而，现实却截然相反。
财报显示，2022 - 2024年，三七互娱的研发费用分别为9.05亿元、7.14亿元、6.46亿元，同比减少38.12%、26.75%、10.53%；研发费用率分别为5.19%、4.31%、3.94%，呈逐年下降趋势，与高达50%以上的销售费用率形成了鲜明的对比。
研发人员流失也是一大问题。2022 - 2024年，三七互娱研发人员数量分别为1654人、1471人、1318人，占员工总数的比例从46.57%下降至40.57%。
研发投入下降会影响创新能力和产品竞争力，尤其在行业竞争加剧的当下，缺乏创新动力和研发实力的公司极易被对竞争对手超过。
在社会责任与游戏服务质量方面，三七互娱也面临诸多争议。
例如，在黑猫投诉平台上，未成年充值退款问题上，公司表现不佳。
有家长投诉家中未成年人玩三七互娱旗下”寻道大千”的游戏，拒绝申请退款。
用户体验方面，”寻道大千”活动界面存在问题时，存在客服推诿不不解决的情况，还有关于存在系统卡顿、不平衡情况，玩家多次反馈外挂问题未得到解决。
（来源：黑猫投诉平台）
此外，三七互娱两年前因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查，至今未有结果。
2023年6月27日，三七互娱、实际控制人兼董事长李卫伟和公司副董事长曾开天分别收到证监会下发的《立案告知书》。因涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司、李卫伟和曾开天立案。
（来源：公司公告）
时至今日，三七互娱仍未收到证监会针对此次立案调查事项给出的结论性意见或决定。
受此事件影响，公司2023年度、2024年度财务报表均被出具带强调事项段的无保留意见。
面对行业变革，三七互娱试图借助AI战略寻找新增长点。
公司自研大模型“小七”虽实现80%的2D美术资产AI生成，但核心玩法创新仍依赖人工设计，AI应用仍停留在降本层面，未实现创新突破。
公司小游戏大多复制“模拟经营 + 轻度社交”的成熟模式，AI在叙事创新、玩法突破上作用有限。
三七互娱面临如高管被立案调查、爆款游戏断层、研发投入减少、高分红与高管涨薪矛盾、流动性管理压力及AI战略成效存疑等多重挑战与隐忧。