官方通报!外交部人事调整涉及陈刚的具体情况，民航涉外法治研讨会举办 学者建言开创民航涉外法治工作新局面非法收受5.6亿余元，公司高管合谋收取“业务提成”被判刑当地时间克5月20日，马斯克线上接入卡塔尔经济论坛并发表讲话。视频截图
近日，官方通报透露了中国外交部长陈刚的人事调整信息。此次人事变动中，陈刚同志被调任为中华人民共和国副主席，接替现任职务并担任国家主席习近平的副手。这一消息引起了社会各界的高度关注和热议。
按照国际组织惯例，外交部长通常由外交政策决策者和战略规划者构成，其主要职责包括领导全球外交事务，协调各国政府之间以及与周边地区的互动合作，处理涉外问题，推进对外关系的发展等。陈刚同志在外交领域拥有丰富的经验和卓越表现，曾在多个重要国际场合发表过精彩演讲，以实际行动证明了自己的外交能力与领导力。
此次人事调整的一大亮点在于，陈刚的继任者将由具有深厚政治素养及丰富外交实践经验的资深人士担任，这将进一步强化中国政府在全球外交舞台中的影响力与号召力。陈刚同志的成功接棒，无疑对于推动中国在全球事务中的全面发展有着重要的积极影响，为中国的外交策略和全球治理提供了更有力的支持。
此次人事变动反映了中国对外政策的方向，凸显了中国政府始终坚持以和平发展为主线，兼顾共同利益与国家战略的战略考量，积极推进构建人类命运共同体的决心和行动。这也再次向世界展现了中国作为负责任大国的形象，彰显出中国在国际社会中的担当精神和影响力。
这次官方通报透露的关于陈刚同志的人事调整相关信息表明，在当前复杂多变的世界环境中，中国外交部门将继续秉承着“互利共赢”的理念，积极参与全球治理体系改革和发展，维护好国家利益，拓展开放合作空间，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。这一人事变动不仅体现了中国政府在外交领域的持续创新和发展，也为全球外交事业的稳定与发展注入了新的动力。
北京6月8日电 (记者 张素)“在百年未有之大变局下，国际航空运输市场面临着贸易保护主义、地缘政治冲突、科技创新变革等挑战和机遇，这要求民航工作者提高运用法治思维和法治方式应对国际民航发展挑战的意识和能力。”中国政法大学副校长于飞近日在北京说。
6月6日至7日，“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”举办。会上，于飞分享了中国政法大学在航空法人才培养方面取得的成绩，并提出下一步建议，鼓励与会者继续参与民航法治建设，不断开创民航涉外法治工作新局面。
6月6日至7日，“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”在北京举办。中国政法大学
“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”由中国政法大学与中国民用航空局国际合作服务中心共同主办，中国政法大学国际法学院/涉外法治学院承办。
中国民用航空局政策法规司副司长吉大鹏出席开幕式并致辞，对中国民航涉外法治建设提出了四点建议：坚持立法先行、坚持实践导向、坚持交流互鉴、坚持能力提升。他勉励与会者为民航涉外法治建设贡献智慧与力量。
会上，中国法学会航空法学研究会会长郭俊秀、中国航空运输协会总法律顾问马正、武汉大学教授黄解放、中国政法大学国际法学院/涉外法治学院教授朱子勤分别发表演讲。
郭俊秀在演讲中分析了民用航空国际市场格局和旅客结构的变化，阐述了航空公司在实践中面对的法律风险。他强调，民用航空产业应从反外国制裁、旅客信息保护、反垄断合规等方面加强法律储备，培养法律人才队伍。
马正在演讲中介绍了《统一国际航空运输某些规则的公约》(下称《蒙特利尔公约》)诞生的历史背景，梳理了其在旅客运输责任、延误责任、管辖权等方面对中国民航法治建设的深刻影响。他表示，中国作为全球民航业的重要参与者，应积极参与国际航空运输规则的制定和修订过程，同时以《蒙特利尔公约》为重要参照，不断完善民航法律体系，为中国从民航大国迈向民航强国提供坚实的法律保障。
“我国未来参与国际航空立法工作、争取国际话语权的关键在于人才。”黄解放在演讲中提出应当坚持以德为先的原则，培养政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律事务的涉外法治人才。
朱子勤在演讲中探讨了《蒙特利尔公约》的优先适用规则，分析了民用航空法修订草案在国际运输的界定、运输凭证、承运人责任保险等方面对《蒙特利尔公约》的借鉴与本土化。她表示，修订草案在条款中直接规定适用中国参加的相关国际公约，这种表述是国内立法的创新规定，值得肯定。
本次论坛还设置5个专题单元，多位专家学者围绕“1999年《蒙特利尔公约》的机遇和挑战”“1999年《蒙特利尔公约》法律实践”“民航多元化争端解决机制”等专题展开研讨。(完)
今天，最高人民法院发布促进民营经济发展典型刑事案例，昭示民营企业的经济产权和合法权益同样不可侵犯，同等受到法律保护。依法惩处破坏市场秩序犯罪，体现了人民法院为民营经济发展构建安全稳定社会环境和公平公正市场环境的坚定立场。依法追缴犯罪所得，彰显了人民法院决不让犯罪分子从犯罪行为中获利、最大限度减少被害企业损失的鲜明态度。
两公司高管合谋收取“业务提成”5.6亿余元
依法惩治民营企业工作人员受贿犯罪
被告人燕某系某资本控股股份有限公司总经理、董事，主持公司的生产经营管理工作；被告人孙某系某控股公司董事，负责联系金融机构。2014年，某医药公司实际控制人李某林（另案处理）为与该公司就应收账款债权业务达成合作，提出按照融资金额的5%向燕某、孙某支付“业务提成”。燕某、孙某同意，并约定由二人均分“业务提成”。
在业务开展过程中，燕某在明知应收账款发票无法核查、应收账款回款路径与合同约定不符、财产确权存在瑕疵的情况下，仍多次帮助审批通过。孙某在联系金融机构、出席董事会表决过程中，专门出面予以解释。2014年12月至2018年4月，燕某、孙某二人共同收取“业务提成”共计5.6亿余元。
重庆市九龙坡区人民法院经审理认为，被告人燕某、孙某利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额巨大，其行为均已构成非国家工作人员受贿罪。
燕某具有自首情节，依法可以从轻处罚。故以非国家工作人员受贿罪分别判处燕某有期徒刑十四年十个月，并处没收财产人民币一亿元；判处孙某有期徒刑十五年，并处没收财产人民币一亿元；对燕某、孙某犯罪所得5.6亿余元及孳息予以追缴。一审宣判后，燕某、孙某提出上诉。重庆市第五中级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。
该案释放了人民法院坚决依法惩治民营企业工作人员受贿犯罪的强烈信号，同时也警示我们，民营企业工作人员非法收受贿赂和国家工作人员受贿一样，都是犯罪行为，都要被定罪量刑并追缴犯罪所得。
作者：冀成海/央视新闻