无忧传媒匠心打造国产首部剧情MV，《全职高手》新篇章：热血燃情，精彩演绎无尽可能性!，春华资本降价也要退出，中东资本接盘入股华夏基金现在真到了“劝退”计算机专业的时候吗？写在今年高考结束后随着中国科技创新的崛起，2017 年，DeepTech 联合《麻省理工科技评论》将 TR35 评选正式落地中国，关注和挖掘中国新兴科技领域的青年创新力量。经过 8 届评选，TR35 中国已然形成了一种独特的创新生态，其多样性为中国科技发展注入了独特活力，特别是在 AI 领域，表现尤为突出。
以下是《全职高手》新篇章：热血燃情，精彩演绎无尽可能性!的原创文章：
在武侠世界中，全职高手以坚韧不拔的精神和无与伦比的技能，创造了一个充满冒险、激情与梦想的世界。这部由无忧传媒精心打造的国产首部剧情MV，不仅是一场视觉盛宴，更是对全职高手这一角色深度解读和全新故事的生动呈现。
《全职高手》是一部深受粉丝喜爱的电竞题材电视剧，其讲述了一群拥有不同背景与特长却共同热爱着“全职”——竞技类电子游戏的年轻人们的故事。在这部MV中，无忧传媒将“热血燃情”的主题贯穿始终，通过独特的镜头语言和情感渲染，全方位展现了主人公们在电竞世界的奋斗历程和无尽可能性。
MV开场以一段激昂澎湃的交响乐开场，强烈的节奏感预示了即将开始的精彩对决和激烈竞争。随后，随着主角叶修进入游戏画面，MV切换至职业选手在训练室中的场景，优美的音乐与紧张刺激的动作捕捉完美融合，为观众勾勒出一个充满挑战、汗水和梦想的电竞世界。当叶修在比赛中展现实力，突破自我，观众仿佛能感受到他的热血沸腾和对胜利的渴望，这种情感共鸣让人深深感动。
mv的第二个部分，则是主人公们在现实生活中的日常点滴。他们身披装备，手持键盘，无论是清晨的晨练，还是夜晚的夜战，都充满了无尽的可能性。他们的生活虽然看似平凡，但每一次决定、每一个抉择，都在推动他们的成长和发展，使他们更深入地理解并欣赏电竞的魅力所在。
而mv的高潮部分则是对全职高手精神的深度解读和全新故事的展示。在经历了各种挫折和困难后，叶修和他的队友们终于实现了团灭对手的目标，赢得了比赛的胜利。在他们庆祝胜利的也揭示了团队合作的重要性以及面对困难时坚持到底的决心。这是对《全职高手》世界观的一种全新的诠释，也是对观众对于英雄主义精神的重新认知。
在MV的结尾，无忧传媒用象征性的雪花飘落和叶修的眼神交汇的画面，象征着他即将面临的新的挑战和机遇。这也预示着他将以更加成熟和自信的姿态，迎接下一个充满可能的赛季，带领队友们再次实现他们的荣耀梦想。
《全职高手》新篇章：热血燃情，精彩演绎无尽可能性!通过无忧传媒匠心打造的这部剧情MV，不仅以精美的画面和动人的旋律成功吸引并保留住了观众的关注，更深层次地深入探讨了全职高手这一角色的内涵和故事意义，赋予了这部作品独特的魅力和价值。这不仅是一部优秀的体育励志剧，更是一部值得我们深入思考和回味的经典之作，它以热血、激情和无限可能性引领我们走进电竞的世界，探索其中的人生百态。
出品｜达摩财经
5月22日，证监会官网显示，证监会核准卡塔尔控股有限责任公司成为华夏基金管理有限公司持股5%以上股东，对卡塔尔控股有限责任公司依法受让华夏基金2380万元人民币出资（占注册资本比例10%）无异议。
目前，中信证券为华夏基金第一大股东，持有华夏基金62.2%的股权。迈凯希金融公司（Mackenzie Financial Corporation）为第二大股东，持有华夏基金27.8%的股权。天津海鹏为第三大股东，持有华夏基金10%的股权。
卡塔尔控股本次计划购买的股权为天津海鹏所持，天津海鹏筹划这起股权转让已有三年时间。
天眼查显示，天津海鹏是2011年由春华资本旗下的基金春华秋实（天津）股权投资合伙企业（有限合伙）出资设立。春华资本的创始人胡祖六曾是高盛集团合伙人、大中华区主席。目前春华资本人民币和美元基金合计挂历规模超1500亿元，中国百盛、阿里巴巴、字节跳动等60多家企业都有春华资本的身影。
早在2022年6月，中信证券曾公告称，收到天津海鹏来函，计划协议转让其所持有华夏基金10%的股权，交易对价为4.9亿美元，中信证券决定放弃标的股权的优先购买权。去年3月，中信证券第二次放弃优先购买权，同时，同意天津海鹏转让所持有的华夏基金10%股权，对应股权转让金额不低于4.9亿美元。
值得注意的是，对比两年前的出让计划，天津海鹏并没有在价格上做出变动。而2022年，华夏基金股东加拿大鲍尔集团曾发生过一次股权内部转让，对应估值约415亿元。按本次49亿美元的对应估值计算，天津海鹏本次交易估值水平下约15%。
本次交易的接盘方卡塔尔控股隶属于卡塔尔投资局，是全球十大主权基金之一，资产规模超过5000亿美元。且卡塔尔控股是中信系统的“老熟人”，在中信资本控股的股东行列中，卡塔尔控股位列第三大股东。
外资多次抄底
华夏基金成立于1998年，是公募行业“老十家”基金公司之一。2007年，中信证券成为华夏基金的唯一股东，持股比例为100%。
又一年的高考即将结束，很快又要开始填志愿了。过去二十年，在国内教育领域存在一个久经考验的定律：学计算机是不会吃亏的。很多专业曾经成为热门专业，又都因为各种原因而衰落，但计算机一直持续坚挺。在互联网兴起之前，计算机毕业生可以进入IT外企获取高薪；在互联网兴起之后，则可以进入互联网大厂争取财务自由。计算机专业的光芒不仅照耀着中国，也照耀着美国——数以万计的留学生跑到美国之后会立即研究“转码”，即转到任何与计算机相关的专业，然后去硅谷当码农。
有人说：高考是普通人家的子女改变命运的最佳出路。我还要补充一句：学计算机专业是这条出路的最佳分岔路口，不但质量高，而且容量大——仅仅在互联网大厂及中厂工作过的码农，恐怕就有几十万乃至上百万之多。相比之下，经济、金融等专业的金字塔尖虽然很高，但是金字塔的总体规模有限，容纳效率不高。
然而，现在情况似乎发生着微妙的变化。今年以来，至少有两位朋友明确告诉我：生成式AI已经从根本上改变了计算机编程人才的供需结构。其中一位（上市公司管理层）表示，自从AI大规模应用以来，公司的技术团队缩减了一半以上，其中前端开发团队缩减尤其明显。另一位则说的更直白：“如果30美元每月的GPT Pro就能完成基础的编程任务，为什么还要花每月5000美元去雇佣程序员？”
在ChatGPT横空出世之初，曾有人沾沾自喜地宣称，“AI只颠覆文科、不颠覆理科”——现在看来是彻头彻尾的笑话，AI是文科理科都颠覆，一视同仁。上文提到过，计算机专业（以及软件工程等相关专业）在过去二十年贡献了巨大的就业，而且是平均薪资很高的就业；所以它受到AI的冲击也就尤其严重。
有意思的是，过去两三年，应届毕业生和入门级程序员似乎受到冲击较轻，甚至得到了一定的“机遇”。这是怎么回事呢？简而言之，企业往往会倾向于先裁掉“中层程序员”：有五六年工作经验的人，薪资水涨船高，并且不再乐意拼命加班；把他们裁掉，用新人代替，可以节约一大笔成本。AI的广泛应用，让企业有了这样做的“底气”，从而在一定程度上加快了程序员的“新陈代谢”。
通过这种方式得到“机会”的新人，同样会在五六年甚至三四年后得到同样的下场。生成式AI把程序员的“失业年龄”从35岁提前到了29岁，今后或许还会提前更多。按照这个势头发展下去，今年入学读计算机专业的人，四年后毕业的时候，将会面临前所未有的险恶的职业发展环境。
这在美国其实也是进行时。根据纽约联储刚刚发布的数据，全美计算机工程和计算机科学专业毕业生的失业率已经分别上升到7.5%和6.1%，分别排名第三和第七名。当然，最近一年是硅谷大厂的人员紧缩期，上述失业率带有一定的周期性因素；可是我相信，生成式AI仍然扮演了十分重要的角色，其结构性影响是不可磨灭的。
对于那些熟练掌握了生成式AI工具的人来说，“懂一点编程”变得越来越重要了，而“执行编程”变得越来越不重要了。我的一位朋友（注：其本职工作与编程完全无关）是AI编程的狂热爱好者，尝试过市面上所有主流的大模型辅助编程，并且做出过一些颇具水平的开源应用。他依靠的几乎完全是多年前大学期间积累的程序设计知识，以及在互联网社区随时获得的知识补充。他不止一次告诉我：“关键是能够看懂程序，并且理解程序设计的理念。程序设计的基础知识还是重要的，熟练度却已经完全不重要了。”
从人类社会的宏观角度讲，编程的意义更加重要了，今后或许任何人都能在AI Agent的协助下设计程序解决日常问题。但是从就业角度讲，职业程序员的地位受到了严重动摇。除了最富有天才和独创性的一小撮人，大部分中基层填充者的命运大概都不会太好——这不仅仅是计算机一个专业的命运，也是其他大部分专业的命运！