日产国色天香：独具匠心的豪华轿车典范，展现日产汽车卓越工艺与创新美学的完美结合，“涨工资”！中央连续4个月重磅发文，释放强烈信号原创 高知外婆十年默默付出，黄圣依的“不易”究竟由谁负责？到目前为止，该剧站内热度最高破30000，进入腾讯视频爆款俱乐部。此后超长续航，始终保持在28000以上。播放量占比在播后第四天超过20%，最高峰值达25.8%。虽说《折腰》的更新方式分双集更新和单集更新两种。但即使是后者，剧集播放数据的占比也始终稳定在20%-24%之间。同时，该剧中插广告的数量一路上升，其总时长已达到3011s，达成了全集有广的成就。
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标题：日产国色天香：一部展现工匠精神和独特设计的艺术杰作
在当今世界，一辆豪华轿车是身份象征、彰显品味的绝佳选择。而对于日产来说，它的“国色天香”系列，无疑是一部集精湛工艺和创新美学于一体的豪华轿车典范。
我们来看“日产国色天香”的设计理念。这款车型以日本传统工艺为基础，融合了现代审美趋势和技术发展。其车头采用大面积直瀑式镀铬饰条，配合LED大灯组，营造出大气磅礴的视觉效果。车身线条流畅，流线型的车身比例使得整体造型简洁而有力，展现出独特的肌肉力量感。车尾则采用了LED贯穿尾灯设计，点亮后如同繁星闪烁，不仅提升夜间行车的安全性，也提升了车辆的整体辨识度。
再看内饰设计，“日产国色天香”采用了大量高级材料和精细工艺，如皮革座椅、实木装饰板、碳纤维面板等，尽显奢华和精致。中控台配备悬浮式触摸屏，搭配钢琴烤漆面板和银色装饰，不仅实用性强，还具有极高的科技感和艺术感。车内环境氛围也非常出色，通过智能空调系统可以根据车主的需求进行自动调节，创造出舒适的乘坐环境。
在动力配置方面，“日产国色天香”搭载了一款2.5L自然吸气发动机，最大功率174马力，峰值扭矩239牛·米，匹配CVT无级变速器，动力输出平顺且燃油经济性优秀。新车还配备了四驱系统，无论是城市驾驶还是越野旅行都能提供出色的驾驶体验。
在安全配置上，“日产国色天香”更是表现出色。全系标配ESP电子稳定程序、倒车影像、胎压监测、坡道辅助等功能，为用户提供全方位的安全保障。该车还配备了Bose音响系统，提供了优秀的音质享受，进一步提升了驾驶者的舒适度和娱乐性。
“日产国色天香”以其独特的设计理念、精湛的制造工艺、卓越的性能表现以及人性化的科技配置，成为一款极具代表性的豪华轿车典范。它将日本传统工艺与现代设计理念完美结合，展现了日产汽车对于卓越工艺和创新美学的执着追求，同时也向世人展示了其在豪华轿车领域的强大实力和独特魅力。无论你是对豪华轿车有着深厚兴趣的消费者，还是希望购买一辆既有豪华品质又具备驾驶乐趣的车辆，那么“日产国色天香”都将是你不可错过的选择。
来源综合极目新闻、金融界等
扩内需、促消费是当前政策的重点方向，而增加居民收入是提振消费的关键举措。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（下称《意见》）。其中提出，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
连续4个月中央密集释放“涨工资”
今年以来，多份重磅文件出台，中央密集释放“涨工资”“提高居民收入”的信号。
3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，首次在2025年提出“健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准”。
4月25日，中共中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。
5月26日，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的现金分红政策。
6月9日，中办、国办印发《意见》。其中提出，加强低收入群体兜底帮扶。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
上半年多地密集上调最低工资标准
国家部署，地方跟进，动作频频。今年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，覆盖数千万劳动者。
根据人社部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，广东、福建、重庆、四川、贵州、内蒙古、山西、新疆等地均上调了最低基本工资标准。
数据来源：人社部官网
没想到，在黄圣依的儿子安迪被誉为“学霸”的光环背后，真正的支持者竟不是那位高调展示财富和孙子、建造滑雪场的豪门奶奶，而是一位默默无闻、熟练掌握三种语言的“硬核外婆”——邓传理。
74岁的邓传理最近在综艺节目《是女儿是妈妈2》中首次揭秘，原来她在退休后独自居住在北京长达十年，亲手抚养外孙安迪。这位《新民晚报》前资深编辑不仅用双语（英语与沪语）对安迪进行启蒙教育，还亲自设计奥数题，甚至坚持为安迪手洗校服并熨烫，真可谓是“育儿界的一名特种兵”。
更幽默的是，在安迪登场于《妈妈是超人3》的时候，他流利的英语和稳重的性格被外界普遍归功于“豪门奶奶”。甚至有人打趣说：“果然有钱人家的孩子就是不一样！”然而如今真相浮出水面，原来真正的“幕后推手”竟是这位连保姆都不愿意请的低调外婆。
在节目中，黄圣依曾感慨地表示：“我女儿真的不容易。”但是，仔细品味，她的潜在意思似乎是：“我女儿的不容易，其中一半是她自己选择的结果。”
黄圣依的婚姻历程自始至终就充满了争议。隐婚八年的她背负着“小三”的骂名，丈夫杨子的强势个性更是在《再见爱人4》中被彻底揭露——竟然在她母亲面前调侃她“没脑子”，还利用六个微信号“失踪”，甚至在她需要排练时硬逼着她接戏。尽管如此，黄圣依依然忍受了十多年，直到最近才选择离婚。网友们恍然大悟：“原来她能忍受杨子，可能是因为从小就接受了母亲‘专制式教育’的影响！”
最戏剧性的是她母女之间的“保姆大战”。黄圣依出于对母亲的心疼，想请专业的育儿团队来辅助，结果邓传理毫不客气地反击：“别用阔太的那套来管理我！”直到外婆的骨质疏松加重，黄圣依才被迫引入助理。
这显然不是简单的“母爱伟大”，而是两代女性价值观之间的终极对抗——上一辈认为“劳动是尊严”，而年轻一代则觉得“花钱买服务理所应当”。
安迪的成长轨迹可谓是“豪门孩子”的标准模板：滑雪场、国际学校、双语教学……可细究起来，父母长时间缺席，真正陪伴在他身边的只有奶奶和外婆。难怪网友们调侃道：“豪门孩子的优秀，并不是金钱砸出来的，而是外婆奋斗出来的！”
事情最荒谬之处在于：外婆十年的奉献无人知晓，而奶奶建个滑雪场却全网点赞。在豪门家庭中，母爱的“存在感”竟然也成为了拼斗的对象？一方面，黄圣依努力塑造“职场女性”的形象，另一方面却依赖亲妈妈承担育儿的重任。那么，关于“职场妈妈”的光环，到底该归属于谁？孩子的优秀归因于“良好基因”，但若孩子出现问题，却都归咎于“老人惯的”。看来，老一辈承担的责任，好处没有，锅却接得满满当当？