国产猛片盘点，免费畅享视觉盛宴，地缘政治持续升级驱动黄金上涨，黄金ETF基金(159937)上涨1.58%，冲击4连涨马云罕见回应！离职高管发万字长文谈阿里“大公司病”宁德时代公告，H股发行整体协调人悉数行使超额配售权，涉及合共2033.67万股。超额配售权悉数行使后，本次发行的H股由1.356亿股增加至1.559亿股，募集资金总额约410亿港元。
国产猛片作为电影市场上的一种独特类型，以其独特的剧情设定、刺激的视听表现和强烈的感官冲击力，吸引了大量的观众。在过去几年中，中国电影工业的发展日新月异，一批极具创意与制作水准的本土电影作品纷纷涌现，让无数影迷得以在家中轻松享受到一场场精彩纷呈的视觉盛宴。
从《无问西东》到《流浪地球》、《哪吒重生》，每部国产猛片都具有鲜明的时代烙印和文化内涵，从宏大的宇宙科幻、细腻的人物刻画再到深沉的社会议题，无不展现中国电影工业在创新思维和技术手段上的深厚底蕴。例如，《无问西东》以四个时空交汇点的故事，揭示了不同的人生观和价值观；而《流浪地球》则通过描绘人类面对灭绝危机时的团结一致，展示了中国人民对于生存家园的执着追求。
中国导演也在国内影片中尝试将现代都市生活的日常点滴融入到电影之中，如《我不是药神》中的白血病患者群体故事，以及《你好，李焕英》中的亲情话题等，这些主题深度挖掘出了普通人生活的真实面纱，既展现了现实生活中人性的光辉，又传递出对人性温暖和关怀的呼唤，使观众在观影过程中产生强烈的情感共鸣。
国产猛片以其独特的艺术魅力和丰富的内容，为观众带来了一场视觉化的感官盛宴，让人们在欢笑泪奔之余，也能感受到中国电影产业在不断探索与进步。无论是探索科技革新下的英雄壮举，还是反映社会变迁中的悲欢离合，亦或是表达家庭情感的经典之作，每一部国产猛片都是中国电影发展历程中的一次宝贵记录，也是观众了解与感知中国电影的独特窗口。如今，随着网络技术的进步，越来越多的人可以在家中享受免费观看国产猛片的乐趣，这无疑为中国电影市场注入了一股强劲的力量，也极大地推动了中国电影文化的繁荣与发展。
消息面上，近日中东地区冲突加剧，金价与油价飙升。创元期货指出，地缘政治持续紧张升级，驱动黄金上涨。中长期受美国债务问题，全球地缘政治，央行购金等影响影响，中长期看多黄金不变。
截至2025年6月13日 09:49，黄金ETF基金(159937)上涨1.58%， 冲击4连涨。最新价报7.6元。拉长时间看，截至2025年6月12日，黄金ETF基金近2周累计上涨2.74%。流动性方面，黄金ETF基金盘中换手0.46%，成交1.37亿元。。
从资金净流入方面来看，黄金ETF基金近3天获得连续资金净流入，最高单日获得2.34亿元净流入，合计“吸金”3.46亿元，日均净流入达1.15亿元。
数据显示，杠杆资金持续布局中。黄金ETF基金前一交易日融资净买额达400.41万元，最新融资余额达37.35亿元。
截至6月12日，黄金ETF基金近5年净值上涨94.02%，排名可比基金前2，贵金属基金排名4/21，居于前19.05%。从收益能力看，截至2025年6月12日，黄金ETF基金自成立以来，最高单月回报为10.62%，最长连涨月数为6个月，最长连涨涨幅为16.53%，涨跌月数比为72/57，上涨月份平均收益率为3.27%，年盈利百分比为80.00%，历史持有3年盈利概率为100.00%。
截至2025年6月6日，黄金ETF基金近1年夏普比率为2.50。
回撤方面，截至2025年6月12日，黄金ETF基金今年以来相对基准回撤0.35%。
费率方面，黄金ETF基金管理费率为0.50%，托管费率为0.10%。
跟踪精度方面，截至2025年6月12日，黄金ETF基金近1月跟踪误差为0.002%，在可比基金中跟踪精度较高。
黄金ETF基金(159937)，场外联接(博时黄金ETF联接A：002610；博时黄金ETF联接C：002611；博时黄金ETF联接E：021499)，相关指数基金(博时黄金ETF场外D类：000929；博时黄金ETF场外I类：000930)。
以上产品风险等级为：中 （此为管理人评级，具体销售以各代销机构评级为准）
瑞财经 吴文婷 6月12日，阿里巴巴内网上的一则帖子，引发广泛关注。
据媒体报道，钉钉的产研负责人元安（阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云亲自下场对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但经过15年的时光，元安坦言，自己逐渐发现无论是外部社会舆论，还是阿里内部员工的心态，都发生了巨大改变。“我们谈论的是KPI，是工资、股票、房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在其看来，互联网整体增长的放缓、阿里外部收购业务多数失败、内部创新少有成功等都让阿里失去了高速增长活力。
元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。比如，公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
值得一提的是，马云关注到该帖子，并在内网回复称：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
实际上，除马云之外，此前阿里董事长蔡崇信也曾公开反思相关问题。阿里CEO吴泳铭则在2024年致股东信中直言阿里遭遇了一些大公司病，今年5月又在内网发帖呼吁阿里人回归初心，重新创业。
以下为元安的原贴文部分内容：