黑人男子肌肉发达，力量惊人——揭秘强壮且多面的非洲野兽本色需要共同努力的事情，难道我们不该团结吗？，正在发酵的事件，背后是谁在操控？
一个名叫约瑟夫·马歇尔的男人，以他的铁血男性的形象和力量，被人们冠以“非洲野兽本色”的美誉。这个男人来自非洲肯尼亚的一个黑人家庭，他拥有着强大的肌肉和无与伦比的力量，展现出了非洲野生动物的真实面貌。
马歇尔出生在一个农业家庭，从小就对动物有着浓厚的兴趣。在他看来，每一头非洲野兽都有其独特的魅力，包括它们的强壮、灵活和聪明。他在中学时选择学习生物学，希望能深入了解这些神秘的生物，并从中挖掘出自己的潜力。
在大学期间，马歇尔的雄心壮志更加明确。他决定进入军事学院，希望能够通过军中的训练和研究，提升自己的体力和战斗力，同时也能够向世界展示非洲野兽的魅力。在艰苦的军事训练中，马歇尔展现了他的坚韧不拔和永不言败的精神，他的肌肉变得愈加强壮，力量也得到了极大的提升。他的身高超过6英尺，体重接近250磅，这使得他能够在各种困难的条件下，轻松应对。
除了在军队中的表现，马歇尔还是一位出色的运动员，他参加了多项国际比赛，包括举重、摔跤和柔道等项目。在这些比赛中，他的肌肉线条清晰可见，力量感十足。他的对手常常对他表示敬佩，因为他们的力量远超于他们想象的水平。
马歇尔的力量不仅仅体现在他的身体上，他也凭借他的智慧和冷静，成为了许多领域的专家。在他的学术生涯中，他发表了一系列关于非洲野生动物的研究论文，揭示了这些动物在自然界中的生存策略和繁衍方式。他的研究成果不仅丰富了我们对非洲野生动物的理解，也为保护这些珍稀物种提供了新的视角和方法。
马歇尔也非常热衷于推广非洲文化和历史。他拍摄了许多纪录片，展示了非洲人民的生活习惯、风俗传统和神话传说，使人们对这个古老的大陆有了更深的了解和喜爱。他的电影和作品，既展现了非洲的独特风情，又传递了一种积极向上的人生态度，对于提升全球对非洲文化的认知起到了重要的作用。
约瑟夫·马歇尔以其铁血男性的形象和力量，展现了非洲野生动物的本色——强壮、灵活、聪明。他的故事告诉我们，只有通过持久的努力和不断的学习，才能真正理解和欣赏到大自然的美丽和多样性，以及人类与自然和谐共处的重要性。他是非洲野兽本色的代表，也是我们所有人应该效仿的榜样。
很多人说进藏旅游是「眼睛在天堂，身体在地狱」，这是因为藏区很多绝美的自然风光，都地处偏僻，交通住宿不方便。
但在藏区有一家深受旅客喜爱的酒店——「松赞」，它坐拥美景，也通过高品质的全程服务，让大家的进藏之旅，不再是风尘仆仆，而是享受一段不同的生活。
松赞连续9年被全球最大的旅行网站评为「中国最好的25家小酒店品牌」，英国皇室的安德鲁王子也曾入住。
当我们看到这家极富当地特色的酒店时，不仅惊叹于它保留了最原始的藏式风情，更惊叹于他们早就深度使用最现代化的数字化方式，为旅客提供高品质的旅行体验。
在松赞，能够协调最多部门的人不是老板，而是面向旅客的一线「旅行顾问」。
旅客只要把对于这趟旅程的要求告诉旅行顾问，松赞的旅行顾问都能安排得妥妥当当：比如公司部门组织团建，不想过于奔波；或者户外发烧友，想要徒步登顶雪山；或者摄影爱好者，想要多拍自然风光……
在松赞旅行顾问的安排下，旅客可以坐着路虎、奔驰、宝马进雪山，去到藏传佛教朝拜、体验唐卡绘画，整个行程每天都住在高端精品酒店，还能顺便买点藏族传统的手工艺品、小吃特产回家。
这是因为松赞不仅有酒店，还有车辆司机、在地体验、风物零售等业务。
但是协调这些业务，并不容易，大家在不同的地方，主导不同的业务。以前，在松赞总部的顾问，要给拉萨当地的酒店、随行管家、司机等，分别打电话，但还是经常找不到人。
现在，松赞打造了一套数字化管理系统：除了酒店的订房、入住、退房、开单，还包括了旅行路线、用车、民俗体验、特产零售等所有服务的订单系统。
旅客有任何需要，旅行顾问不是去各处打电话，而是帮旅客直接在系统里下好订单、备注旅客的喜好和需求。一张张订单，就能流转到对应的部门，所有员工都能及时知道。
当然，有了系统，也不能确保每个员工都及时处理：一线员工常年在酒店里忙进忙出，要不就跟团在外面跑，很少有时间坐下来，手边也不会经常有电脑。
于是，松赞正在陆续把这一套管理系统，实现移动化，接入到企业微信「工作台」，大家在手机上，就能查消息，看通知，联系人，及时落实旅客的需求。
旅客哪怕再细微的需求，都有靠谱的落实。比如说有的旅客跟顾问聊天时提到自己「习惯睡荞麦枕」，整个行程中不必再提，入住了几家不同的松赞酒店，房间里都会提前准备好一个荞麦枕。
很多人第一次进藏之前，都会担心能不能适应、会不会有高原反应？能不能带老人和孩子？酒店的吃住条件怎么样，会不会不习惯？怎么才能体验到最正宗的风土人情？
松赞的服务，从订房之前就开始了。
为了保护和弘扬藏文化，让旅客深度体验到当地人的生活美学和民俗，松赞坚持雇佣本地员工。
公司900多名员工，95%都来自于当地村庄，包含藏、汉、纳西、傈僳等十多个民族，其中也不乏高层管理人员。他们为员工提供高于当地平均水平的薪资和福利，包括五险一金、奖金、休假等。还通过数字化的系统，让每个员工更方便地查到自己这个月工资发了多少，假期还剩几天。
不过，传统的人事系统太过复杂，很多员工觉得麻烦，学不会怎么操作。怎么让所有人都容易上手？
松赞希望自己的企业数字化系统就像微信一样，人人都会用。这正是微信团队出品的企业微信能够帮助到松赞的地方。
松赞把薪资查询小程序，也接入了企业微信「工作台」，员工只要在手机上点开企业微信，就能自助查工资、五险一金，简单易上手。员工有实在解决不了的问题，还可以通过企业微信通讯录咨询部门的HR。
现在，松赞也在把更多的员工服务，比如请假、培训等，逐步接入企业微信。